Recruiterindex

Bohmans Nätverk rekryterar ledare och nyckelpersoner på olika nivåer inom marknad, tech, PR & kommunikation samt försäljning. Vi arbetar med riktig search, det vill säga att vi aktivt söker upp, attraherar och knyter till oss de mest relevanta kandidaterna för varje enskilt uppdrag.

Välkommen till Algot Engström AB Algot Engström AB startades i februari 2015 av syskonen Christer och Camilla Engström. Namnet Algot Engström är en hyllning till vår farfar, som föddes 1887 och blev 90 år gammal. Camilla har en bakgrund inom HR-konsulting i det egna företaget Manfinder. Christer har också en bakgrund som egen företagare inom IT-konsulting i företaget Reko.

Sedan 2007 har vi hjälpt företag med rekrytering och interimslösningar inom media, marknadsföring, kommunikation och försäljning. Vi arbetar alltid i team bestående av rekryterare och seniorkonsulter från Media720 som har lång erfarenhet och aktuell kunskap inom de områden vi täcker in. Allt för att kunna hitta och kvalitetssäkra det bästa kandidaterna.

Avanzera är ett ägarlett uthyrnings- och rekryteringsföretag som grundades av Pernilla Molin och Peter Ahlander 1998. Bland våra kunder hittar du allt från små lokala familjeföretag till globala koncerner i de flesta branscher. Vi hjälper privata företag såväl som organisationer och aktörer inom offentlig sektor. Genom vår uthyrnings- och rekryteringsverksamhet erbjuder vi personal inom Ekonomi, Administration, Sälj/Marknad, Logistik/Inköp och HR. Vår inriktning är kunnig och erfaren personal som snabbt kan sätta sig in i arbetsuppgifter och nya företag. Vår framgång bygger på ett personligt engagemang, lång erfarenhet och en konstant målsättning att överträffa dina förväntningar. De villkor vi erbjuder vår personal skiljer sig stort från de övriga i branschen och har genom åren haft stor betydelse för oss på många olika sätt. Grundtanken är att det inte ska vara någon skillnad på att vara anställd som konsult i Avanzera eller anställd hos kundföretaget. Vi erbjuder därför alla i vårt konsultteam fast månadslön, d v s samma lön oavsett hur många arbetsdagar månaden innehåller. Vi betalar dessutom lön innevarande månad, istället för månaden därpå. Konsulternas anställningsvillkor är många gånger avgörande för att vi ska få rätt urval av kandidater till uppdragen. Dessutom är det en av många faktorer som leder till nöjda och lojala medarbetare som stannar kvar hos oss under många år. Vad vi från början inte kunde förutspå var att detta även skulle vara så uppskattat av våra kunder.

Mpya Sci & Tech is created by and for people who love science and technology. We are not here to do the same thing as others. We are taking niche recruitment and consulting to a new level with focus on the candidate's perspective. That is why we call ourselves Talent Advisors. We believe true talents are individuals who have the courage to develop through life. With long experience and deep knowledge of the industry, we have shaped a progressive and edgy company in our own way. At Mpya Sci & Tech, we believe in a sustainable work life where we together build a culture where you can Be excitedly curious, Be inclusive and allowing and Be who you are. Come and flourish together with us in Gothenburg and Stockholm.

Rekrytering och konsulter inom kommunikation, marknad och design. Knack är ett nischat rekryteringsföretag i Stockholm. Vi erbjuder konsulter och rekrytering och älskar att bygga team. Helst mångsidiga, kreativa och strategiska team med hög digital kompetens. Vi vill utmana och förbättra sättet att rekrytera och matcha uppdrag med rätt människor! Knack betyder talang på engelska, men vi uttalar vårt namn på svenska. Vi hjälper byråer, start-ups och marknadsavdelningar med konsulter och rekrytering. Vi som jobbar på Knack har själva erfarenhet från byråer, marknads- och kommunikationsavdelningar. Med stora nätverk och förståelse för utvecklingen i vår bransch, gör vi träffsäkra och effektiva rekryteringar och konsultmatchningar.

