Welcome to A-Talent Search – Successful recruitments since 1991 We help companies grow strong businesses throughout the country by offering them highly qualified candidates throughout Executive Search. Our offices are located in Stockholm, Gothenburg and Malmo.

We are a consulting firm specialized in risk management, capital coverage and regulatory reporting in the financial sector.

Redhunt är Sveriges konsult- och rekryteringsföretag inom Java samt Open Source. Som IT-specialistleverantör erbjuder vi några av marknadens bästa talanger inom Java och Open Source. Våra värderingar: Ömsesidigt förtroende och respekt - Vi vill agera på ett sätt som gör att vi kan lita på varandra och respektera varandras arbete. På så sätt lägger vi grunden till ett bra samarbete. Förtroende bygger på att hålla vad vi lovar och respekt skapas genom förståelse för vikten av någon annans bidrag till processen som helhet. Passion - En intensiv, övertygande känsla, entusiasm eller längtan efter något. Passion är det bränsle som driver oss framåt. Vi på RedHunt drivs av en äkta passion och är stolta över vad vi åstadkommer. Vi är experter inom vår nisch och alltid beredda att gå lite längre, för att öka prestationen och stärka våra kunders affärer. Vi strävar efter att alltid leverera kandidater med allra högsta kvalitet. Vi strävar efter att vara “top of mind” i Norden hos IT-proffs och kunder som jobbar med Javas teknologiplattformar.

På Kareli är vi specialiserade på konsult- och rekryteringslösningar inom ekonomi. Du får en partner som arbetar på ett unikt sätt för att snabbt och effektivt placera rätt ekonom på rätt plats, kanske redan igår. Vi träffar dagligen eftertraktad spetskompetens och ser långsiktigt på alla samarbeten, där vi jobbar nära alla våra kollegor i konsultgruppen, kandidater och kunder. Detta nära samarbete och vår branscherfarenhet skapar gynnsamma förutsättningar för oss att genomföra snabba och träffsäkra matchningar mellan person, kompetens och uppdrag.

Hammer & Hanborg - Creating future professional life. Hammer & Hanborg is a consultancy company with three business areas, all of which aim to develop the professional life of the future. In the Recruitment & Staffing area we provide organizations with competent employees and thereby help them to be competitive and attractive both now and in the future. In the People & Culture area we work with competence development, team development and organizational culture. In the Change & Development area we help to reshape organizations that have a desire to, and dare to, embrace change and develop with an eye to the future. We are a company of around 100 consultants who work with assignments for business and public sector clients throughout Scandinavia. We have offices in Stockholm, Öresund, Gothenburg and Oslo.

Valida erbjuder olika former av säkerhetsutredningar och analyser: Due Diligence vid bolagsförvärv, Bakgrundskontroller, Utökade bakgrundskontroller, Abonnemangstjänster samt Säkerhetsprövningar/intervjuer. Vi skapar strukturkapital gällande personalsäkerhet i form av policy, rutiner, metodik, bedömningsmatriser och riskprofiler samt ger stöd och rådgivning gällande detta. Validas personal har bakgrund från både HR och Säkerhet och vi har en gedigen erfarenhet av att kartlägga risker, hämta in och värdera information samt göra en samlad bedömning. Vi säljer inte information – vi säljer konsultation. Vi validerar att rekryteringen är trygg genom att: Vi är ett konsultativt stöd och en trygg samarbetspartner. Valida har väl utbildad och erfaren personal för både research och analys. Vår metodik är GDPR-anpassad och baseras på uppgiftsminimering och ändamålsprövning. Vi hjälper er att värdera informationen som framkommer. Ert företag får en enhetlig process för att säkerställa bedömningar av avvikelser. Alla kandidater utvärderas på samma grunder.

