Recruiterindex

Företaget startades 1994 och är en av de mest erfarna aktörerna på den svenska bemanningsmarknaden. Vi jobbar med tjänstemän såväl som arbetare och har kollektivavtal med Unionen och LO. Vi utför uppdrag där stora volymer av personal behövs snabbt, samtidigt som vi hittar unika kompetenser för specifika tjänster. Vi erbjuder både kollektivanställda och tjänstemän inom en mängd branscher och är verksamma från Luleå i norr, till Malmö i söder.

Vi är inget vanligt rekryteringsföretag. Genom etablerade nätverk bland talanger inom tech, business, finans och HR hjälper vi företag mot framtiden. Nya behov kräver nya metoder. Det insåg vi redan 2013 då vi valde att utmana och utveckla det gamla sättet att rekrytera på. Vi såg att annonsering och högar med CV:n inte var hållbara lösningar varken för företag eller talanger. Vår metodik bygger istället på att lära känna människor och organisationer på djupet, genom personliga möten och samtal. Vår ambition är att skapa ett mer dynamiskt näringsliv där talanger och företag lyfter varandra. Idag krävs mer än annonsering för att attrahera de bästa talangerna. Hög efterfrågan, digital utveckling och oändliga möjligheter ställer allt högre krav på hur företag rekryterar. För att möta de nya behoven har vi tagit fram unika metoder och processer där vi lär känna människor och organisationer på djupet. Det har gjort oss till specialister på de mest eftertraktade profilerna på marknaden idag och är nyckeln till vår framgång i att skapa hållbara matchningar.

Human Network är ett nystartat konsultföretag med säte i Halmstad. Vi tillhandahåller tjänster och lösningar inom företags- och personalrelaterade frågor såsom ex. rekrytering och bemanning av personal, konsultation inom kompetens- och företagsutveckling m.m. Vi vägleder och coachar även människor mellan två jobb. Vi är företaget som gör det lilla extra och vi tror på att varje människa har en given potential till att växa och att bidra med sin styrka i rätt miljö. Vårt breda tjänsteutbud och vårt stora nätverk av kompetenta människor ger oss goda möjligheter att leverera helhetslösningar till dig!

Vi rekryterar digitala ledare, specialister och unga talanger. Vi har haft förmånen att hjälpa många av de mest framgångsrika techbolagen i sina tillväxtresor och digitalisering från startup till börsintroduktioner. Allt från King (Candy Crush) till Tobii (eye tracking) och SEB. Vi som arbetar på Safemind har egen praktisk erfarenhet av att jobba på IT- och digitala bolag, en samlad erfarenhet av ledande chefsbefattningar liksom mer specialiserade tekniska roller. Vår bakgrund har givit oss både kunskap om branschen och viktiga kontakter. Dessutom har vi kunskap och erfarenhet inom HR. Den kombinationen utgör grunden för vår verksamhet. Vi är specialister för specialister.

Finance Recruitment är ett rekryterings- och bemanningsföretag specialiserade inom Ekonomi, Bank och Finans i Stockholmsområdet. Företaget grundades år 2014 och vi har under åren skapat en bra utveckling, bra lönsamhet och en bra kund och kandidat nöjdhet. 2019 blev vi både Årets Superföretag och DI Gasell och blev certifierade som Great Place To Work. Hösten 2020 tillsatt vi vår 1000 kandidat och blev återigen Di Gasell. Våra fyra specialistteam kan hjälpa dig med allt ifrån CFO till Ekonomiassistent, specialister inom Private Equity eller både seniora och juniora konsulter inom ekonomifunktionen.

Wikan Personal är ett expansivt personalföretag med flexibla och effektiva bemanningslösningar för ditt företag. Vår verksamhet bygger på den lokala närvaron för att tillgodose bra service för dig och för våra anställda. Har du toppar i din produktion eller söker någon specialkompetens så hjälper vi dig. Vi arbetar med uthyrning, hyrrekrytering och rekrytering både på kollektiv- och tjänstemannasidan. Vi har kontor på 15 orter i Sverige, från Trelleborg i söder till Skellefteå i norr, där vi har personal med lång erfarenhet från branschen. Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag som följer bemanningsavtalet. Vår målsättning är att våra kunder och medarbetare skall uppfatta oss som det kvalitetsledande bemanningsföretaget.

