Recruiterindex

Vi bemannar Sverige! Står ni inför ett behov att bemanna, utöka antalet anställda eller kanske med ett behov att tillfälligt förstärka er verksamhet med kompetens? Vi hjälper dig! Vi har lång erfarenhet av att hjälpa våra kunder med konsulttillsättningar och rekrytering av nya medarbetare. Hos oss kan ni hyra och rekrytera medarbetare för både längre och kortare interima uppdrag. Vi är experter på att leverera rätt person till rätt plats! Vi erbjuder konsultuthyrning och rekrytering inom flera områden för företag inom såväl privat som offentlig sektor

ProTalent är en professionell och passionerad affärspartner inom Human Resource. Vi hjälper företag att rekrytera talanger, att bygga en kreativ och ansvarstagande kultur och utveckla högpresterande ledare och team. Vår främsta profession är mänskligt beteende. Vi har en vetenskaplig approach i vårt arbete.

Inhousing-trenden är ett faktum och behovet av digital kompetens har fullkomligt exploderat de senaste åren. Företag flyttar hem sin digitala marknadsföring och bygger upp egna inhouseteam. Detta gör konkurrensen om talangerna stenhård och fallgroparna både djupa och många. Ändå finns det ingen som har specialiserat sig på att hjälpa företag att bygga upp sina digitala marknadsteam och attrahera rätt digitala talanger med rätt digital kompetens. Tills nu. Digitalenta är specialiserade på att hjälpa företag att bygga sina digitala organisationer och rekrytera rätt digitala ledare, specialister och talanger för uppgiften. Med några av landets ledande experter inom digital marknadsföring är vi den perfekta partnern för att matcha ditt företag med rätt digitala talanger. Kort sagt är vi digitala marknadsförare som rekryterar digitala marknadsförare. Vi förstår dina digitala utmaningar, vi vet vilken kompetens som krävs för att lyckas, och vi vet och vad de olika talangerna söker.

Gazella är mötesplatsen för ekonomer och er självklara partner för rekrytering & interimstjänster inom ekonomi. Det är roligt att få ett jobb, men processen att söka jobb är svår. På samma sätt är det roligt att rekrytera, men nästan omöjligt att veta om kandidaten är den bäst lämpade. Vi förändrar, gör processen enklare och flyttar den från ett energikrävande sökande till ett självklart val.

Är ni på jakt efter nya talanger är ZALTINI rätt partner. Vi är en rekryteringspartner specialiserade inom bank och finans och vårt mål är att bli finansbolagens självklara val av rekryteringspartner när det kommer till bemanning och rekrytering. Med vår operativa och strategiska kompetens och bakgrund inom bank och finansbranschen levererar vi en träffsäker och kompetensbaserad matchning.

Vi är First. Platsen där företag hittar människor med passion, erfarenhet och expertis och kandidater hittar sann Måndagslycka. First är inte störst, men vi var först och är fortfarande längst fram när det gäller kvalitet och verklig personlig service. First har sedan 2003 framgångsrikt hjälpt företag med rekrytering, bemanning, interim och löneoutsourcing. Behöver ni hjälp med rekrytering av kompetent och passionerad personal, bemanning, att hitta en interim chef eller specialist, headhunting eller vill ha hjälp av ett av de bästa företagen inom löneoutsourcing i Stockholm så är ni varmt välkomna att ta kontakt med oss på First! Vi är specialister inom ekonomi, HR, lön, administration, inköp och logistik och därför förstår vi vad du söker, dina behov och vilken typ av kompetens och profil som matchar dina krav. Vi har kunskapen, nätverken och metoderna för att hjälpa dig att hitta rätt kandidat eller konsult. Vi kan snabbt leverera kvalificerade tjänster inom lönehantering oavsett om du behöver rekrytera en löneadministratör, hyra en lönekonsult eller outsourca er lönehantering.

