Recruiterindex

Fasticon är den marknadsledande kompetensförsörjaren för fastighetsbranschen och samhällsbyggnadssektorn. Vår djupa branschkunskap gör att vi förstår ert kompetensbehov och hittar den ni söker samtidigt som vi fixar drömjobbet till våra kandidater. Vi hjälper bolag att rekrytera rätt kompetens för just deras behov samtidigt som vi vägleder kandidater till sina drömjobb. Vi erbjuder konsultlösningar och personaluthyrning för såväl längre som kortare uppdrag. Med fastighetsbranschens största nätverk kan vi snabbt hjälpa dig att hitta rätt kompetens på alla nivåer inom fastighet och samhällsbyggnad. Vi rekryterar och hyr ut chefer och specialister inom exempelvis Affärsutveckling, Drift & skötsel, Ekonomi & inköp, Etablering & uthyrning, El & teknik, Fastighetsförvaltning, Fastighetsutveckling, HR, Marknadsföring. Projektledning och Värdering & transaktion. Genom STF Ingenjörsutbildning och BFAB erbjuder vi utbildningsprodukter för kompetensutveckling. Vi jobbar rikstäckande och har kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö.

På Boxhill tar vi rekrytering och karriärer på största allvar. Vi har tillsatt hundratals tjänster hos välkända arbetsgivare och vi har ett stort nätverk av chefer och specialister med kompetens inom IT, Digital och Teknik. Vi matchar strategi med människor och människor med strategi.

PeopleProvide är ett konsult & searchbolag inom HR. Vi är övertygade om att företag med bra HR-strategier gynnar lönsamheten och ger nöjda kunder och medarbetare, därför levererar vi alltid HR-content utifrån ett affärsperspektiv. Vår ambition är enkel - vi ska ”provida” de bästa specialisterna inom HR för att bidra till er ökade lönsamhet och framgång. Kontakta oss gärna så bistår vi enkelt och engagerat med den HR-lösning som är bäst anpassad för just ert bolag! Utsedda av Dagens Industri till Gasellföretag 2018

Avanzera är ett ägarlett uthyrnings- och rekryteringsföretag som grundades av Pernilla Molin och Peter Ahlander 1998. Bland våra kunder hittar du allt från små lokala familjeföretag till globala koncerner i de flesta branscher. Vi hjälper privata företag såväl som organisationer och aktörer inom offentlig sektor. Genom vår uthyrnings- och rekryteringsverksamhet erbjuder vi personal inom Ekonomi, Administration, Sälj/Marknad, Logistik/Inköp och HR. Vår inriktning är kunnig och erfaren personal som snabbt kan sätta sig in i arbetsuppgifter och nya företag. Vår framgång bygger på ett personligt engagemang, lång erfarenhet och en konstant målsättning att överträffa dina förväntningar. De villkor vi erbjuder vår personal skiljer sig stort från de övriga i branschen och har genom åren haft stor betydelse för oss på många olika sätt. Grundtanken är att det inte ska vara någon skillnad på att vara anställd som konsult i Avanzera eller anställd hos kundföretaget. Vi erbjuder därför alla i vårt konsultteam fast månadslön, d v s samma lön oavsett hur många arbetsdagar månaden innehåller. Vi betalar dessutom lön innevarande månad, istället för månaden därpå. Konsulternas anställningsvillkor är många gånger avgörande för att vi ska få rätt urval av kandidater till uppdragen. Dessutom är det en av många faktorer som leder till nöjda och lojala medarbetare som stannar kvar hos oss under många år. Vad vi från början inte kunde förutspå var att detta även skulle vara så uppskattat av våra kunder.

Relationer för din framgång Linkz är ett searchföretag inom bygg, IT och fastighetsbranschen. Vårt fokus är att länka ihop företag och talanger på ett relationsskapande sätt. Vi bygger långsiktiga relationer till våra kunder och talanger. Vi har en neutral roll i hela research och rekryteringsprocessen. Vi hanterar all information med stor ödmjukhet, försiktighet och respekt. Därför är vi tydliga med att säga att vi representerar båda parterna i denna process. Du, oavsett företag eller talang, ska känna trygghet, förtroende samt professionalism i vår kontakt med dig.

K2 Search är ett av Nordens ledande företag inom Executive Search, Interim Management och Leadership Assessment. Som medlemmar i CFR Global Executive Search hjälper vi även våra nordiska kunder i internationella rekryteringar världen över, liksom internationella företag med rekryteringsbehov i Norden. Sedan starten 1996 har K2 Search hjälpt företag i Norden att överträffa sina affärsmål genom kvalificerad Executive Search, Interim Management, Board Recruitment och Leadership Assessment på ledningsgrupps- och mellanchefsnivå. Vi gör runt 250 chefsrekryteringar om året och merparten av våra uppdrag kommer från långvariga kunder och deras vidare rekommendationer. Vi strävar efter att i varje läge utmana våra kunder för att kunna tillföra den kompetens och personlighet som bäst tar bolaget mot och förbi sina mål. Det gör vi genom en kvalificerad rekryteringsprocess, djupa branschkunskaper och egen erfarenhet av ledande positioner. K2 Search är en del av Wise Group AB, som är noterat på NASDAQ OMX Nordic Small Cap. I gruppen ingår våra systerbolag Wise Consulting, Wise Professionals, Wise IT och SalesOnly.