Talents of Sweden bryter ny mark och har lagt grunden till ett av Sveriges starkaste koncept inom rekrytering och interim. Kärnan i verksamheten är karriärnätverket som är ett exklusivt nätverk för de mest eftertraktade kandidaterna på marknaden. För dig som är medlem i vårt karriärnätverk erbjuder vi en unik möjlighet till långsiktig karriärutveckling. För näringslivet erbjuder vi en strategisk partner när det kommer till rekrytering och interimsuppdrag – där vi genom partnerskap och samarbeten med intressanta företag knyter samman framtidens medarbetare med framtidens företag. Genom vårt annorlunda tänk sticker vi ut hakan, ifrågasätter och utmanar den traditionella rekryteringsmarknaden. Vi är ett ungt bolag med starka värderingar och sätter personers passion och mjuka värden i främsta rummet. Drivkrafter och prestationer är viktigare än meriter och erfarenheter. Våra affärsområden: • Accounting • Finance & Business Controlling • Finance • Payroll • Risk & Compliance • Interim Management

Join forces with A-list Ukrainian software engineers who will rock your product lifecycle with quick-fire performance.

HoloHouse är Hållbarhetsbyrån med fokus på kompetensförsörjning och innovation inom hållbarhet. Vi erbjuder rekrytering, konsultuppdrag, hållbarhetsutbildningar och samverkansprojekt med akademin. HoloHouse har sedan 1997 sett till att den senaste akademiska kunskapen inom hållbarhet kommer näringslivet till nytta. Genom HoloHouse får företag möjlighet att få stöd, råd och praktisk hjälp med sitt hållbarhetsarbete samtidigt som studenter får möjlighet att komplettera sin akademiska kunskap med praktisk erfarenhet. Tillsammans hittar vi nya och innovtaiva lösningar på hållbarhetsutmaningarna. HoloHouse har fyra olika affärsområden; partnerskap där våra kunder får möjlighet att jobba med våra studenter, rekrytering av hållbarhetsroller, digitala hållbarhetsutbildningar samt konsultuppdrag som vi genomför tillsammans med våra studenter.

Bara Posten Bemanning grundades 2012 som det tredje bolaget i Bara Posten-familjen. Vi startade tack vare efterfrågan hos Bara Postens kunder, det fanns ett behov av snabba bemanning- och rekryteringslösningar med samma höga servicenivå som i budverksamheten. Vid starten fokuserade vi fullt ut på kontorsservicetjänster, men allt efter att förtroendet för vår service och kvalitet ökade, breddades även efterfrågan av fler tjänster och likaså vårt utbud. Vi kan idag erbjuda bemanning- och rekryteringslösningar med fokus på reception, kontorsservice, ekonomi, HR, marknad och administration. Precis som våra kollegor i Bara Posten-familjen är vi JA-sägare, vi gör alltid vårt yttersta för att lösa alla situationer och snabba tillsättningar, utan att tumma på kvalitet. Det är också därför vi kan garantera att ni alltid har en person på plats inom 60 min via vår expressbemanning. Något vi tror att vi är ensamma om på marknaden. Vår ambition är att vara en samarbetspartner över tid och att få förtroende för längre uppdrag, det är då vi kan göra störst skillnad för kunden. Ni väljer oss på Bara Posten Bemanning för att ni vill ha en partner som är professionell men samtidigt personlig, som är lösningsorienterad och serviceminded. ”På Bara Posten Bemanning lovar vi att alltid ligga steget före och leverera maximalt. Vi är snabbast i branschen och kommer aldrig sakta ner. Därför har vi sneakers till vår kostym.”