Thor Companies® was founded in 2012 and is a specialist recruitment agency that focuses its efforts on sourcing the very best talent across the Engineering, Life Science and Technology industries. We combine the energy of collaboration with a commitment to building sustainable, lasting relationships, so we can learn how to best serve our markets. Learn more about our practice areas here. Our team connects permanent and freelance talent with opportunities worldwide, going beyond what you expect from a transactional recruiter. We think long term, fully invest in our teams, and build thriving employer and talent partnerships. We achieve great things for you because we’re motivated by the same things you are. Excellent work and the pursuit of constant growth. Our unique blend of British resilience, Scandinavian innovation, and US efficiency gives us the edge we need to effectively impact our global markets. Offices in London, Stavanger, Stockholm, Copenhagen, Dublin, and Berne.

The Pace är specialister på konsultuthyrning och rekrytering inom administration. Namnet the Pace står för takt och fart. När du anlitar oss garanterar vi snabbhet i processen utan att vi tummar på kvalitet eller kandidatupplevelse. Med över 50 års erfarenhet vet vi vad som krävs i de roller vi tillsätter och vi arbetar aktivt med att höja statusen inom yrkesområdet administration. Som kund får du tillgång till vår specialistkompetens, vårt gedigna kandidatnätverk och framförallt, vår glädje och vårt driv. The Pace är specialister på rekrytering och konsultuthyrning inom administration och tillsätter bland annat roller som Lednings- och VD-assistent, Assistent, Executive Assistant, Administrativ chef, Office Manager, Receptionist, Receptionschef, Kundtjänstchef, Projektkoordinator, Administratör, Facility Manager, Facility Co-ordinator och Sälj-, Inköp-, Jurist- och Kontorsassistent samt kundtjänst och kundservicemedarbetare. The Pace är ett affärsområde inom Wise Professionals som idag finns med kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. Wise Professionals i sin tur är ett bolag inom Wise Group, en koncern som äger, startar och utvecklar specialistbolag inom Human Resources. Wise Group grundades 1991 och finns med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Köpenhamn och Helsingfors.

Capasearch helps companies and organisations to grow with qualitative leadership through executive search and headhunting. Finding the right candidate for a specific organizational context, and experiencing how people and organisations grow as a result, makes us both proud and happy. In our group we also offer recruitment of young professionals through Future Leaders and interim solutions through our subsidiaries Capacify.Together we make people and business grow!

En långsiktig och professionell partner med kreativa lösningar. Vi hjälper er att framgångsrikt rekrytera ledare, specialister och andra nyckelpersoner till er verksamhet inom alla branscher. Det kan vara inom områdena: IT, marknad, försäljning, teknik, logistik, ekonomi, finans eller administration. Rekrytera kostnadseffektivt med kvalitet. Träffsäker rekrytering bygger på kunskap, metodik, erfarenhet och engagemang. Vi arbetar med en strukturerad dynamisk process, som säkerställer en kostnadseffektiv kvalitet. PAf Rekrytering hjälper er med Executive Search för att identifiera, utvärdera och rekrytera till nyckelpositioner, men även för att kunna leverera erfarna Interimschefer i alla befattningar på ledningsnivå. Vi har specialister inom second opinion och använder vetenskapligt beprövade arbetspsykologiska urvalsinstrument för att mäta exempelvis begåvning, grundpersonlighet och ledarstil i syfte att förutsäga framgång knutet till en specifik roll. Jobbcoachning sker i samarbete med Arbetsförmedlingen, där vi ger en individuell jobbcoachning med fokus på att den arbetssökande snart får ett nytt jobb. Vi som jobbar på PAf Rekrytering har själva många års erfarenhet från ledande positioner inom både större och mindre företag och känner därför igen de problem och utmaningar, som våra kunder och sökande ställs inför. Välkommen till det personliga rekryteringsföretaget!

