Recruiterindex

StudentConsulting är ett av Skandinaviens ledande rekryterings- vikarie- och bemanningsföretag och är specialiserade på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Vi har tillsatt 20 185 jobb i Sverige, Norge och Danmark det senaste året på 206 uppdragsorter. Vårt rekryteringsnätverk består av 206 uppdragsorter, över 450 000 kandidater och över 17 000 beställare.

Capasearch helps companies and organisations to grow with qualitative leadership through executive search and headhunting. Finding the right candidate for a specific organizational context, and experiencing how people and organisations grow as a result, makes us both proud and happy. In our group we also offer recruitment of young professionals through Future Leaders and interim solutions through our subsidiaries Capacify.Together we make people and business grow!

Allt fler företag inser vikten av att arbeta strukturerat med sin kompetensförsörjning men väldigt få har kunskap och verktyg att professionalisera sin rekrytering - det är här vi kommer in. Vi arbetar med operativ rekrytering, utvecklar rekryteringsarbetet och bygger moderna rekryteringsfunktioner på plats hos våra kunder. Vi hjälper många av Sveriges största och mest prestigefyllda företag att växa och lyckas, samt flera av de nyaste och mest lovande Startup- och Scaleup-företagen. Vi är stolta över att ha några av Sveriges ledande experter inom Talent Acquisition i vårt team! Vi erbjuder professionella tjänster som sträcker sig från att accelerera Inhouse Search till att modernisera stora Talent Acquisition-funktioner. Vi utnyttjar vår kombinerade kunskap och erfarenhet för att tillhandahålla kvalitativa och hållbara lösningar, skräddarsydda efter våra kunders behov. Välkommen till nästa nivå av Talent Acquisition. RecPro har kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö.

Sedan 2007 har vi hjälpt företag med rekrytering och interimslösningar inom media, marknadsföring, kommunikation och försäljning. Vi arbetar alltid i team bestående av rekryterare och seniorkonsulter från Media720 som har lång erfarenhet och aktuell kunskap inom de områden vi täcker in. Allt för att kunna hitta och kvalitetssäkra det bästa kandidaterna.

För oss på Stegra är det enkelt: medarbetaren är den enskilt viktigaste anledningen i ett företags framgång. Våra kunder tycker detsamma. Vi anser att olika arbetsuppgifter passar olika människor. Det innebär att det även finns medarbetare som har potential att bli mer framgångsrika än andra i samma roll. Vi arbetar därför med en modell för att bedöma potential och sannolikhet hos en medarbetare att bli framgångsrik i rollen. Målet är att hjälpa både kunder och kandidater att växa. Vi anser även att det ska vara lätt att utvecklas, och det ska finnas möjlighet för både företag och medarbetare att utvecklas och växa. Faktum är att utveckling är i topp inom anledningar till att människor byter jobb idag. Var fjärde person (24%) anser att utveckling är den största anledningen till att de valt att byta jobb, samtidigt som forskningen pekar på att människor som byter jobb ofta faktiskt ofta är mer nöjda med sin egen utveckling jämfört med människor som stannar länge hos samma arbetsgivare. Att byta jobb är helt enkelt bra ur flera aspekter.

Quadruped är det nischade rekryterings-, search- och headhuntingföretaget inom IT, Tech och Engineering. Våra rekryterare har en senior profil med lång bakgrund inom IT/Telecom-industrin som rekryterare, konsultchefer, säljare och chefer. Vi kan branschen – och har nätverken. Vi jobbar med de modernaste söksystemen på marknaden (inkl AI-driven search), men vi ser rekrytering som ett hantverk – hos oss ansvarar våra rekryterare personligen för hela processen, från ax till limpa. Det gör det också möjligt för oss att arbeta med garanterad kvalitet (se kvalitetsgaranti). Vi är ett litet bolag, men har ett stort nätverk och omfattande operativ kunskap, inkl outsourcing. Det gör att vi kan hantera större affärer och volymuppdrag (tex Rekryterare/TA som åtagande) genom kompetenta underkonsulter i vårt nätverk.

Techfactory består av ett härligt lag med fokus på personlighet. Vårt lag består av människor med olika bakgrunder & nationaliteter men vi alla delar en gemensam sak – vårt brinnande intresse för IT & teknik och med hjälp av detta gör vi våra kunders liv enklare.