Vi grundades 2017 med ett tydligt mål om att effektivisera rekryteringsbranschen. Vi erbjuder en flexibel, proaktiv och personlig lösning när det kommer till extern rekryteringshjälp. Idag är TB-Group ett välkänt varumärke med engagerade medarbetare som hjälper företag med rekrytering. Vi är ett snabbväxande bolag med en omsättning på cirka 30 mkr 2021 och har 40 medarbetare fördelat på kontoren i Stockholm och UK. Våren 2021 startade vi även vårt andra dotterbolag i Norge. Good to know – vi arbetar rikstäckande i alla tre länder. Rekryteringsföretag finns det gott om, vi är däremot väldigt unika på sättet som vi jobbar. Vi jobbar inte med en affärsmodell som något annat rekryteringsbolag gör, vi säljer heller inte en tjänst som andra rekryteringsbolag säljer. Vår affärsmodell fungerar som en abonnemangstjänst där du som kund varken har bindningstid eller uppsägningstid. Vi arbetar enbart med headhunting och search vilket innebär att vi gör det svåra och tidskrävande förarbetet som hjälper er att få in rätt kandidater innanför dörren.

Helping talent and companies grow in the tech industry. Recruting Tech Talent from a candidate and partner perspective. Laboris is first handed a delivery oriented Tech Talent Acquisition company, that delivers tech talent nationally in Sweden and across European borders. We strive to deliver a perfect match for both candidate and our partners. Besides that, are we able to deliver consultants and teams for the customer's exact needs. We work systematically and efficiently, with a goal to deliver the best match of people or team for your needs.

Digitech is a specialized talent acquisition partner, helping companies find the perfect candidates in NetSuite, Salesforce, iPaaS, and SaaS-based Verticles. We serve companies of all scales and sizes, finding the best fit to help them achieve their business goals faster. Whether you are looking for a talented NetSuite expert, a highly driven salesforce expert or a technically sound Boomi specialist, we help you get the best candidates for your needs. Our agency-centric talent acquisition partner program helps in acceleration and expansion of existing consultancy, system integrator practices, and rapid “Build, Operate & Transfer” of new practices. While we work with a mission to assist in sourcing the most appropriate talent for companies, We have a mission to support talent in their job search with proper tools and technology.

Mercuri Urval är ett ledande bolag inom Executive Search, Professional Recruitment och Talent Advisory. Vi är ett affärsorienterat företag och tror på individuellt ansvar. Därför har vi en platt organisationsstruktur med våra konsulter och deras kunder i centrum. Alla våra team rapporterar till vårt globala huvudkontor i Stockholm, Sverige. Vi existerar för att säkerställa att organisationer alltid har rätt människor på plats för att leverera bästa möjliga resultat. Vi är organiserade som ett internationellt bolag, vilket möjliggör agila och smidiga samarbeten över landsgränser. Vår centralorganisation leder våra Team Leaders, som i sin tur sköter den dagliga verksamheten. Tack vare vår struktur, våra enhetliga processer och vårt övergripande internationella kontor kan vi sömlöst kombinera global räckvidd med lokal expertis. Vi är alltid redo att hjälpa våra kunder, oavsett var i världen de befinner sig. Mercuri Urval ägs av en stark och oberoende stiftelse - "Stiftelsen Mercuri Urval". Vi kommer alltid att vara ett oberoende företag som ägs av en oberoende stiftelse. Det säkerställer att Mercuri Urval förblir ett starkt, oberoende och framgångsrikt företag. Stiftelsen kommer alltid vara majoritetsägare i bolaget, vilket innebär att Mercuri Urval inte kan säljas till någon annan.

Computer Futures is part of SThree PLC, the leading global STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics) recruitment company. For more than 30 years, we’ve been connecting businesses with highly skilled IT talent. As global IT recruitment experts, we specialise across niche IT markets and technologies – everyday we’re helping software developers, engineers, and a host of IT professionals access job opportunities with a variety of businesses. Our approach is simple – we combine our global networks, local expertise, and specialist market knowledge to provide first-rate IT recruitment and employment solutions that help professionals to excel and businesses to grow. You can find out more about our personalised and specialist approach to recruitment by visiting our website.

Responsa startade sin verksamhet i slutet på 2012 och har tidigare erfarenheter av inhyrning från bemanningsföretag samt drift av restaurangverksamhet. Vi är specialiserade på glad och positiv serveringspersonal, biträden och nissar till restaurang, caféer, festvåning och à la carte restauranger. Vi vill också hjälpa ungdomar som älskar service in på arbetsmarknaden. Responsa är from oktober 2013 medlem i Bemanningsföretagen med inkoppling av gällande kollektivavtal samt gällande försäkringar för anställda och våra kunder.