Swesale Rekrytering & Bemanning erbjuder specialistkompetens inom sälj, marknad och service. Vi har sedan starten 2005 etablerat oss som en attraktiv samarbetspartner inom vår nisch. Swesale är ett nischat specialistvarumärke inom sälj, marknad och service. Företaget grundades 2005 av Robert Klatzkow och Dan Wikström, båda med flerårig bakgrund från Rekryterings- och Bemanningsbranschen. Vi arbetar rikstäckande och genomför över 350 rekrytering – och bemanningsuppdrag årligen. Alla våra rekryteringskonsulter har själva gedigen erfarenhet av att arbeta inom sälj och marknad. Tillsammans med vår kvalificerade rekryteringsprocess, våra nätverk och kraftfulla kanaler arbetar vi snabbt och effektivt för att säkerställa ett urval av marknadens bästa kandidater. Swesale ingår sedan 2019 i Dreamwork koncernen.

Varje dag gör vi skillnad. För företag, organisationer och individer. Vi ser dagligen våra konsulter och kandidater komma ut i jobb hos våra kunder. Det är anledningen till varför vi går till jobbet varje dag. Som en av världens största HR-leverantörer har vi individens utveckling och kundens behov i fokus, för vi vet hur viktigt det är för ett företags konkurrenskraft att ha rätt person med rätt kompetens på rätt plats. Adecco är en del av det multinationella företaget Adecco Group, tillsammans med ett stort antal företag inom HR, på flera marknader runt om i världen. I Sverige ingår förutom Adecco, även Modis och Badenoch + Clark.

Isakssons arbetar med rekrytering & bemanning där vi förser våra kunder med noga utvald kompetens. Vi arbetar främst inom branscherna fastighet, bygg, anläggning, industri & teknik. Vi har sedan starten 2004 vuxit med våra kunder och blivit kända för lyhörd service, högt tempo och stort personligt engagemang – tack vare detta är vi idag ett av Sveriges största rekryteringsföretag inom våra verksamhetsområden. Med kontor i Stockholm, Malmö och Göteborg erbjuder vi rikstäckande rekryterings- och bemanningstjänster, interimsuppdrag, search, leg. psykolog, second opinion, samt personlighetstester och andra analysverktyg.

Salesgroup är IT/TECH-branschens ledande partner för rekrytering av ledare och säljare, vi är till och med mer än så. Vi har samlad kompetens inom IT, försäljning, rekrytering, ledarskap och HR. Det gör att vi kan hjälpa IT-företag, små som stora att attrahera och rekrytera rätt kompetens. Samtidigt hjälper vi framgångsrika ledare och säljare i branschen att hitta sin nästa karriärsutmaning. Vi är mer än ett traditionellt rekryteringsföretag. Våra erfarenheter, insikter och kunskaper gör att vi också kan hjälpa dig med rådgivning kring t.ex. ersättningsmodeller, personanalyser, Employer Branding och affärsutveckling. Våra kunder och kandidater är alla unika och har alla olika förutsättningar även om de verkar i samma bransch. Därför arbetar vi rådgivande, med omtänksamhet och hög integritet. Vi hjälper våra kunder att växa oavsett om det handlar om att bygga en helt ny försäljningsorganisation eller om utmaningen är att hitta ny VD eller specialistsäljare. Vi kan också hjälpa våra kunder att bemanna säljstödjande positioner. Detsamma gäller dig som kandidat. Vi lyssnar på dig, coachar och utmanar dig oavsett om du är ny i karriären eller om du arbetat länge i branschen. Vårt arbetssätt gör att vi har ett stort antal återkommande kunder och långsiktiga relationer med kandidaterna i våra nätverk.

We want to create common success in our recruitment partnerships. We want you as a business to be able to work transparently with us all through the process and be able to rely fully on our competence. Our recruitment process is tailor-made for each client, which makes every partnership unique.