Roi Rekrytering är RecTech-företaget som tänker lite annorlunda när det kommer till rekrytering. Kombinationen av specialister inom rekrytering och teknologi i framkant tar rekryteringsprocessen till en nästa nivå. Att framgångsrik rekrytering banar vägen för utveckling och tillväxt – det vet vi. Alla har olika behov av stöd i en rekryteringsprocess, det vet vi också. Därför avlastar vi dig med just det du behöver. Därför är vi den långsiktiga partnern som levererar rekryteringar på dina villkor. Roi Rekrytering har fått utökad tillväxtkraft genom att bli del av samma koncern som Uniflex, Poolia Sverige och Qrios. Vi krokar arm med våra systerbolag och hoppas skapa spännande synergier. Att vi nu även är fyra aktörer på marknaden som är återförsäljare av rekryteringsplattformen Workspace Recruit snabbar ytterligare på digitaliseringen och förändringen i rekryteringsbranschen.

Talentor Sweden solves complex recruitments through intermixing well-tried methods with new technical solutions. Our innovative ways of solving recruitment gives job applicants new possibilities, and our customers a possibility to renew the ways of finding the best candidates. Talentor Sweden has a broad experience and a big knowledge of recruitments to specialist and manager positions within the private as well as the public sector. All of our consultants and employees have a long and solid experience within recruitment, as well as managing positions within different branches. This gives us a knowledge and understanding about the challenges every single recruitment might face. Talentor Sweden has big focus on equality and diversity in the recruitment process - we know that diversity in workplaces makes the most successful and profitable companies. Talentor Sweden are authorized by HRK, Human Resource Consultants. An independent group controlling that members are using scientific and accepted methodology regarding the use of processes and other tools. HRK also evaluates how members are following stated ethical guidelines. HRK also evaluates the economy for new members to secure customers long term relation.

Vi tillhandahåller effektiva system för bemanning genom vilka vi kan tillgodose både bemanningsbehov och rekryteringsönskemål. Vår organisation sträcker sig över hela Sverige och vi arbetar inom både den privata och offentliga sektorn. Genom att kontinuerligt utvärdera verksamheten lyckas vi hålla en hög servicegrad jämfört med våra konkurrenter. Svensk Vårdsupport är en dynamisk organisation med fokus på funktion, tillgänglighet och kvalité. Detta uppnår vi genom ständig uppföljning och genom att satsa på kontinuitet.

Dfind IT is a recruitment and consultant company specialised in IT. Established 2005 and now operates in Stockholm, Göteborg, Malmö, Uppsala, Linköping, Oslo & Stavanger We strive to become the most successful IT-people company in the world. We are a part of the international HR service company Randstad.

Skolrekrytering.se är en av landets största nischade kanaler för jobb inom skola och utbildning. I nätverket ingår även Förskolerekrytering.se och Universitetsrekrytering.se. Följ oss så du inte missar exklusiva jobberbjudanden, karriärnyheter och viktig information gällande skol- och utbildningsväsendet. Skolrekrytering står bakom höjda löner och höjd status för lärare och vägleder dig i vägen till din lärarkarriär. Du kan välja att antingen söka intressanta tjänster här eller att enkelt jobbevaka ditt drömjobb via våra portaler, www.skolrekrytering.se, www.förskolerekrytering.se och www.universitetsrekrytering.se. Vi har sedan starten 2008 hjälpt många lärare och skolor att nå varann via våra interna och externa kanaler för att få så pass hög träffsäkerhet som möjligt. Lärarbristen i Sverige gör att en lärarrekrytering är mer komplex än andra rekryteringar. Personlig lämplighet, lön och interna utvecklingsmöjligheter är vanliga faktorer som spelar in i en lärarrekrytering. Skolrekrytering jobbar aktivt för att du som lärare ska nå rätt direkt, utan tidskrävande rekryteringsprocesser.

Nova Work är din partner för specialister och chefer! Företaget grundades 2016 och är mer än bara en vanlig konsult- och rekryteringsbyrå. Nova Work är er strategiska partner som säkerställer att ni har tillgång till den kompetens som matchar just er verksamhets behov. Genom dedikerade team av erfarna konsulter, som är kunniga inom olika specialist- och kompetensområden, hjälper företaget er att hantera de utmaningar som kommer med kompetensförsörjning. Nova Work har byggt upp ett omfattande nätverk av specialister och chefer inom tjänstemannasektorn genom åren, samtidigt som vi kan matcha dig som kandidat och konsult till din nästa karriärutmaning.