Bara Posten Bemanning grundades 2012 som det tredje bolaget i Bara Posten-familjen. Vi startade tack vare efterfrågan hos Bara Postens kunder, det fanns ett behov av snabba bemanning- och rekryteringslösningar med samma höga servicenivå som i budverksamheten. Vid starten fokuserade vi fullt ut på kontorsservicetjänster, men allt efter att förtroendet för vår service och kvalitet ökade, breddades även efterfrågan av fler tjänster och likaså vårt utbud. Vi kan idag erbjuda bemanning- och rekryteringslösningar med fokus på reception, kontorsservice, ekonomi, HR, marknad och administration. Precis som våra kollegor i Bara Posten-familjen är vi JA-sägare, vi gör alltid vårt yttersta för att lösa alla situationer och snabba tillsättningar, utan att tumma på kvalitet. Det är också därför vi kan garantera att ni alltid har en person på plats inom 60 min via vår expressbemanning. Något vi tror att vi är ensamma om på marknaden. Vår ambition är att vara en samarbetspartner över tid och att få förtroende för längre uppdrag, det är då vi kan göra störst skillnad för kunden. Ni väljer oss på Bara Posten Bemanning för att ni vill ha en partner som är professionell men samtidigt personlig, som är lösningsorienterad och serviceminded. ”På Bara Posten Bemanning lovar vi att alltid ligga steget före och leverera maximalt. Vi är snabbast i branschen och kommer aldrig sakta ner. Därför har vi sneakers till vår kostym.”

Newton Rekrytering – en rekryteringsbyrå i tiden Newton, som sedan 1993 bedrivit utbildningsverksamhet, har ett tätt samarbete med näringslivet varigenom man mycket väl känner till efterfrågan på kompetens i allmänhet och på olika yrkesroller i synnerhet. Indirekt har Newton hela tiden jobbat med rekryteringsprocesser. Nu utvecklas detta i ett eget affärsområde, den nya generationens rekryteringsbyrå. Förståelse framkallar drivkraft Drivkraften i hos oss grundar sig i viljan att hjälpa individer och organisationer att utvecklas. Utmaningen är att inget uppdrag är det andra likt. Vi vill förstå varje uppdrag så att vi på ett tydligt sätt kan leverera engagemang och kvalitet mot såväl kandidater som uppdragsgivare. Moderna verktyg och branschkännedom Genom Newton har Newton Rekrytering många etablerade samarbeten inom fastighetsbranschen, samhällsbyggnadssektorn och stora delar av IT-sektorn. Tillsammans med moderna verktyg, stor nyfikenhet och en tro på en hållbar framtid, ska Newton Rekrytering i första hand vända sig till just dessa etablerade nätverk.

Vi är verksamma i många olika branscher och våra Seniorkonsulter har lång egen erfarenhet av ledarskap. Vi är engagerade och professionella med kompetens att hitta rätt vägar och nya kanaler för att söka kvalificerade kandidater. Vi levererar kvalitetssäkrad rekrytering och executive search. Vi löser tillfälliga behov genom interim/uthyrning. Vi hjälper chefer att utveckla sitt ledarskap.

The Workers of First Impression Rekrytering - och Bemanningsföretaget med nischen inom kundtjänst till 100%! Vi erbjuder rekrytering-/och bemanningslösningar inom kundtjänst; leverans av kompetenta och ambitiösa kundtjänstmedarbetare. Vi arbetar aktivt för att lyfta statusen på arbete inom kundtjänst och för att bevisa vilka fantastiska resultat som kan uppnås med fenomenal kundtjänstpersonal som levererar service utöver det vanliga! Vi erbjuder även nätverksträffar, utbildningar och kostnadsfri personlig rådgivning inom området.

Gazella är mötesplatsen för ekonomer och er självklara partner för rekrytering & interimstjänster inom ekonomi. Det är roligt att få ett jobb, men processen att söka jobb är svår. På samma sätt är det roligt att rekrytera, men nästan omöjligt att veta om kandidaten är den bäst lämpade. Vi förändrar, gör processen enklare och flyttar den från ett energikrävande sökande till ett självklart val.

Valoo was founded in 2020 by Felix Lindström, who has nearly 10 years of experience in the recruitment and consulting industry in Stockholm. Felix works as a freelance recruiter and has helped companies in most industries, from banking & finance, IT & tech companies, telecom to the aviation industry.

