Recruiterindex

Bright People kombinerar Search och Headhunting på ett effektivt sätt för att hitta och attrahera de allra bästa kandidaterna. ​Bright People arbetar med Search och Interim Management inom Strategi, Affärsutveckling, Operations och Finans Vi rekryterar chefer och specialister till affärskritiska roller med målet att skapa betydande värde för våra kunder. Vi erbjuder personlig service och är specialister inom dessa områden och du har som kund en kontaktyta genom hela processen. Tack vare mer än 200 lyckade rekryteringar kan vi effektivt hitta och attrahera de bäst lämpade kandidaterna för respektive roll. ​ Om du behöver hjälp att attrahera topptalanger till ditt företag eller om du som kandidat vill komma vidare i din karriär, är du varmt välkommen att kontakta oss för att höra hur vi kan hjälpa dig och ditt företag eller organisation.

En ökad vinstmarginal. Hjärnan bakom det nya affärsområdet. Specialisten som kommer in med kort varsel. Det goda lunchsällskapet. Ledaren som tar det nästa steget. Människor gör skillnad. Stor som liten. Idag, imorgon och i flera generationer framåt. Vårt jobb är att se till att ni har den kompetens ni behöver för att nå era långsiktiga mål. Vi tror att kortsiktiga lösningar leder till långsiktiga problem. Att verksamheter behöver tänka lika strategiskt kring sin kompetens, som sin ekonomi. Vi tror att proaktivitet och långsiktighet leder till att företag sätter sig själva i en position att agera, istället för att reagera, på kompetensmarknaden. Vi arbetar bäst när vi får samarbeta. Sedan 1999 har vi hjälpt företag att hitta den kompetens de behöver för att nå sina långsiktiga mål. Som rekryteringspartner utmanar vi våra kunder att arbeta proaktivt med sin kompetensförsörjning för att sätta sig själva i en position att agera, istället för att reagera, på kompetensmarknaden.

Vi är Wise IT! Vi är experter på kompetenslösningar inom IT. I en snabbföränderlig värld och med teknikdriven utveckling behöver företag och organisationer säkra konkurrenskraftig IT-kompetens. Vi är övertygade om att alla har sin egen superkraft och att med rätt samarbeten, på rätt ställe och med rätt förutsättningar uppstår magi. Vi erbjuder enkla och anpassade konsult- och rekryteringslösningar som gör skillnad för dig och ditt företag. Människan har en självklar plats i en framtida teknikutveckling, och genom att inkludera fler i IT-branschen och skapa en mer jämställd rekrytering utmanar vi en traditionell bransch och förändrar framtiden för företag och individer. Vi gör det på vårt sätt – och rustade med passion och mod, tar vi risker och tänker utanför boxen. Vår uppgift är att hitta rätt person till rätt IT-jobb, genom rekrytering och konsulter. Som grund har vi stenkoll på IT och utifrån det skapar och utvecklar vi starka relationer med vassa IT-personer samtidigt som vi utmanar våra kunder att möta verksamhetens och omvärldens krav. När vi för samman människa och IT kan vi ta nästa steg och bygga framtidens IT-organisationer – tillsammans! Vi går upp varje morgon för att göra skillnad! Wise IT ingår i koncernen Wise Group som består av 8 specialistverksamheter.

Hero har sedan 2009 varit specialister på att tillsätta positioner inom ekonomi, administration och kundservice. Hero har därmed nätverket och erfarenheten av att bemanna och rekrytera medarbetare inom flertalet olika branscher. Ta kontakt med oss så reder vi ut era frågor och presenterar den bästa lösningen för just er! Våra kunder väljer ofta att hyra in personal till sin ekonomi-, administration- eller kundservice-avdelning på grund av att det uppstått ett tidsbestämt uppdrag. Det kan handla om att någon på er avdelning skall gå på föräldraledighet eller på grund av en planerad arbetstopp. Oavsett vilken anledning så är inhyrning av våra konsulter till er organisation ett flexibelt sätt att stärka teamet, med mindre administrativt och juridiskt ansvar som en anställning innebär. Eftersom att vi är ett auktoriserat bemanningsföretag så erbjuder vi kollektivavtalade villkor som gör att både ni och er konsult kan känna sig trygga under hela uppdraget.

