Recruiterindex

Croisette Real Estate Partner är fastighetsbranschens mest expansiva och nytänkande rådgivare och företräder fastighetsbranschens mest progressiva kunder. Bolagets hängivna och engagerade medarbetare erbjuder kvalificerad och långsiktigt hållbar rådgivning inom fastighetstransaktioner, fastighetsvärdering & analys, lokalförmedling, kompetensförsörjning, digital fastighetsförvaltning samt försäkringsförmedling.

Vi är Wise IT! Vi är experter på kompetenslösningar inom IT. I en snabbföränderlig värld och med teknikdriven utveckling behöver företag och organisationer säkra konkurrenskraftig IT-kompetens. Vi är övertygade om att alla har sin egen superkraft och att med rätt samarbeten, på rätt ställe och med rätt förutsättningar uppstår magi. Vi erbjuder enkla och anpassade konsult- och rekryteringslösningar som gör skillnad för dig och ditt företag. Människan har en självklar plats i en framtida teknikutveckling, och genom att inkludera fler i IT-branschen och skapa en mer jämställd rekrytering utmanar vi en traditionell bransch och förändrar framtiden för företag och individer. Vi gör det på vårt sätt – och rustade med passion och mod, tar vi risker och tänker utanför boxen. Vår uppgift är att hitta rätt person till rätt IT-jobb, genom rekrytering och konsulter. Som grund har vi stenkoll på IT och utifrån det skapar och utvecklar vi starka relationer med vassa IT-personer samtidigt som vi utmanar våra kunder att möta verksamhetens och omvärldens krav. När vi för samman människa och IT kan vi ta nästa steg och bygga framtidens IT-organisationer – tillsammans! Vi går upp varje morgon för att göra skillnad! Wise IT ingår i koncernen Wise Group som består av 8 specialistverksamheter.

Dfind IT is a recruitment and consultant company specialised in IT. Established 2005 and now operates in Stockholm, Göteborg, Malmö, Uppsala, Linköping, Oslo & Stavanger We strive to become the most successful IT-people company in the world. We are a part of the international HR service company Randstad.

We are a Specialist Multilingual Recruitment Consultancy, established in 1987. With offices in London and Hertfordshire, we recruit language talents for companies all over the UK and across Europe. We listen to your needs and exceed your expectations, finding and supplying talented multilingual staff with experience in all sectors. So, whether you are a client looking to recruit a bilingual or multilingual candidate, or a candidate looking to use your languages in your new role, look no further – we have the experience and expertise to deal with your exact requirements. And we don’t just recruit! LRS Translation Services, a division of Language Recruitment Services Limited, provides a first-class translation service. We have vast experience of managing large and small technical and non-technical projects across all sectors to include Architecture, Oil & Gas, Engineering, Medical, Legal, Market Research and Financial.

Vi är Bravura och engagemang är vår grej! Den största skillnaden mellan oss och liknande aktörer är våra medarbetares engagemang för att alltid leverera bästa resultat. Det är vad som skapar värde och framgång för våra kunder. Engagemang i kombination med ett genuint intresse och djup förståelse för våra intressenters specifika behov gör vårt erbjudande unikt. Vi hjälper företag att växa genom bemanning och rekrytering av Next Gen Professionals och vi erbjuder jobb till människor i början av karriären. Vi är övertygade om att jobb är något fundamentalt för alla människor. När vi är framgångsrika blir effekten att människor får jobb och företag utvecklas genom rätt kompetens. Så stärker vi företag genom människor och människor genom jobb. Värdegrunden hos oss handlar om att vara målinriktad, pålitlig, generös och inspirerande. Våra medarbetare har ett stort intresse för omvärlden och tycker om att lära sig nya saker. Vi gillar att göra saker tillsammans, delar med oss av kunskap och hjälper andra att lyckas. Vi strävar efter att vara bäst på det vi gör och agerar föredömligt och affärsmässigt i alla lägen. Bravura grundades 2008 i en källare på KTH av Henrik Jakobson och Kristofer Ericson, två studenter med ambitionen att stärka människor och företag genom jobb. En dröm som har resulterat i att vi idag är ett väletablerat rekryterings- och bemanningsföretag som blivit nominerade till Gasellföretag 6 år i rad. Vi planerar att fortsätta vår expansion och lovar att aldrig luta oss tillbaka utan ständigt bejaka vårt entreprenörskap. I vår företagsgrupp ingår idag Bravura Sverige, Bossanova People Agency samt intressebolaget Hailey HR. Den samansättningen av bolag förser svenska företag med tjänster och lösningar inom rekrytering och bemanning, HR-konsulter och HR-system. Bravura Sverige är ISO-certifierade, auktoriserat bemanningsföretag och rekryteringsföretag och våra anställda är anslutna till kollektivavtal.