Sedan starten 2009 har Level Recruitment rekryterat tusentals specialister och chefer till företag, myndigheter och organisationer. Level är en rekryteringspartner som erbjuder heltäckande rekryteringsprocesser där search/headhunting och personlighetstest ingår. Vi ser en rekrytering som ett projekt där våra erfarna rekryteringskonsulter agerar projektledare från uppstarten fram till dess att personen har varit på plats hos dig under en tid efter tillträdet. Ett rekryteringsprojekt innebär ofta att vi har kontakt med våra kunder under en lång tid och våra kunder återkommer ofta till oss år efter år. Våra medarbetare är seniora rekryteringskonsulter med mångårig erfarenhet av att tillsätta specialister och chefer inom sina respektive specialistområden. När du möter oss skall du känna att du får ett bollplank samtidigt som vi kanske utmanar dig lite för att tänka i nya banor. Vår ärlighet och transparens i dialogen med våra kunder leder enligt vår erfarenhet till ett fruktbart samarbete. Vi hoppas att även du skall uppskatta vårt arbetssätt och vår personliga approach. Att rekrytera rätt person till rätt position är avgörande för ett företags framgång, tillväxt och lönsamhet. Vi värderar service och kvalitet högt i våra rekryteringar för att våra kunder ska bli helt nöjda med oss som leverantör och den person som anställs.

Rekrytering i Stockholm Att rekrytera rätt person till rätt position har aldrig varit så viktigt som nu. Vi på Tenaz Research & Consulting lyssnar till uppdragsgivare för att rekrytera unika ledare och kvalificerade nyckelpersoner för samtliga nivåer inom IT, HR, PR, Advisory, Compliance mm. Med hjälp utav våra välbeprövade rekryteringsmetoder har vi byggt ett unikt nätverk av sökande yrkesmänniskor redo för ert nästa uppdrag. Idag finns vi i Stockholm och jobbar främst mot Norden men vårt nätverk sträcker sig även till Nordamerika. Oavsett om ni kommer till oss som kund eller sökande eftersträvar vi att samtliga parter får en professionell och smidig upplevelse. För att bli så träffsäkra som möjligt i vårt urval av kandidater arbetar vi med värdegrundsbaserad rekrytering. Detta innebär att vi matchar kandidaternas personliga egenskaper och kompetens mot kundföretagets team och ledarskap. Vid uppstart av ett rekryteringsuppdrag skapar vi oss en helhetsbild kring företaget, kultur, värderingar, motivation och behov, för en lyckad rekrytering. Ju bättre vi känner till er som företag och olika befattningar, desto bättre kandidater kan vi presentera.

Rekrytering och headhunting av toppsäljare och chefer Vår ambition är att bli din långsiktiga rekryteringspartner. Vi lyssnar in dina rekryteringsbehov och blir ditt strategiska bollplank när du ska bygga ett framgångsrikt säljteam eller ledningsgrupp, varefter vi ägnar oss åt vårt huvuduppdrag - att tillsätta de bästa kandidaterna med en bevisad track record. Detta gör vi primärt genom headhunting bland högt rankade säljare och chefer.

DC Talents är ett specialistbolag inom bemanning och rekrytering. Vi är nischade inom den juniora tjänstemannasektorn och vårt fokus ligger på mjuka värden där kandidaternas personlighet, driv och kulturella matchning premieras i lika stor utsträckning som de traditionella hårda kraven. Vi är ett ungt, hungrigt bolag som jobbar hårdare än våra konkurrenter för både kund och konsult. Vi jobbar nationellt och är en del av Digitalcap Group.

Vi på Closers har sedan 2012 headhuntat och rekryterat de bästa säljarna inom försäljning i Sverige.. Vi vet vad som krävs för att bli en riktigt bra säljare. Samtidigt vet vi också vilka krav som marknaden ställer på B2B-säljare och hur säljprocesserna utvecklas och varierar i olika branscher. Det gör att vi vet vilken säljprofil som kommer att prestera väl i vilken bransch och miljö. Försäljning en del i att hitta rätt säljare. Att lyckas attrahera rätt säljare till ett företag kräver en headhunter som själv har erfarenhet av kvalificerad försäljning. Precis som i försäljning så kräver headhunting av säljare väl genomförd research, kvalificerad behovsanalys, förmågan att väcka intresse och skapa trovärdighet. En rekryteringskonsult som inte har erfarenhet av försäljning själv kommer ha mycket svårare att lyckas förstå vilken kandidatprofil som är rätt, vilka frågor som bör ställas och kunna väcka intresse på rätt sätt. Därför består Closers headhuntingteam av personer som själva har framgångsrik erfarenhet av försäljning och säljledning. Det gör att vi talar samma språk både med våra kunder och kandidater, vilket gör att vi förstår både våra kunders och kandidaters behov och kan därigenom göra rätt matchningar. Rekrytering av säljare ställer höga krav på förståelse för olika säljprocesser. Closers medarbetare har framgångsrik bakgrund inom försäljning och säljledning, och har dessutom varit med och byggt upp säljorganisationer inom en mängd olika branscher i våra kunduppdrag. Det gör att vi snabbt kan förstå våra kunders strategi, affärsmodell, mål, kultur och utmaningar och vilken typ av säljprofil som passar bäst utifrån just deras verksamhet. Med hög kunskap och moderna verktyg hjälper vi er att både identifiera och attrahera er nästa säljstjärna. Med över 1000 tillsatta headhuntinguppdrag inom B2B-försäljning så vet vi vad som krävs för rekrytera de bästa säljarna.