Lager & Partners, founded in 2004, is an Executive Search firm focused on the financial sector. We work with recruitment to management positions, qualified specialists and offer advice and support to owners and management in relation to human resources. Our clients include Swedish and international companies and institutions. Outside the immediate financial sector, Lager & Partners primarily advice clients regarding financially related positions, focusing on CFOs, Treasury, Inhouse M & A, Business Development, Investor Relations and Business Controlling. The search business is mainly related to positions in Stockholm, but also to London and the other Nordic capitals. Our consultants and researchers have more than 40 years of experience in Executive Search, as well as solid operational experience from the financial sector, and are thus a partner that understands your challenges and needs. Our conviction is that understanding and knowledge of the changes that take place in the financial sector and for the subsequent skills needed, is of utmost importance in the long term to be a relevant partner. Our clear focus since 2004 makes us relevant. Whether you are looking for a new challenge or needing to strengthen / develop your organization.

Vårdbemanning Sverige är ett snabbt växande bemannings- och rekryteringsföretag inom vårdsektorn. Vi har sedan 2014 framgångsrikt bemannat privata och landstingsdrivna vårdenheter med kompetenta läkare. När du vänder dig till oss ska du veta att du kommer att få ett uppdrag eller en konsult som passar väl in på din förfrågan. Med hjälp av vår kunskap om branschen och vårt stora kontaktnät kommer vi att ordna den bästa lösningen för just dig. Vi värdesätter långsiktiga relationer och vill alltid att du ska känna dig väl bemött. Vårt mål är att vara det självklara valet inom svensk vårdbemanning.

AKKA & Modis, soon to become Akkodis, is a global leader in the engineering and R&D market that is leveraging the power of connected data to accelerate innovation and digital transformation. With a shared passion for technology and talent, 50,000 engineers and digital experts deliver deep cross-sector expertise in 30 countries across North America, EMEA and APAC. AKKA & Modis offers broad industry experience, and strong know-how in key technology sectors such as mobility, software & technology services, robotics, testing, simulations, data security, AI & data analytics. The combined IT and engineering expertise brings a unique end-to-end solution offering, with four service lines – Consulting, Solutions, Talents and Academy – to support clients in rethinking their product development and business processes, improve productivity, minimize time to market and shape a smarter and more sustainable tomorrow. AKKA & Modis is part of the Adecco Group.

Academic Work är ett rekryterings- och bemanningsföretag. Vi rekryterar och hyr ut young professionals – studenter och akademiker som befinner sig i början av karriären. Academic Work startades av tre studenter som levde sin egen affärsidé. Nu är vi en internationell verksamhet där young professionals påbörjar sina karriärer. Sedan 1998 har vi hjälpt fler än 155 000 människor till jobb, och på samma gång försett våra kunder med lika många nya kollegor.

Nova Work är din partner för specialister och chefer! Företaget grundades 2016 och är mer än bara en vanlig konsult- och rekryteringsbyrå. Nova Work är er strategiska partner som säkerställer att ni har tillgång till den kompetens som matchar just er verksamhets behov. Genom dedikerade team av erfarna konsulter, som är kunniga inom olika specialist- och kompetensområden, hjälper företaget er att hantera de utmaningar som kommer med kompetensförsörjning. Nova Work har byggt upp ett omfattande nätverk av specialister och chefer inom tjänstemannasektorn genom åren, samtidigt som vi kan matcha dig som kandidat och konsult till din nästa karriärutmaning.

Ework Group is a market leading, independent consultant supplier in Northern Europe with focus on IT, telecom, technology and business development. Success lies partly in being independent. Without employed consultants, Ework can impartially match every assignment with the right consultant from the whole market. Founded in Sweden in 2000, Ework today operates in Sweden, Denmark, Norway, Finland and Poland. The company has frame agreements with more than 160 leading companies in most industries, while managing 9,000 consultants on assignment. The head office is in Stockholm, Sweden. Ework’s shares are listed on NASDAQ OMX Stockholm. Business Idea: We bring consultants and clients together. We attract, match and develop consultants and clients by offering modern competence management solutions and services. This could include anything from our strong values, our change focus, our independence or our clever Ework Matching Process™ to questioning a perceived competence need, coaching a consultant or communicating what the right market price should be. Business Model: We are independent with access to the whole consultancy market. For our clients, having no employed consultants means that we are able to deliver consultants from the whole market, instead of delivering consultants from our own payroll who are, or will soon become, available. For consultants, it means that there is no risk that we prioritise our own consultants for an assignment, or employ consultants for specific as-signments. Clients and consultants benefit from supply and demand, obtaining the right price and achieving a more objective Ework Matching Process™.