Proper People är ett rekryteringsföretag specialiserat på att stödja bolag att nå sina affärsmål genom ledarstödd rekrytering, personbedömningar och konsultförmedling främst av chefer och specialister inom fastighetsbranschen. Tillsammans har vi (Maria & Therese) många års erfarenhet från rekrytering och konsultförmedling av chefer och specialister. Det ger oss en djup förståelse för våra kunder och kandidater och vad som krävs för en bra matchning och en effektiv process. Vår historik av hög hitrate och vår långa erfarenhet av att tillsätta chefer och specialister är avgörande för att lyckas hitta rätt kandidater. Det är vi övertygade om! Rekrytering och förmedling av konsulter är ett hantverk som kräver både en professionell process och professionella konsulter. Och det har vi! Företaget Proper People växte fram ur ambitionen att bistå bolag med att attrahera, rekrytera och förmedla relevanta medarbetare och konsulter som kan bidra till kundernas organisation på olika sätt. Proper People tror på värdet av att lära känna varje kunds organisation och dess kultur. Vi tror också på att fördjupa kunskapen om varje kandidats erfarenheter och drivkrafter. Kännedom och fördjupad kunskap ger ett nära och personligt samarbete med varje kund. Det ger oss också möjlighet att identifiera och attrahera de bäst lämpade kandidaterna för tjänsten. I Proper People gör vi allt i processen själva. Det ger oss kontroll i alla detaljer och är ett sätt för oss att säkerställa hög kvalitet.

Agile Search matches experts with the most exciting opportunities in attractive companies. We do that by listening to our stakeholders needs and interests. After understanding your needs, we’ll present you with an array of solutions/opportunities that could be of interest to you. We are a fun-loving team with an agile mindset. Our work is guided by the core belief that the best results are gained through mutual respect and honesty, which has allowed us to provide excellent results for our clients. We offer Embedded Recruitment services, Executive Search and IT consulting.

MED 40 ÅRS SAMLAD ERFARENHET AV ATT TILLSÄTTA TJÄNSTER PÅ SAMTLIGA NIVÅER INOM SIN NISCH ARBETAR CAPEGA FÖR ATT MATCHA BEHOV MED RÄTT KOMPETENS. Capega är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag med kontor i centrala Stockholm. Vi är specialiserade på interimslösningar och rekrytering inom bank, finans, försäkring, ekonomi & fastighet. Kärnan i vår verksamhet är djup kunskap om våra kunders verksamheter och behov, det i kombination med 40-års branscherfarenhet av bemannings- och rekryteringslösningar gör oss till experter på marknaden.

Vi på Larenius & Partners är ett nischat rekryteringsbolag inom samhällsbyggnad. Vi erbjuder tjänster inom rekrytering och affärsutveckling. Möjligheten att få påverka och förenkla vardagen för kunder som kandidater är det som gör oss glada. Med lång erfarenhet och kunskap från flertalet branscher har vi med detta i bagaget lyckats utveckla framgångsrika lösningar för våra kunder. Vi tar oss an en rådgivande och verkställande roll för att leverera högsta kvalitét.

Academic Work är ett rekryterings- och bemanningsföretag. Vi rekryterar och hyr ut young professionals – studenter och akademiker som befinner sig i början av karriären. Academic Work startades av tre studenter som levde sin egen affärsidé. Nu är vi en internationell verksamhet där young professionals påbörjar sina karriärer. Sedan 1998 har vi hjälpt fler än 155 000 människor till jobb, och på samma gång försett våra kunder med lika många nya kollegor.