Rekrytering och konsulter inom kommunikation, marknad och design. Knack är ett nischat rekryteringsföretag i Stockholm. Vi erbjuder konsulter och rekrytering och älskar att bygga team. Helst mångsidiga, kreativa och strategiska team med hög digital kompetens. Vi vill utmana och förbättra sättet att rekrytera och matcha uppdrag med rätt människor! Knack betyder talang på engelska, men vi uttalar vårt namn på svenska. Vi hjälper byråer, start-ups och marknadsavdelningar med konsulter och rekrytering. Vi som jobbar på Knack har själva erfarenhet från byråer, marknads- och kommunikationsavdelningar. Med stora nätverk och förståelse för utvecklingen i vår bransch, gör vi träffsäkra och effektiva rekryteringar och konsultmatchningar.

Jerrie är specialister på att rekrytera specialister. Med stor erfarenhet, aktiv närvaro och tydliga rekryteringsprocesser bygger vi starka och framgångsrika team inom Ekonomi, Försäljning, Marknad & Kommunikation, HR, Inköp & Logistik och IT & Teknik. På Jerrie tror vi på kraften i samarbete och därför jobbar våra rekryteringskonsulter alltid i team. Hos oss får du inte bara en rekryteringskonsult, du får ett helt team.

Head Agent is an expert resource when it comes to search-based recruitment. We actively seek out and evaluate individuals with the skills and qualifications to best empower your organization. We have an extensive network of unique, driven and qualified professionals in our wheelhouse, boasting a broad set of skills and substantial experience, in order to offer your organization the highest possible business benefit. No matter how you wish to strengthen your organization, the Head Agent Group can help you.

NajsPeople är specialiserade på rekrytering inom försäljning – på alla nivåer. Vi har lång erfarenhet av både försäljning och rekrytering och vet vad som krävs för att både urskilja och attrahera toppresterande säljare. Oavsett om du är kund eller kandidat kommer du att mötas av ett personligt och proffsigt bemötande i kombination med en stor portion nyfikenhet. Vi är transparenta, konsultativa, utmanande och proaktiva i vårt sätt att arbeta. Vårt mål är att skapa samarbeten som ska utvecklas och växa över tid. Det är först när du som kund kommer tillbaka för att samarbeta med oss igen, vi får ett kvitto på att vi har lyckats.

Real Competence förser den svenska fastighetsbranschen med kvalificerade tjänster inom inhyrning, rekrytering och rådgivning. Under två decennier har vi byggt upp en gedigen erfarenhet som tillsammans med vårt kunnande och våra relationer har lärt oss att kompetensförsörjning i fastighetsbranschen kräver ett långsiktigt engagemang och en djup förståelse för branschen. Vi erbjuder konsulter och rekryterar chefer och specialister med kompetens inom till exempel fastighetsvärdering, analys, fastighetsutveckling och fastighetsförvaltning. Real Competence har verkat i fastighetsbranschen sedan år 2000. Ända sedan starten har vi jobbat utifrån samma grundvärderingar – att bygga en långsiktig verksamhet grundad på kvalitet, glädje och samarbete. Nu när företaget närmar sig 20 år vågar vi tro att vi verkligen lyckats. I en värld som förändras snabbt är värderingarna det vi har som grund att stå stadigt på. Det är också det vi har att gå tillbaka till när vi tvekar och behöver fatta beslut i kniviga situationer eller välja mellan olika strategier. Om inte värderingarna är levande i vardagen och om de inte syns och märks i våra kontakter med kunder, anställda och samarbetspartners är de inte på riktigt.

Insight Competence är ett rekrytering- och bemanningsföretag inom marknad, media, försäljning och analys. Vi erbjuder skräddarsydd rekrytering genom headhunting och executive search. Vårt solida nätverk tillsammans med en gedigen branscherfarenhet gör oss till de specialister vi är. Vi lever efter devisen att konten är att matcha rätt talang med rätt arbetsgivare, då vi vet att rätt person på rätt plats skapar magi! Vill du veta mer om vår rekrytering & bemanning, Konsultpoolen eller är du på jakt efter ditt nya drömjobb? Oavsett ditt behov så kan du kontakta oss så hjälper vi dig. Connecta gärna med oss medarbetare här på Linkedin eller maila på info@insightcompetence.se så återkopplar vi direkt.