Sedan år 2000 har MultiMind hjälpt företag och organisationer med internationell verksamhet att tillgodose personal med multikulturella och internationella kunskaper. Vi arbetar med rekrytering, personaluthyrning och konsultation inom Diversity Management. Kärnkompetensen utgörs av en akademiskt skolad personalpool med uttalad kunskap i främmande språk och kulturella betingelser, så kallad multikulturell eller internationell kompetens. Vi förmedlar drygt 150 aktiva konsulter per månad. Vi genomför 500 rekryteringar per år och tillhandahåller 400 individer fördelat på 30 nationaliteter. Och vi tar alltid ansvar för att jobbet blir gjort. Utöver kunskap inom kundservice, ekonomi, marknadsföring, supply chain, HR, eller IT, har våra kandidater internationell erfarenhet. Språkligt, kulturellt och socialt. Detta ger oss en unik nisch. Tillsammans med vår höga kvalitets- och servicenivå kan vi ta ett rekryteringsuppdrag längre än till att enbart tillsätta en titel. Våra kandidater har sammantaget kompetens inom 30 olika språk och internationella kvalifikationer. Vi är särskilt duktiga på att rekrytera och förmedla kandidater som talar nordiska språk, det vill säga norska, danska, finska och svenska. MultiMind håller föredrag och workshops på ämnet diversity consulting och pratar om vikten om mångfald i ett företag, och hur man kan gå tillväga för att leva efter det. Vi kan också gå in som mångfaldskonsulter för att utreda, analysera och ge rådgivning i hur ni kan förbättra och effektivisera er organisation. Det kan handla om alltifrån hur man bygger företag upp ur en mångfaldssynvinkel, till hur man ska tänka kring nya rekryteringar eller företagets interna kultur.

Kontorsbemanning är ett företag som erbjuder uthyrning och rekrytering av personal inom ekonomi, administration, försäljning och IT. Vi hjälper företag att hitta flexibla rekryterings- och bemanningslösningar. Genom att vara en attraktiv arbetsgivare med nöjda medarbetare kan vi erbjuda våra kunder kompetent och motiverad personal.

För en lyckad en rekrytering krävs det mer än att allt stämmer på pappret. Det där lilla extra måste också finnas där. Arbetsgivaren och kandidaten måste matcha. Därför har vi en lite annorlunda arbetsmetod än de stora rekryteringsbyråerna. Vi förlitar oss inte bara på en stor databas – vi ser också till att lära känna våra kandidater. Vi vet vad de kan, vad de vill och vilken sorts arbetsplats de trivs bäst på. Vi ser en styrka i att vara små och nischade. Det innebär att vi får en personlig relation till såväl våra uppdragsgivare som våra kandidater. Men samtidigt som vi är små och nischade, har vi muskler som en större rekryteringsbyrå. Vi är nämligen en del av Finance Recruitment, med över 20 års erfarenhet av rekrytering i Stockholm och London. I Talent Recruitment får du det bästa av två världar! Vi tillsätter permanenta och tillfälliga operativa roller inom ekonomi och administration – bland annat redovisningsekonomer, ekonomiassistenter, junior controllers och trainees. Har du ett rekryteringsbehov inom dessa områden? Kontakta oss för ett möte. Vi brinner för att identifiera de bästa talangerna inom ekonomi och administration. Är du en av dem? Perfekt, då vill vi gärna träffa dig. Oavsett om du just nu är på jakt efter nytt jobb eller inte.

What makes your recruitment agency different from all the other agencies in Stockholm? That's the most common question we get. To be honest, on the surface, we all look kind of similar. But honestly, we´re not. What it really boils down to is Skills, Talent, Experience, Professionalism, Service Mindedness and above all persistence. We are hunters, we don't give up. That is what you need in this market right now- a skilled, experienced and dedicated hunter who brings you what you need.

Rubino Rekrytering är det lilla, engagerade rekryteringsföretaget. Hos oss är du alltid en viktig kund. Vi har hjälpt våra kunder att stärka sina organisationer sedan 2003. Vår styrka är engagemang och verksamhetsförståelse. Vår specialitet är affärsrelaterade tjänster, från innesäljare till säljchef. Från ekonomiassistent till CFO. Alla med affären i fokus. Vi löser dina rekryteringsbehov snabbt och kostnadseffektivt. Rubino Rekrytering erbjuder både företag och organisationer ett lösningsorienterat arbetssätt med partnerskap i fokus. Den viktiga utgångspunkten i vårt partnerskap är att vi har ett gemensamt mål och att rekrytera medarbetare som gör skillnad på sista raden. Oavsett om det är Säljare, Key Account Managers, Säljchefer eller nyckelpersoner i administrativa roller. Vi rekryterar i första hand Stockholm men även i andra delar av Sverige. Vår ambition är att ni skall känna att samarbetet är enkelt, smidigt och professionellt. I samarbetet så kommer vi att tillföra kunskap på andra områden med alla våra samlade intryck inom områdena rekrytering, sälj- och organisationsutveckling. Vi har även en rad olika verktyg för att identifiera de beteenden som driver lönsamhet i just din organisation, utöver profilanalyser, 360 graders feedback och begåvningstester. Återigen så står vi till tjänst med hela vår samlade kompetens inom rekrytering och försäljning. Ni får dessutom vårt fulla engagemang och positiva arbetssätt på köpet.