Med rötter från försäljning har jag en stabil grund för att hjälpa er att nå era mål. Det innebär att ni alltid kan förvänta er personlig service utan onödiga mellanhänder. Mina kunder upplever trygghet genom goda resultat, och processer fria från tidstjuvar! För större projekt har jag tillgång till ett pålitligt team av samarbetspartners som är redo att möta era behov. Tillsammans är vår ambition är att erbjuda rättvisa villkor och en mer prisvärd, effektiv lösning för att hitta er nästa medarbetare. Vi sätter personliga möten i centrum och tillämpar enkel och snabb rekrytering utan onödiga krusiduller. Med vår breda gemensamma erfarenhet och vår förmåga att snabbt anpassa oss, når vi framgång i 98% av våra rekryteringsprocesser. Vi lägger lika stor vikt vid både kund och kandidat och strävar efter att vara tydliga och äkta i all vår kommunikation. Vi tar hand om ert varumärke och ser till att kandidaterna får en positiv upplevelse från första kontakt till första arbetsdag.

Bondi Chefsrekrytering AB har rekryterat chefer och specialister till framgångsrika företag sedan 1998. Varje konsult jobbar själv med uppdraget, inga juniora medarbetare som researchers, vi arbetar från ax till limpa. Mer professionell tid på varje uppdrag. Varje konsult har egen personlig erfarenhet från bransch och befattning, vi är så erfarna att vet vad jobbet handlar om.

Korn Ferry is a global organizational consulting firm. We work with our clients to design optimal organization structures, roles, and responsibilities. We help them hire the right people and advise them on how to reward and motivate their workforce while developing professionals as they navigate and advance their careers. Our 10,000 experts in more than 50 countries deliver on five core areas: Organization Strategy, Assessment & Succession, Talent Acquisition, Leadership & Professional Development and Total Rewards.

Chefsrekrytering till samhällsnyttan. SOURCE är ledande inom chefsrekrytering till samhällsnyttiga organisationer. Vi arbetar främst med ledarbefattningar och andra mer krävande positioner. Vi har kunder över hela landet inom staten, kommuner, regioner och andra samhällsnyttiga organisationer. Vi erbjuder tjänster som Executive Search, Interim, Assessments och Second Opinion. Vårt jänsteleverans blir ofta unik då vi kombinerar våra kompetenser inom varumärkesfrågor, evidensbaserat urval, HR management och marknadskartläggning på kreativa sätt och anpassar vår tjänst utifrån våra kunders unika behov. Med över 20 år i branschen är SOURCE idag ett ledande konsultbolag inom chefsrekrytering och urval till den offentliga sektorn. SOURCE har idag närmare 30 anställda i Stockholm, Göteborg samt Karlskrona och ägs sedan juni 2017 av NGS Group AB (Publ) som är noterat på NASDAQ.

We are Digitalent! An IT consultancy that focuses on leadership and competence development. Our hallmark is to help companies and organisations grow their development teams. Through our unique cooperation with Academic Work, Sweden's leader on staffing and recruitment of Young Professionals, we have the possibility to combine senior and junior developers in efficient project teams, allowing our clients to recruit the junior developers without extra charge. As our client, this means that you can take a short cut when building your development team. The Digitalent consultants, with senior experience, are responsible for guiding, coaching and training junior developers who you can keep. As a consultant at Digitalent you get the opportunity to develop your leadership skills by leading our clients’ development teams. If leadership is not one of your career goals, we also have specialist consultants who focus on being the technical pillars in our assignments. No matter what interests you the most, Digitalent will help with both internal and external competence development, leadership trainings, clear career paths and top-class benefits. And by the way, we offer partnership to all our colleagues. The partnership makes us all strive towards our goals together and internal competition is removed. This contributes to a genuine corporate culture which is characterized by our engagement. Do you want to be a partner in our company and at the same time focus on your development? Then we might have a future together.