Life Science Briljant Rekrytering är specialiserade på rekrytering inom Life Science. Vad är då Life Science? Vi räknar företag inom biomedicin, bioteknik, medicinteknik och läkemedelsutveckling och -tillverkning, inklusive specialiserade underleverantörer och konsulter. Hit räknar vi även företag som arbetar med utveckling av diagnostik och behandlingsmetoder samt företag som tar fram produkter och tjänster kopplat till e-hälsa. Vi på Briljant Rekrytering har arbetat inom olika delar av Life Science i ledande poster. Det gör att vi oftast förstår både uppdraget men framför allt vad som krävs av kandidaten för att bli framgångsrik i sin nya tjänst. Interimstjänster Utöver annonserad rekrytering arbetar vi med Interimstjänster. Vi har sett en ökad efterfrågan på Interimistiska tjänster sedan början av 2020. Vi har ett stort kontaktnät med Interimare som snabbt kan ersätta en nyckelperson hos er. Här håller vi oss inte bara till Life Science utan har konsulter inom Ledningsgruppstjänster (CEO, CFO, CCO etc) ekonomi, sälj & marknad, teknisk service, support och HR. Styrelserekrytering och Executive Search En växande del inom Briljant är Styrelserekrytering och Executive Search. Idag blir det vanligare att anlita rekryteringsbyråer när en styrelse skall ersätta styrelseledamöter eller hitta ny kompetens. Det kan vara när styrelsen skall kompletteras med kompetens som inte finns i styrelsens kontaktnät eller när om det är kritiskt att det sker i en process som t ex hittar kandidater i andra delar av världen, tar hänsyn till dynamiken i styrelsen eller helt enkelt för att spara tid och låta en specialist sköta processen. Vi på Briljant Rekrytering har kontakt med många duktiga företagsledare som framgångsrikt har utvecklat företag inom svenskt näringsliv. Det gör att vi hittar rätt person även när omständigheterna gör att en annonserad rekrytering inte är aktuell. Vi tar hand om din framtid, både som privatperson och företag!

Active Search AB is one of Sweden’s leading search companies. Years of experience, our structured analytical methods and processes combined with an intimate understanding of and “feeling” for our clients’ business, culture and challenges ensure the selection of the best candidates for our customers.

K2 Search är ett av Nordens ledande företag inom Executive Search, Interim Management och Leadership Assessment. Som medlemmar i CFR Global Executive Search hjälper vi även våra nordiska kunder i internationella rekryteringar världen över, liksom internationella företag med rekryteringsbehov i Norden. Sedan starten 1996 har K2 Search hjälpt företag i Norden att överträffa sina affärsmål genom kvalificerad Executive Search, Interim Management, Board Recruitment och Leadership Assessment på ledningsgrupps- och mellanchefsnivå. Vi gör runt 250 chefsrekryteringar om året och merparten av våra uppdrag kommer från långvariga kunder och deras vidare rekommendationer. Vi strävar efter att i varje läge utmana våra kunder för att kunna tillföra den kompetens och personlighet som bäst tar bolaget mot och förbi sina mål. Det gör vi genom en kvalificerad rekryteringsprocess, djupa branschkunskaper och egen erfarenhet av ledande positioner. K2 Search är en del av Wise Group AB, som är noterat på NASDAQ OMX Nordic Small Cap. I gruppen ingår våra systerbolag Wise Consulting, Wise Professionals, Wise IT och SalesOnly.

We are a talent agency based in Stockholm with the whole world as our market. Since our start in 2010, we have chosen all assignments with care and grown a robust network of top-notch specialists and experts. Our main focus and reason for being is to help individuals and teams evolve in their personal development and careers. We meet talent all day every day, digging deep into each “person behind the resumé”. We aim to understand who they are and what motivates them: their hopes and dreams, what they value and care about, and what kind of environment and culture allows them to grow and flourish. Understanding this full picture enables us to match each person with the right companies, people, roles, and projects. Our clients range from global corporations to smaller companies, advertising agencies to tech startups, and also creative digital shops. What they all have in common is a need for extra-ordinary individuals who resonate with their organization’s desired change and growth. All of us at TRIB have spent years in the industries we collaborate with, so we know and understand the perspectives of both our candidates and clients. We love communication, digital transformation, change management, business development, and brand building and will put our passion and knowledge to use for all parties.

Gazella är mötesplatsen för ekonomer och er självklara partner för rekrytering & interimstjänster inom ekonomi. Det är roligt att få ett jobb, men processen att söka jobb är svår. På samma sätt är det roligt att rekrytera, men nästan omöjligt att veta om kandidaten är den bäst lämpade. Vi förändrar, gör processen enklare och flyttar den från ett energikrävande sökande till ett självklart val.