Interim management & Rekrytering av framtidens chefer och specialister Vi skapar värde för våra kunder genom identifiering och matchning av rätt nyckelkompetenser och ledarskap. Crozz är den självklara långsiktiga samarbetspartnern för företag och organisationer som vill växa sin verksamhet och affär.

Submit är ett bemanning och rekryteringsföretag som arbetar med företag som bedriver lager-, logistik-, spedition- och produktionsverksamhet. ​ Idén växte fram under en period i våra tidigare arbetsliv då vi uppmärksammade att företag ofta har svårigheter med att hitta Rätt person till Rätt plats. Vi på Submit har ett stort intresse kring människor och utveckling, och i och med vårt breda kontaktnät så kände vi att detta var vår nisch. Därför valde vi att ta problematiken i egna händer.

Rekrytering i Stockholm Att rekrytera rätt person till rätt position har aldrig varit så viktigt som nu. Vi på Tenaz Research & Consulting lyssnar till uppdragsgivare för att rekrytera unika ledare och kvalificerade nyckelpersoner för samtliga nivåer inom IT, HR, PR, Advisory, Compliance mm. Med hjälp utav våra välbeprövade rekryteringsmetoder har vi byggt ett unikt nätverk av sökande yrkesmänniskor redo för ert nästa uppdrag. Idag finns vi i Stockholm och jobbar främst mot Norden men vårt nätverk sträcker sig även till Nordamerika. Oavsett om ni kommer till oss som kund eller sökande eftersträvar vi att samtliga parter får en professionell och smidig upplevelse. För att bli så träffsäkra som möjligt i vårt urval av kandidater arbetar vi med värdegrundsbaserad rekrytering. Detta innebär att vi matchar kandidaternas personliga egenskaper och kompetens mot kundföretagets team och ledarskap. Vid uppstart av ett rekryteringsuppdrag skapar vi oss en helhetsbild kring företaget, kultur, värderingar, motivation och behov, för en lyckad rekrytering. Ju bättre vi känner till er som företag och olika befattningar, desto bättre kandidater kan vi presentera.

OOAK Relations is a boutique recruitment and consulting agency with specialists in three areas with consultants in Talent Acquisition: 1. Marketing & Communication 2. Sales 3. Tech & Product with consultants We work closely with our customers and like tight processes and quick appointments. We are a small local agency that wants to work with companies that see collaboration and business development as important pillars. We develop and grow together with our customers and always cherish building and maintaining long-term relationships.

Skills Rekrytering eller Skills som de flesta säger, är ett företag med utgångspunkt i Västerås och Mälardalen. Företaget etablerade sig på marknaden med ambitionen att bidra med sin syn på rekrytering och få människor och företag att växa tillsammans. Erbjudandet till kunder och kandidater ligger i just namnet Skills. Med Skills menas allt det som gör oss till de unika personer vi alla är; kunskap, färdighet och personlighet. Men Skills handlar även om kunders förmåga och att attrahera, utveckla och behålla rätt personer i verksamheten. Med snart 30 års branscherfarenhet har Joon och Annika skaffat sig en gedigen kunskap om branschen, ett brett nätverk och goda relationer till både kunder och kandidater. Nu fortsätter historien och nya samarbeten inleds och nya framgångssagor skapas. Skills – företaget som fokuserar på att få människor och företag att växa tillsammans. Rekrytering & Search, Employer Branding, Interim Management, Outplacement & Karriärcoaching.