Real Competence förser den svenska fastighetsbranschen med kvalificerade tjänster inom inhyrning, rekrytering och rådgivning. Under två decennier har vi byggt upp en gedigen erfarenhet som tillsammans med vårt kunnande och våra relationer har lärt oss att kompetensförsörjning i fastighetsbranschen kräver ett långsiktigt engagemang och en djup förståelse för branschen. Vi erbjuder konsulter och rekryterar chefer och specialister med kompetens inom till exempel fastighetsvärdering, analys, fastighetsutveckling och fastighetsförvaltning. Real Competence har verkat i fastighetsbranschen sedan år 2000. Ända sedan starten har vi jobbat utifrån samma grundvärderingar – att bygga en långsiktig verksamhet grundad på kvalitet, glädje och samarbete. Nu när företaget närmar sig 20 år vågar vi tro att vi verkligen lyckats. I en värld som förändras snabbt är värderingarna det vi har som grund att stå stadigt på. Det är också det vi har att gå tillbaka till när vi tvekar och behöver fatta beslut i kniviga situationer eller välja mellan olika strategier. Om inte värderingarna är levande i vardagen och om de inte syns och märks i våra kontakter med kunder, anställda och samarbetspartners är de inte på riktigt.

Mpya Finance är modernt och nytänkande konsult- och rekryteringsföretag inom ekonomi. Mpya startades 2016 av människor med bred kunskap från olika bolag och kunduppdrag. Det finns knappt något stort svenskt företag som vi inte jobbat med, brukar vi säga. Tanken med Mpya är enkel. Vi vill skapa en arena där briljanta människor vill arbeta, utvecklas och umgås. Vi tror att en vänlig och tillitsfull kultur som förstår att livet består av flera delar; jobb, fritid vänner och familj, är avgörande. Våra ledord är engagemang, enkelhet och delaktighet. Lägg till passion och nytänkande, så har vi en grund som ger individer möjlighet att växa. Vi tror att medarbetare som trivs också stärker relationen med våra kunder, och gör att vi kan göra ett fantastiskt jobb. Varje dag.

At Edge of Talent, we're passionate about helping our clients achieve their goals through the power of talent. We're committed to providing world-class service and support to our clients, and we pride ourselves on delivering real value and measurable results. If you're looking to build a world-class talent strategy that delivers real impact for your organization, we invite you to experience the Edge of Talent difference.

Sharp Recruitment & Consultants är en specialistbyrå som arbetar inom områdena Legal, Compliance, Risk, AML & Tax. Företaget grundades 2014 utav Zarina Virsholm, Peter Ekström & Ron Cohen. Under åren har företaget byggt upp en god grund i form av utveckling, en stark position på marknaden och en bra kund- och kandidatnöjdhet. Vi genomför över 200 rekryteringar per år och intervjuar över 3000 specialister inom våra områden. Byrån grundades av tre före detta kollegor som trivdes bra i varandras sällskap och delade en vision om att bygga och utveckla både bolag och människor och göra det tillsammans. Vi ville växa tillsammans med våra uppdragsgivare och bli en samarbetspartner som förstår, håller sig a jour och ser trender för att kunna hjälpa till på riktigt. Dessutom ville vi ha roligt under tiden. Vi tror inte att vi har en process som skiljer sig markant från våra konkurrenter. Vi har genom åren byggt upp stabila nätverk och databaser samt strukturer och processer som vi kontinuerligt utvecklar. Det som skiljer oss från våra konkurrenter är just våra specialistkunskaper, vår erfarenhet, service genom hög tillgänglighet, kommunikation och transparens. Vi kommer aldrig lova guld och gröna skogar. Vi kommer aldrig ta oss ann ett uppdrag vi inte kan lösa eller som ligger utanför våra områden.

Valida erbjuder olika former av säkerhetsutredningar och analyser: Due Diligence vid bolagsförvärv, Bakgrundskontroller, Utökade bakgrundskontroller, Abonnemangstjänster samt Säkerhetsprövningar/intervjuer. Vi skapar strukturkapital gällande personalsäkerhet i form av policy, rutiner, metodik, bedömningsmatriser och riskprofiler samt ger stöd och rådgivning gällande detta. Validas personal har bakgrund från både HR och Säkerhet och vi har en gedigen erfarenhet av att kartlägga risker, hämta in och värdera information samt göra en samlad bedömning. Vi säljer inte information – vi säljer konsultation. Vi validerar att rekryteringen är trygg genom att: Vi är ett konsultativt stöd och en trygg samarbetspartner. Valida har väl utbildad och erfaren personal för både research och analys. Vår metodik är GDPR-anpassad och baseras på uppgiftsminimering och ändamålsprövning. Vi hjälper er att värdera informationen som framkommer. Ert företag får en enhetlig process för att säkerställa bedömningar av avvikelser. Alla kandidater utvärderas på samma grunder.