Vi på Ascendit Ascendit ägs och drivs av oss dess partners. Med erfarenhet från olika delar av HR-agendan beslutade vi oss för att gå samman och starta det som vi vill ska bli Sveriges bästa HR företag. Vår vision är modig men långt ifrån omöjlig. Verksamhetsidén är att leverera kvalitativa tjänster där processen är nyckeln till goda resultat. Vår egenframtagna arbetsprocess är noga studerad och genomarbetad. Vi kan addera värde till våra kunder och vill titulera oss som bäst i klassen.

Qsearch har sedan 2006 framgångsrikt rekryterat ledare och specialister inom bank, finans och försäkring. Vi värdesätter kvalitet i alla steg och strävar efter att stödja och utmana våra kunder och kandidater för att kunna tillföra den kompetens och personlighet som våra uppdragsgivare behöver för att vara framgångsrika. Vi är skickliga personbedömare och arbetar med en kvalificerad rekryteringsprocess, där mångfald är ett naturligt inslag. Under åren har vi byggt ett unikt nätverk av ledare och specialister som vi håller kontinuerlig kontakt med och månar om. För oss är det viktigt att kandidaten alltid har en positiv upplevelse i kontakten med oss. Genom att vi själva har arbetat som ledare och specialister i finanssektorn kan vi skapa ett stort mervärde åt våra kandidater och uppdragsgivare. Vi förstår de viktiga komponenterna i varje rekrytering och har möjlighet att erbjuda matchningar utöver våra uppdragsgivares förväntningar. Vi är ett rekryteringsföretag som kombinerar det bästa från två världar - en gedigen kunskap och förståelse för uppdragsgivarnas behov och en hög kompetens i rekryteringsarbetet. Vi fokuserar på de områden där vi har en unik kompetens och kan tillföra ett stort mervärde till våra uppdragsgivare. Vi kan därför hitta de bästa kandidaterna för varje specifikt uppdrag och erbjuda en optimal matchning mot uppdragsgivarnas kravspecifikation. Vi har en lång erfarenhet både från chefspositioner på många nivåer och från själva rekryteringsbranschen. Det ger oss en unik ställning där vi kan bidra med extra djup förståelse för hela den krävande rekryteringsprocessen och en god känsla för att hitta talangerna. Vi ser verksamheter, behov och målsättningar – och vi ser människor med kunskap, kompetens och drivkraft. Och vi hjälper dem finna varandra. Våra systerbolag är SOURCE, Human Capital, Nurse Partner, NGS Läkarbemanning, Vikariepoolen, Socionomuthyrning.

En erfarenhet och personlig rekryterare som är lättsam att arbeta med och erbjuder en rak och ärlig dialog. Har under många år fokuserat på att arbeta mot marknadasförings och säljroller.

AHEAD Rekrytering är ett headhuntingföretag som rekryterar med fokus inom bygg och projektledning. Som marknadsledande HR konsulter med inriktning mot bygg och fastighetsbranschen i 20 år gör vi skillnad för våra uppdragsgivare. Vi skapar förutsättningar för individer och organisationer att lyckas med sin affär. Med vår specialkunskap och långa erfarenhet har vi metodiken och nätverket att nå resultat och värdefull rådgivning för att tillsammans med våra kunder utveckla den mest lämpade organisationen för uppdraget. Vi kan i ett tidigt skede erbjuda träffsäkra lösningar och idéer prova oss.

Konsulter och rekryteringslösningar inom ekonomi och finans.

Vi rekryterar digitala ledare, specialister och unga talanger. Vi har haft förmånen att hjälpa många av de mest framgångsrika techbolagen i sina tillväxtresor och digitalisering från startup till börsintroduktioner. Allt från King (Candy Crush) till Tobii (eye tracking) och SEB. Vi som arbetar på Safemind har egen praktisk erfarenhet av att jobba på IT- och digitala bolag, en samlad erfarenhet av ledande chefsbefattningar liksom mer specialiserade tekniska roller. Vår bakgrund har givit oss både kunskap om branschen och viktiga kontakter. Dessutom har vi kunskap och erfarenhet inom HR. Den kombinationen utgör grunden för vår verksamhet. Vi är specialister för specialister.

Pharus Tech är framtidens sätt att hitta och utveckla kompetens. Vår leverans av kandidater utgår från smarta algoritmer tillsammans med manuell handpåläggning av kunniga rekryterare. Vi säkerställer alltid kompetens genom att vara datadrivna för att minska bias och öka matchningsgrad.