Instore Business AB är ett företag grundat 2005 av människor, för människor och organisationer i leverantörsledet inom FMCG och Dagligvaruhandeln. Allt började med att vi såg hur de stora leverantörsbolagens affärsstrategier var under förändring. Det sattes upp nya, högre, mål samtidigt som man skalade ner personalstyrkan – framför allt säljresurserna. Vi insåg, med vår erfarenhet efter många år i dagligvarubranschen, att detta inte skulle hålla i längden – bolagen skulle behöva ta hjälp externt för att klara av att hantera sina toppar, lanseringar och större kategoriprojekt. För att fylla denna nytillkomna lucka startade vi Instore Business. Ett stort kategoriprojekt i kassalinjen för MalacoLeaf samt ett distributionsprojekt för Kiviks blev våra allra första uppdrag. Sedan dess har vi arbetat inom i stort sett samtliga kategorier i butik, vilket gett oss en bred kompetens och djup förståelse för hur olika produktsegment kräver olika strategier för att uppfylla målen när det gäller såväl distribution som försäljning. Vi verkställer era strategier. Sedan 2013 arbetar vi även med rekrytering. I takt med att förfrågningarna angående ”övertag” av våra säljare blev allt tätare kom även förfrågningar om vi kunde hjälpa till med rekrytering av andra tjänster och befattningar. Hösten 2012 var förfrågningarna så många att beslut togs att starta detta nya verksamhetsområde.

Vi är ledande i att hjälpa företag bygga framgångsrika techavdelningar. För tio år sedan var vi ett IT-rekryteringsbolag som alla andra. Vi jobbade som rekryteringsbolag gör mest. Det som skilde oss från resten var att vi redan då insåg att IT-rekrytering krävde helt nya arbetssätt. Vår vision stämde. Kompetensbristen har gjort techrekrytering till ett efterfrågat hantverk; och vår modell ger resultat.

Sharp Recruitment & Consultants är en specialistbyrå som arbetar inom områdena Legal, Compliance, Risk, AML & Tax. Företaget grundades 2014 utav Zarina Virsholm, Peter Ekström & Ron Cohen. Under åren har företaget byggt upp en god grund i form av utveckling, en stark position på marknaden och en bra kund- och kandidatnöjdhet. Vi genomför över 200 rekryteringar per år och intervjuar över 3000 specialister inom våra områden. Byrån grundades av tre före detta kollegor som trivdes bra i varandras sällskap och delade en vision om att bygga och utveckla både bolag och människor och göra det tillsammans. Vi ville växa tillsammans med våra uppdragsgivare och bli en samarbetspartner som förstår, håller sig a jour och ser trender för att kunna hjälpa till på riktigt. Dessutom ville vi ha roligt under tiden. Vi tror inte att vi har en process som skiljer sig markant från våra konkurrenter. Vi har genom åren byggt upp stabila nätverk och databaser samt strukturer och processer som vi kontinuerligt utvecklar. Det som skiljer oss från våra konkurrenter är just våra specialistkunskaper, vår erfarenhet, service genom hög tillgänglighet, kommunikation och transparens. Vi kommer aldrig lova guld och gröna skogar. Vi kommer aldrig ta oss ann ett uppdrag vi inte kan lösa eller som ligger utanför våra områden.

Kun kvalitetssikrede konsulenter Hos oss får du helt kostnadsfritt tilgang til over 2 000 konsulenter innen utvikling, design, prosjektledelse, forretningsutvikling og sikkerhet. Du kan komme i kontakt med dem direkte. Om de er dyktige? Helt klart. Det har vi funnet ut med kvalitetskontrollen vår.

Proper People är ett rekryteringsföretag specialiserat på att stödja bolag att nå sina affärsmål genom ledarstödd rekrytering, personbedömningar och konsultförmedling främst av chefer och specialister inom fastighetsbranschen. Tillsammans har vi (Maria & Therese) många års erfarenhet från rekrytering och konsultförmedling av chefer och specialister. Det ger oss en djup förståelse för våra kunder och kandidater och vad som krävs för en bra matchning och en effektiv process. Vår historik av hög hitrate och vår långa erfarenhet av att tillsätta chefer och specialister är avgörande för att lyckas hitta rätt kandidater. Det är vi övertygade om! Rekrytering och förmedling av konsulter är ett hantverk som kräver både en professionell process och professionella konsulter. Och det har vi! Företaget Proper People växte fram ur ambitionen att bistå bolag med att attrahera, rekrytera och förmedla relevanta medarbetare och konsulter som kan bidra till kundernas organisation på olika sätt. Proper People tror på värdet av att lära känna varje kunds organisation och dess kultur. Vi tror också på att fördjupa kunskapen om varje kandidats erfarenheter och drivkrafter. Kännedom och fördjupad kunskap ger ett nära och personligt samarbete med varje kund. Det ger oss också möjlighet att identifiera och attrahera de bäst lämpade kandidaterna för tjänsten. I Proper People gör vi allt i processen själva. Det ger oss kontroll i alla detaljer och är ett sätt för oss att säkerställa hög kvalitet.