Capasearch helps companies and organisations to grow with qualitative leadership through executive search and headhunting. Finding the right candidate for a specific organizational context, and experiencing how people and organisations grow as a result, makes us both proud and happy. In our group we also offer recruitment of young professionals through Future Leaders and interim solutions through our subsidiaries Capacify.Together we make people and business grow!

K2 Partnering Solutions provides unique end-to-end consultative technology solutions in the enterprise applications and cloud space. We support leading enterprises seeking highly-skilled human capital and integrated solutions to develop, implement and operate critical technology and business solutions. Our end-to-end solutions are provided through our core brands: K2 Managed Solutions: https://managedsolutions.k2partnering.com/ Delivers critical technology projects for companies and manages programs that help them get the most from their existing applications using the most highly skilled teams in the world. K2 Talent Solutions: https://www.talent.k2partnering.com/ Connects talent from our world-leading network of 900,000 experts with opportunities, so companies and people can succeed in a world of technological innovation. K2 University: https://k2university.com/ Provides official training and certification programs to companies and independent professionals that help them succeed in fast-changing technology ecosystems. K2 Platform Solutions: https://k2partnering.com/k2-platform-solutions/ Creates technologies and platforms for companies and talent to find each other, engage and build meaningful connections.

Agigo är ett konsult- och rekryteringsföretag inom ekonomi & finans i Stockholmsområdet. Genom ett modernt och beprövat arbetssätt skapar vi en enkel, smidig och transparent process för dig som kund. Ett självklart val för företag som avser att utöka eller ersätta delar av sin personalstyrka. Agigos ambition är enkel; vi vill bli en trygg och smidig karriärpartner för dig som kandidat och genom proaktivt arbete se till att du som kund alltid kan lita på att vi värnar om just ert behov.

För oss är det personligt. När en rekrytering misslyckas beror det nästan alltid på samma sak, man har tittat för mycket på ”kompetens” och ”erfarenheter” i Cv:n och för lite på hur väl personligheten passar in i företagskulturen eller arbetsgruppen. Därför anstränger vi oss hårdare för att hitta rätt personlighet. Vi vet att i allt från kundrelationer till urvalsprocesser, så är det människor som skapar framgång i affärer och gör att företag utvecklas. Vi jobbar med People Management. Idag har vi tillgång till över 4 miljoner möjliga kandidater – det har de flesta andra företag som jobbar med rekrytering och bemanning också. Vi skiljer oss genom att vi ser bortom kompetens och erfarenhet och anstränger oss hårdare för att hitta rätt personlighet. Därför har vi ett behov av att omdefiniera vår bransch. Rekryterings- och Bemanningsbranschen är för oss liktydigt med den ”gamla CV-kulturen”. Vi ser det hellre som att vi arbetar med ”People Management”. Vi har fem specialiserade affärsområden: Ekonomi & Finans, Engineering, Marknad & Sälj, IT och Chef. Dreamwork Scandinavia grundades 2006. Vårt huvudkontor ligger i Helsingborg men vi finns på sju orter i Sverige. Dreamwork har två gånger nominerats till Dagens Industris Gasellen samt EY’s Entrepreneur of the Year. Dreamwork är certifierat i enlighet med ISO 9001 och alla rekryterare är certifierade i LinkedIn Professional Recruiter.

Amby is an embedded recruitment partner that simplifies hiring for ambitious companies like Kahoot!, Whereby, Superside, reMarkable, and more. With our embedded recruitment service, teams of all sizes can plug in skilled recruiters to ramp up hiring with quality, pace, and flexibility. Our embedded service is full-stack, so whether you need us to manage dozens of recruitment projects from A-Z or build up your hiring playbook from scratch, we've got you covered. No matter your team size, hiring challenges, or industry, we help you find the talent you need, with a recruitment model designed for scale.