Säljpoolen är ett av landets ledande rekryteringsbolag och vi har sedan 1995 rekryterat ledare och specialister inom sälj och marknad. Varje år hjälper vi över 250 företag att tillsätta fler än 700 tjänster runt om i hela Sverige. Säljpoolen ingår i Intensogruppen, som är en rikstäckande helhetsleverantör av rekryteringstjänster. I Intensogruppen ingår även Intenso Teknikrekrytering, Intenso Interim Management, Masterhelp Jobb samt vårt egenutvecklade rekryteringsverktyg Masterhelp. Vi har rekryteringslösningar som alltid anpassas efter ert behov. Allt från konsultativa lösningar, där vi hjälper er med hela processen, till rekryteringsverktyg för er som vill sköta stora delar av processen på egen hand. Vi erbjuder även chefsrekrytering genom Säljpoolen Executive. Ni har dessutom alltid tillgång till vårt enkla rekryteringsverktyg, Masterhelp.

Varför Boost? Vi ger dig den flexibilitet och kompetens du behöver för att säkerställa framtidens personal. Rätt person till rätt uppdrag sänker dina kostnader och ger dig konkurrenskraft. Genom vår personal så hittar du rätt person som stärker och utvecklar ditt arbetslag med maximal flexibilitet. Efter 13 år i branschen ger det oss rätt förutsättningar för att hitta optimala lösningar för dig som kund!