Our skills and organisation enable us to provide superior solutions irrespective of company level, industry and geographical location. Capus focuses on quality and premium service to achieve successful outcomes for both client and candidate. At Capus, we prioritise professional insight. This means that each recruitment area is handled by consultants with professional experience and training in that particular field. This ensures that our clients are met with expertise and understanding of their staffing requirements. Capus works with a wide range of industries. We solve tasks in all areas, it being IT, Telecom, Technology, Oil&Gas, Engineering, Heavy Industry, Consulting, PR/Communication, Public Sector, Real Estate, Finance, Banking, Retail or Health/Pharmaceutical. International cooperation and network 🌎 We are partners in Talentor International. Through the partnership, we can offer local expertise in more than 35 countries spread across four continents. Talentor is a close network consisting of competent employees all over the world. Talentor is a leader in search at an international level. We work closely with our international partners to maintain the same quality standard.

Croisette Real Estate Partner är fastighetsbranschens mest expansiva och nytänkande rådgivare och företräder fastighetsbranschens mest progressiva kunder. Bolagets hängivna och engagerade medarbetare erbjuder kvalificerad och långsiktigt hållbar rådgivning inom fastighetstransaktioner, fastighetsvärdering & analys, lokalförmedling, kompetensförsörjning, digital fastighetsförvaltning samt försäkringsförmedling.

Gedigen branschkunskap och ett beprövat tillvägagångssätt gör att vi omgående kan presentera konsulter som svarar mot just ditt behov av en tillfällig lösning. Vi hjälper dig översätta din verksamhets unika behov i en kandidatsprofil som bäst matchar din organisation och era mål, men även utifrån en helhetssyn och kartläggning av kandidatmarknaden.

Vi säkerställer att kopplingen mellan affärsstrategi och Talent Management leder till förbättrad lönsamhet. Vi är konsulter som utvecklar organisationer för framtiden, med människan i fokus. Syftet är att öka genomförandekraften i organisationen. Uppdrag kan innefatta organisationsdesign, kulturutveckling, ledarskapsutveckling, teamutveckling och Talent Management. Det kan innebära att vi hjälper till att utveckla en lönsam företagskultur, definiera och utveckla ledarskapet, ta fram och implementera en HR/people strategi, finjustera ert performance development system, eller att se över er organisationsdesign. Den fulla effekten av Talent Management får man bara om man ser helhetsbilden. Man behöver noggrant tänka igenom var organisationen är idag, vart den är på väg, vilka talanger som krävs för att ta sig dit, och hur man skall attrahera och engagera dem: en handlingsplan för talangerna helt enkelt. Först när man har en sån på plats kan man börja designa, testa och implementera initiativ som stödjer det framtida talangmålet.

Mpya Finance är modernt och nytänkande konsult- och rekryteringsföretag inom ekonomi. Mpya startades 2016 av människor med bred kunskap från olika bolag och kunduppdrag. Det finns knappt något stort svenskt företag som vi inte jobbat med, brukar vi säga. Tanken med Mpya är enkel. Vi vill skapa en arena där briljanta människor vill arbeta, utvecklas och umgås. Vi tror att en vänlig och tillitsfull kultur som förstår att livet består av flera delar; jobb, fritid vänner och familj, är avgörande. Våra ledord är engagemang, enkelhet och delaktighet. Lägg till passion och nytänkande, så har vi en grund som ger individer möjlighet att växa. Vi tror att medarbetare som trivs också stärker relationen med våra kunder, och gör att vi kan göra ett fantastiskt jobb. Varje dag.

Talentor Sweden solves complex recruitments through intermixing well-tried methods with new technical solutions. Our innovative ways of solving recruitment gives job applicants new possibilities, and our customers a possibility to renew the ways of finding the best candidates. Talentor Sweden has a broad experience and a big knowledge of recruitments to specialist and manager positions within the private as well as the public sector. All of our consultants and employees have a long and solid experience within recruitment, as well as managing positions within different branches. This gives us a knowledge and understanding about the challenges every single recruitment might face. Talentor Sweden has big focus on equality and diversity in the recruitment process - we know that diversity in workplaces makes the most successful and profitable companies. Talentor Sweden are authorized by HRK, Human Resource Consultants. An independent group controlling that members are using scientific and accepted methodology regarding the use of processes and other tools. HRK also evaluates how members are following stated ethical guidelines. HRK also evaluates the economy for new members to secure customers long term relation.