When choosing between millions of qualified professionals for one role, referrals consistently outperform all other channels because they are authentically human and personalized recommendations. Agentum gives you access to those crucial referrals through our network of over 1,800 agents, all working to make that meaningful referral.

Excellent Business Services är ett rekryteringsföretag som rekryterar högpresterande människor inom privat och offentlig verksamhet. Xbus är experter på att hitta, attrahera och utvärdera individer för att kunna erbjuda den kompetens du efterfrågar. Vi som hjälper dig är specialister på rekrytering och har själva arbetslivserfarenhet från de områden vi rekryterar till. Det ger oss goda förutsättningar att sätta oss in i ditt behov. Vi gör även beteendeprofilanalys på individnivå och gruppnivå (DISK). Detta ger en möjlighet för kunden och medarbetarna att få en uppfattning om vilka egenskaper och beteendestilar de har samt hur de bäst kommunicerar med andra. Analysen kan genomföras vid rekryteringar, personlig utveckling eller som en rolig och väl uppskattad gruppaktivitet.

Talents of Sweden bryter ny mark och har lagt grunden till ett av Sveriges starkaste koncept inom rekrytering och interim. Kärnan i verksamheten är karriärnätverket som är ett exklusivt nätverk för de mest eftertraktade kandidaterna på marknaden. För dig som är medlem i vårt karriärnätverk erbjuder vi en unik möjlighet till långsiktig karriärutveckling. För näringslivet erbjuder vi en strategisk partner när det kommer till rekrytering och interimsuppdrag – där vi genom partnerskap och samarbeten med intressanta företag knyter samman framtidens medarbetare med framtidens företag. Genom vårt annorlunda tänk sticker vi ut hakan, ifrågasätter och utmanar den traditionella rekryteringsmarknaden. Vi är ett ungt bolag med starka värderingar och sätter personers passion och mjuka värden i främsta rummet. Drivkrafter och prestationer är viktigare än meriter och erfarenheter. Våra affärsområden: • Accounting • Finance & Business Controlling • Finance • Payroll • Risk & Compliance • Interim Management

Instore Business AB är ett företag grundat 2005 av människor, för människor och organisationer i leverantörsledet inom FMCG och Dagligvaruhandeln. Allt började med att vi såg hur de stora leverantörsbolagens affärsstrategier var under förändring. Det sattes upp nya, högre, mål samtidigt som man skalade ner personalstyrkan – framför allt säljresurserna. Vi insåg, med vår erfarenhet efter många år i dagligvarubranschen, att detta inte skulle hålla i längden – bolagen skulle behöva ta hjälp externt för att klara av att hantera sina toppar, lanseringar och större kategoriprojekt. För att fylla denna nytillkomna lucka startade vi Instore Business. Ett stort kategoriprojekt i kassalinjen för MalacoLeaf samt ett distributionsprojekt för Kiviks blev våra allra första uppdrag. Sedan dess har vi arbetat inom i stort sett samtliga kategorier i butik, vilket gett oss en bred kompetens och djup förståelse för hur olika produktsegment kräver olika strategier för att uppfylla målen när det gäller såväl distribution som försäljning. Vi verkställer era strategier. Sedan 2013 arbetar vi även med rekrytering. I takt med att förfrågningarna angående ”övertag” av våra säljare blev allt tätare kom även förfrågningar om vi kunde hjälpa till med rekrytering av andra tjänster och befattningar. Hösten 2012 var förfrågningarna så många att beslut togs att starta detta nya verksamhetsområde.

Developers Bay är ett nätverk för konsulter inom Tech. Vi har dels ett community för frilansare och dels ett partnernätverk för små och medelstora konsultbolag. Rätt kompetens är helt avgörande för ett företags framgång och vi vet hur svårt det kan vara för företag att hitta konsulter med rätt egenskaper. Vi vet också att det som konsult kan vara svårt att hitta rätt uppdrag och bra team att arbeta tillsammans med. Vi tror på idén att skapa ett intressant nätverk med kvalitetssäkrade konsulter och grymma agenter som agerar matchmaker mellan konsult och uppdragsgivare. Vi strävar efter att skapa den bästa konsultupplevelsen för våra konsulter och kunder. Vårt motto är “Free your talent” och vi tycker att fler ska få möjligheten att utveckla och förverkliga sina ambitioner.