Novare grundades 2001 av Fredrik Hillelson och Investor med syftet att erbjuda HR-stöd till Investors mindre portföljbolag. Idag är Novare en partnerägd företagsgrupp med olika bolag som erbjuder specialistkompetens inom området Human Capital. Tillsammans är vi experter på allt som har med medarbetare och kompetens att göra – från rekryteringar på alla nivåer till kompetensutveckling, ersättningsfrågor och resursförstärkningar. Novare Executive Search: Ett av Sveriges största och ledande företag inom chefsrekrytering och Executive Search. Vi rekryterar också mellanchefer och tyngre specialister. Oavsett om ni behöver hjälp med en rekrytering, slutbedömning av en kandidat, vill utföra en bakgrundskontroll eller behöver hjälp med coachning och utbildning så finns dem till ert förfogande. De hjälper ledare och ägare att utveckla sina organisationer. Novare Interim & Recruitment: Interimstjänster och expressrekryteringar inom HR, ekonomi, marknad och administration. De hjälper dig med allt ifrån temporära arbetstoppar och vakanser till långsiktiga rekryteringsbehov. De kan även bistå med stöd i Employer Branding och vid volymrekryteringar. Novare Intro: Vill du göra skillnad på riktigt? ADHD, Autism eller Asperger – oavsett diagnos vet dem att med funktionsvariationer kommer också spetskompetenser. Men framförallt människor som ni vill ha på er arbetsplats. Är du redo att tänka nytt vid nästa rekrytering? Novare Potential: Idag saknar många nyanlända arbeten samtidigt som många företag saknar kompetent personal. Detta vill Novare Potential förändra. Genom innovativa rekryteringsmetoder och ett starkt kontaktnät i det svenska näringslivet vill de vara bryggan som leder nyanlända in i yrkeslivet och ge dem förutsättningar att nå sin fulla potential. Novare Public; Rekrytering av chefer och specialister inom den offentliga sektorn. De har ett stort nätverk inom Ekonomi, HR, Marknad, IT och Teknik och kan snabbt hjälpa våra kunder att hitta de bästa kandidaterna. Via deras affärsområde Tender erbjuder dem även upphandlingsstöd för dig som vill erbjuda tjänster till offentlig sektor. Novare Bemanning: Erbjuder bemanningstjänster till offentlig och privat sektor. De vill bygga ett nytänkande bolag med fokus på att få kandidater, kunder och konsulter att förstå, utveckla och formulera sina behov av efterfrågan. Genom dem ska man få relevant och tydlig guidning oavsett om du är arbetssökande, redan anställd konsult eller uppdragsgivare. GigAssembly: GigAssembly är en digital mötesplats för företag som söker professionell kompetens för tidsbegränsade gig-uppdrag. Här kan företagen enkelt och snabbt registrera konto för att sedan börja söka bland kvalitetssäkrade kandidater som lagt upp sin profil i plattformen. Novare Leadership Academy: Här möts framstående ledare för att forma framtiden! De erbjuder ledarskapsprogram, nätverk och forum för erfarenhetsutbyte för ledare och specialister. Genom deras nätverk inom koncernen samlar dem framstående ledare och experter från olika sektorer för inspiration, verktyg och erfarenhetsutbyte. Tillsammans utforskar de framtidens organisationer och rustar goda ledare! Youth Academy: Youth Academy ger ungdomar en första introduktion till arbetslivet. Genom nätverket inom koncernen kan de ge ungdomar en chans för företagsbesök, retorikskola, CV-hjälp och parkstädning. Novare Pay Consulting: Konsultföretag som är specialiserade på löner, förmåner och incitamentsprogram. De hjälper både nationella och multinationella företag och organisationer med faktabaserad rådgivning på ersättningsområdet. Hela företaget är samägt av anställda i bolaget, Novare Human Capital och Söderberg & Partners. Valida: Valida erbjuder olika nivåer av säkerhetsutredningar/analyser – Due Diligence, bakgrundskontroller, utökade bakgrundskontroller och säkerhetsprövningar. De hjälper er att ta fram policydokument, rutiner, metodik, bedömningsmatriser och riskprofiler.

Vi startade som Viafield, ett av Sveriges främsta fältförsäljningsbolag sedan 2013, men med tid kommer även utveckling. Vi vill inte bara bemästra en typ av försäljning, vi vill göra allt. Idag är vi VIASALES. Något nytt. Ett nytänk för försäljning och en ny typ av organisation. Det finns mycket vi vill berätta för dig om oss och vi kommer komma till det, men det första och viktigaste vi vill att du ska veta är vad vi står för. Det viktigaste för oss är att värna om den organisation vi byggt upp, där ledarskap inte bara är en ledning, en chef, en VD, eller en coach. Alla här har en viktig roll för att det ska fungera och för att vi ska fungera tillsammans. Vi har våra ledare som ett bollplank som uppmuntrar till ledarskap, det är så vi skapar framgång. Det är så vi ger en röst till någon som inte fått sin hörd. Vi sätter upp mål för någon som vill framåt men har aldrig fått verktygen att ta sig dit. Våra medarbetare är dom mest ärliga, personliga ambassadörer vi kan ha, och det betyder allt för oss. Vi fokuserar på din hälsa, på vad som gör dig till dig, och vad som kommer få dig att ta dig framåt. Hitta våra lediga tjänster här: https://jobb.viasales.com

JOBZONE är det lokala bemanningsföretaget som arbetar nära dig med personaluthyrning och rekrytering. Alla våra 50 kontor i Sverige och Norge drivs av engagerade egna företagare på den lokala marknaden. Vi ska skapa framgång för individer och organisationer samt vara branschens mest attraktiva arbetsgivare.