Michael Page Sverige har mer än 15 års erfarenhet av rekrytering på den svenska arbetsmarknaden.Vårt mål är att genom ett nära samarbete med både uppdragsgivare och kandidater hitta den perfekta matchningen. Det innebär allt från rådgivning till multinationella bolag i deras sourcing strategi eller att hitta rätt kompetens åt ett lokal företag till att hjälpa en jobbsökande att få drömjobbet. Vi har byggt upp ett brett nätverk

Submit är ett bemanning och rekryteringsföretag som arbetar med företag som bedriver lager-, logistik-, spedition- och produktionsverksamhet. ​ Idén växte fram under en period i våra tidigare arbetsliv då vi uppmärksammade att företag ofta har svårigheter med att hitta Rätt person till Rätt plats. Vi på Submit har ett stort intresse kring människor och utveckling, och i och med vårt breda kontaktnät så kände vi att detta var vår nisch. Därför valde vi att ta problematiken i egna händer.

OOAK Relations is a boutique recruitment and consulting agency with specialists in three areas with consultants in Talent Acquisition: 1. Marketing & Communication 2. Sales 3. Tech & Product with consultants We work closely with our customers and like tight processes and quick appointments. We are a small local agency that wants to work with companies that see collaboration and business development as important pillars. We develop and grow together with our customers and always cherish building and maintaining long-term relationships.

For more than twenty years, we have delivered products and services to the office with a strong focus on a high level of service, competence and commitment. We have expertise in both depth and breadth in recruitment, services and products that make your business more efficient.

För oss är det personligt. När en rekrytering misslyckas beror det nästan alltid på samma sak, man har tittat för mycket på ”kompetens” och ”erfarenheter” i Cv:n och för lite på hur väl personligheten passar in i företagskulturen eller arbetsgruppen. Därför anstränger vi oss hårdare för att hitta rätt personlighet. Vi vet att i allt från kundrelationer till urvalsprocesser, så är det människor som skapar framgång i affärer och gör att företag utvecklas. Vi jobbar med People Management. Idag har vi tillgång till över 4 miljoner möjliga kandidater – det har de flesta andra företag som jobbar med rekrytering och bemanning också. Vi skiljer oss genom att vi ser bortom kompetens och erfarenhet och anstränger oss hårdare för att hitta rätt personlighet. Därför har vi ett behov av att omdefiniera vår bransch. Rekryterings- och Bemanningsbranschen är för oss liktydigt med den ”gamla CV-kulturen”. Vi ser det hellre som att vi arbetar med ”People Management”. Vi har fem specialiserade affärsområden: Ekonomi & Finans, Engineering, Marknad & Sälj, IT och Chef. Dreamwork Scandinavia grundades 2006. Vårt huvudkontor ligger i Helsingborg men vi finns på sju orter i Sverige. Dreamwork har två gånger nominerats till Dagens Industris Gasellen samt EY’s Entrepreneur of the Year. Dreamwork är certifierat i enlighet med ISO 9001 och alla rekryterare är certifierade i LinkedIn Professional Recruiter.

Digitech is a specialized talent acquisition partner, helping companies find the perfect candidates in NetSuite, Salesforce, iPaaS, and SaaS-based Verticles. We serve companies of all scales and sizes, finding the best fit to help them achieve their business goals faster. Whether you are looking for a talented NetSuite expert, a highly driven salesforce expert or a technically sound Boomi specialist, we help you get the best candidates for your needs. Our agency-centric talent acquisition partner program helps in acceleration and expansion of existing consultancy, system integrator practices, and rapid “Build, Operate & Transfer” of new practices. While we work with a mission to assist in sourcing the most appropriate talent for companies, We have a mission to support talent in their job search with proper tools and technology.