Commended is a platform that utilizes machine learning to create a smoother running market for independent consultants. A market that employs millions of professionals but that is held back by poor transparency around who is good at what, wants to do what, is available when and at what price? Our platform has been used to identify qualified consultants for more than 30 companies. It helps consultants to prove their value far beyond a CV. Consultants not only grade their skills but can obtain skill gradings from clients and colleagues. Data that, when combined with Commended’s search algorithms, provides consulting companies, agencies, and other companies, unbiased recommendations on who could be right for the job. By placing this information (including current data on availability and pricing) at the fingertips of those looking for talent we minimize time wasted on scrolling and unfruitful outreaches, freeing up time to do more value adding stuff. Our intention is to transform this important market into something that is transparent and fair for consultants as well as companies. A platform where talent finds the right work and work finds the right talent.

We are Digitalent! An IT consultancy that focuses on leadership and competence development. Our hallmark is to help companies and organisations grow their development teams. Through our unique cooperation with Academic Work, Sweden's leader on staffing and recruitment of Young Professionals, we have the possibility to combine senior and junior developers in efficient project teams, allowing our clients to recruit the junior developers without extra charge. As our client, this means that you can take a short cut when building your development team. The Digitalent consultants, with senior experience, are responsible for guiding, coaching and training junior developers who you can keep. As a consultant at Digitalent you get the opportunity to develop your leadership skills by leading our clients’ development teams. If leadership is not one of your career goals, we also have specialist consultants who focus on being the technical pillars in our assignments. No matter what interests you the most, Digitalent will help with both internal and external competence development, leadership trainings, clear career paths and top-class benefits. And by the way, we offer partnership to all our colleagues. The partnership makes us all strive towards our goals together and internal competition is removed. This contributes to a genuine corporate culture which is characterized by our engagement. Do you want to be a partner in our company and at the same time focus on your development? Then we might have a future together.

Trygghet och förtroende är målen i 2Completes rekryteringsprocess. Detta uppnås genom ett nära och personligt samarbete med de kunder som valt oss som sin rekryteringspartner. Vår passion för att få ut människor i arbete och att få in rätt person i rätt sammanhang i arbetslivet, driver oss framåt.

Talent and technology partner for ambitious companies. We help ambitious companies scale to their full potential by offering consultancy and talent services, built with competence in mind.

Interim Search har ett enkelt koncept. Vi har valt att fokusera på att tillsätta chefer och specialister på tidsbegränsade uppdrag. Ett fokus som tillåter oss att leverera med både hastighet och precision. HASTIGHET. Nätverket består av över 10 000 associerade interimskonsulter, personer som på förhand personligen intervjuats och som det förs en kontinuerlig dialog med. Detta proaktiva arbete tillåter oss att agera med överlägsen hastighet när behovet av en interimschef uppstår. PRECISION. För att säkerställa att tillsättningarna sker med exakthet mot kundens behov har Interim Search utvecklat ett fullskaligt verksamhetsledningssystem. Systemet fungerar som ett nav i verksamheten och säkerställer kontroll, trygghet och en jämn och hög leveransnivå.

Vi hjälper rätt människor och rätt arbetsplatser att hitta varandra. Vi som finns på Boardtalk har arbetat i branschen sedan början på nittiotalet. År 2002 startade vi Boardtalk, med ambitionen att bli ett alternativ som då inte fanns. Ett antal arbetssamma år och en lång rad genomförda uppdrag senare tycker vi att vi har lyckats.

Sedan starten 2009 har Level Recruitment rekryterat tusentals specialister och chefer till företag, myndigheter och organisationer. Level är en rekryteringspartner som erbjuder heltäckande rekryteringsprocesser där search/headhunting och personlighetstest ingår. Vi ser en rekrytering som ett projekt där våra erfarna rekryteringskonsulter agerar projektledare från uppstarten fram till dess att personen har varit på plats hos dig under en tid efter tillträdet. Ett rekryteringsprojekt innebär ofta att vi har kontakt med våra kunder under en lång tid och våra kunder återkommer ofta till oss år efter år. Våra medarbetare är seniora rekryteringskonsulter med mångårig erfarenhet av att tillsätta specialister och chefer inom sina respektive specialistområden. När du möter oss skall du känna att du får ett bollplank samtidigt som vi kanske utmanar dig lite för att tänka i nya banor. Vår ärlighet och transparens i dialogen med våra kunder leder enligt vår erfarenhet till ett fruktbart samarbete. Vi hoppas att även du skall uppskatta vårt arbetssätt och vår personliga approach. Att rekrytera rätt person till rätt position är avgörande för ett företags framgång, tillväxt och lönsamhet. Vi värderar service och kvalitet högt i våra rekryteringar för att våra kunder ska bli helt nöjda med oss som leverantör och den person som anställs.

Nyckelrekrytering är ett rekryteringsföretag med lång erfarenhet av search och headhunting av nyckelpersoner inom svenskt näringsliv. Vi har erfarenhet och kunskap om vilka metoder och tillvägagångssätt som krävs för att lyckas med rekrytering av nyckelpersoner. Vi anlitas för svåra uppdrag och har därför blivit bra på det vi gör.