Proper People är ett rekryteringsföretag specialiserat på att stödja bolag att nå sina affärsmål genom ledarstödd rekrytering, personbedömningar och konsultförmedling främst av chefer och specialister inom fastighetsbranschen. Tillsammans har vi (Maria & Therese) många års erfarenhet från rekrytering och konsultförmedling av chefer och specialister. Det ger oss en djup förståelse för våra kunder och kandidater och vad som krävs för en bra matchning och en effektiv process. Vår historik av hög hitrate och vår långa erfarenhet av att tillsätta chefer och specialister är avgörande för att lyckas hitta rätt kandidater. Det är vi övertygade om! Rekrytering och förmedling av konsulter är ett hantverk som kräver både en professionell process och professionella konsulter. Och det har vi! Företaget Proper People växte fram ur ambitionen att bistå bolag med att attrahera, rekrytera och förmedla relevanta medarbetare och konsulter som kan bidra till kundernas organisation på olika sätt. Proper People tror på värdet av att lära känna varje kunds organisation och dess kultur. Vi tror också på att fördjupa kunskapen om varje kandidats erfarenheter och drivkrafter. Kännedom och fördjupad kunskap ger ett nära och personligt samarbete med varje kund. Det ger oss också möjlighet att identifiera och attrahera de bäst lämpade kandidaterna för tjänsten. I Proper People gör vi allt i processen själva. Det ger oss kontroll i alla detaljer och är ett sätt för oss att säkerställa hög kvalitet.

Perido är ett bolag med 3 olika ben i koncernen där framför allt Levigo och Perido är ett bemannings/rekryteringsbolag samt ett mäklarbolag inom konsultlösningar/underkonsulter

Välkommen till Brightness Executive Search. Vi rekryterar chefer och specialister inom Public Affairs, kommunikation och marknad till företag som skapar samhällsnytta. Vi är också experter på rekrytering till ledande roller i kunskapsintensiva organisationer och medlemsburen/ideell sektor där stärkt medlemsnytta, politisk påverkan och opinionsbildning står i fokus.

Navigio means “The one who provides guidance” and started as a small concultancy in 1993. We are driven by our mission to develop people and organizations and deliver integrated services within Strategy & Organization, Executive Search, Performance Management and Leadership Services. We are a strategic partner to our clients when it comes to attract, recruit and develop successful employees and grow a successful business aligned with company vision and goals. We have always had a strong ambition to be a great workplace, where employees can develop to their full potential. As one of Sweden's best workplaces we continuously work to maintain our position and always strive to become better at what we do. Our ambition is “A Truly Great Place To Work”.

Vi handplockar de bästa lokala kandidaterna inom svårtillsatta roller oavsett bransch eller befattning. Vårt mål är att skapa en lyckad rekryteringsprocess från start till mål, där alla parter får känna delaktighet. Man kan välja våra tjänster som en helhetslösning där vi finns med som rådgivare och experthjälp genom hela rekryteringsprocessen. Om man vill hålla i huvudrekryteringen själv men önskar stöd eller experthjälp inom vissa områden kan vi anpassa oss efter era specifika önskemål. För att uppnå lyckade resultat använder vi olika vetenskapligt baserade metoder och strategier i allt ifrån intervjuer till testning, referenstagning, bakgrundskontroller och uppföljning. Vi tror dock att den viktigaste faktorn för att åstadkomma en framgångsrik rekrytering är att vara genuint engagerad och intresserad av att förstå våra kunders behov, organisation, bransch och företagsklimat. Därigenom får vi rätt verktyg för att kunna handplocka rätt kandidater som tillför värde till företaget på många olika plan. I vårt sökarbete kartlägger vi marknaden, konkurrerande företag och organisationer samt nätverk och föreningar.

Capasearch helps companies and organisations to grow with qualitative leadership through executive search and headhunting. Finding the right candidate for a specific organizational context, and experiencing how people and organisations grow as a result, makes us both proud and happy. In our group we also offer recruitment of young professionals through Future Leaders and interim solutions through our subsidiaries Capacify.Together we make people and business grow!

Ascendit samarbetar med fast anställda och frilansande rekryterare inom flera olika områden. Fokuserar primärt på sälj, marknad och ekonomi.