Academic Work är ett rekryterings- och bemanningsföretag. Vi rekryterar och hyr ut young professionals – studenter och akademiker som befinner sig i början av karriären. Academic Work startades av tre studenter som levde sin egen affärsidé. Nu är vi en internationell verksamhet där young professionals påbörjar sina karriärer. Sedan 1998 har vi hjälpt fler än 155 000 människor till jobb, och på samma gång försett våra kunder med lika många nya kollegor.

Karisma är ett personligt rekryteringsföretag i Stockholm som inte bara hittar ett attraktivt CV utan även kollar upp den sökandes produktionsbakgrund, motivation och personlighetsprofil. Vi är lyhörda och kan sätta oss in i Din verksamhet och förstå just Dina behov. Karismas specialitet är att inte bara ge rätt kompetens, utan också produktivitet och rätt personlighet för befattningen! Våra metoder och teknologi grundar sig på Hubbard® Management System, som används av fler individer och organisationer än något annat administrativt system i världen idag. Metoderna består av väl beprövade och framför allt fungerande verktyg inom en organisations alla områden. Alla medarbetare är viktiga. Med Karisma får Du rätt person på rätt plats med ökad trivsel och produktivitet som följd! Vanligaste typerna av förekommande rekryteringar eller uppdrag på Karisma Rekryteringsföretag Stockholm är: Ingenjörer, tekniker, tekniska säljare, chefer, arbetsledare, ekonomer, administratörer, jurister, receptionister, kundtjänst medarbetare, serviceyrken samt kommunala befattningar främst på tekniska kontor. Våra kunder är oftast medelstora ägarledda bolag utan en egen personalavdelning. Karisma Rekrytering grundades 1999 och har sedan starten gjort närmare 1000 stycken lyckade rekryteringar.

We help junior talent choose the right work while simplifying and improving the matching process in the hiring process.

Hitta praktikplats, LIA och internships Sverige största samlingsplats för alla som letar praktikplats. Över 1,000 företag som söker studerande för praktik, LIA, examensarbete och internships. För alla studerande vid yrkeshögskola, högskola eller universitet.

Vi hjälper rätt människor och rätt arbetsplatser att hitta varandra. Vi som finns på Boardtalk har arbetat i branschen sedan början på nittiotalet. År 2002 startade vi Boardtalk, med ambitionen att bli ett alternativ som då inte fanns. Ett antal arbetssamma år och en lång rad genomförda uppdrag senare tycker vi att vi har lyckats.

Vi startade som Viafield, ett av Sveriges främsta fältförsäljningsbolag sedan 2013, men med tid kommer även utveckling. Vi vill inte bara bemästra en typ av försäljning, vi vill göra allt. Idag är vi VIASALES. Något nytt. Ett nytänk för försäljning och en ny typ av organisation. Det finns mycket vi vill berätta för dig om oss och vi kommer komma till det, men det första och viktigaste vi vill att du ska veta är vad vi står för. Det viktigaste för oss är att värna om den organisation vi byggt upp, där ledarskap inte bara är en ledning, en chef, en VD, eller en coach. Alla här har en viktig roll för att det ska fungera och för att vi ska fungera tillsammans. Vi har våra ledare som ett bollplank som uppmuntrar till ledarskap, det är så vi skapar framgång. Det är så vi ger en röst till någon som inte fått sin hörd. Vi sätter upp mål för någon som vill framåt men har aldrig fått verktygen att ta sig dit. Våra medarbetare är dom mest ärliga, personliga ambassadörer vi kan ha, och det betyder allt för oss. Vi fokuserar på din hälsa, på vad som gör dig till dig, och vad som kommer få dig att ta dig framåt. Hitta våra lediga tjänster här: https://jobb.viasales.com

Interfi samarbetar idag med flera av Sveriges största och ledande företag med syfte att utveckla och driva förändring i deras ekonomiorganisationer. Idag är Interfi ett av få företag som uteslutande arbetar med förmedling av konsulter på specialist- och chefsnivå inom ekonomi, vilket gör att vi har ett av Stockholms bästa nätverk av underkonsulter.