På Needo hjälper vi kunder och kandidater över hela Sverige med både rekrytering och konsulttjänster, och har kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. För att vara en heltäckande leverantör inom rekrytering och konsultbranschen har vi etablerat tre affärsområden; Needo Talent, Needo Executive och Needo On-site. Vi arbetar med några av Europas kändaste varumärken och har gjort fler än 800 tillsättningar inom IT & Tech, Finance & Procurement, Commercial & Sales, HR & Operations, Engineering. Vi är ett av Sveriges snabbast växande bolag och vårt mål är att alltid överträffa kunders, konsulters och kandidaters förväntningar.

Konsultbolag inom Bank och Finans. Vi tar roller inom systemutveckling, test, projektledning, kravutredning, interimschefsroller och som specialister. Framförallt starka inom Kreditrisk, Betalningar, Värdepapper och AML.

Senterprise is the Nordic region's specialist supplier of .NET and Microsoft-skilled IT Professionals. As IT recruiters and consultant suppliers, we offer some of the best Microsoft professionals on the Swedish market.

Computer Futures is part of SThree PLC, the leading global STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics) recruitment company. For more than 30 years, we’ve been connecting businesses with highly skilled IT talent. As global IT recruitment experts, we specialise across niche IT markets and technologies – everyday we’re helping software developers, engineers, and a host of IT professionals access job opportunities with a variety of businesses. Our approach is simple – we combine our global networks, local expertise, and specialist market knowledge to provide first-rate IT recruitment and employment solutions that help professionals to excel and businesses to grow. You can find out more about our personalised and specialist approach to recruitment by visiting our website.

Salesgroup är IT/TECH-branschens ledande partner för rekrytering av ledare och säljare, vi är till och med mer än så. Vi har samlad kompetens inom IT, försäljning, rekrytering, ledarskap och HR. Det gör att vi kan hjälpa IT-företag, små som stora att attrahera och rekrytera rätt kompetens. Samtidigt hjälper vi framgångsrika ledare och säljare i branschen att hitta sin nästa karriärsutmaning. Vi är mer än ett traditionellt rekryteringsföretag. Våra erfarenheter, insikter och kunskaper gör att vi också kan hjälpa dig med rådgivning kring t.ex. ersättningsmodeller, personanalyser, Employer Branding och affärsutveckling. Våra kunder och kandidater är alla unika och har alla olika förutsättningar även om de verkar i samma bransch. Därför arbetar vi rådgivande, med omtänksamhet och hög integritet. Vi hjälper våra kunder att växa oavsett om det handlar om att bygga en helt ny försäljningsorganisation eller om utmaningen är att hitta ny VD eller specialistsäljare. Vi kan också hjälpa våra kunder att bemanna säljstödjande positioner. Detsamma gäller dig som kandidat. Vi lyssnar på dig, coachar och utmanar dig oavsett om du är ny i karriären eller om du arbetat länge i branschen. Vårt arbetssätt gör att vi har ett stort antal återkommande kunder och långsiktiga relationer med kandidaterna i våra nätverk.

What would it mean for your business if HR and payroll admin felt a lot less like hard work? What if, instead of wading through admin chores, everyone could get on with the job they actually came to do? We think that would fundamentally change the way people work. And thanks to intuitive services designed with people, not just technology, in mind, SD Worx, formerly Aditro, is making it happen. Moving the world of HR and payroll. We’re firm believers in making things simple. After all, business admin can be complicated. But SD Worx solutions are refreshingly straightforward, intuitive and accessible. And while we embrace all of today’s technologies from automization to AI, we’re still real people, designing for real people. With a love, care and a genuine desire to create solutions which make a difference. People, not tech, come first. We don’t build things because we can. We create solutions for real people in the real world who work everywhere, anywhere, anytime and on any device. And because we always think people first, our intuitive tools are picked up in an instant – and used over, and over, and over again. We love hard work. Savings. More efficiency. Greater accuracy. Improved compliance. All our solutions are created to deliver hard results. And they do just that. That’s what comes of having the Nordics’ strongest HR and payroll admin specialists on board. Job done. If it doesn’t make life easier, we’re not interested. If it doesn’t make HR and Financial admin faster, smoother, even a pleasure, we don’t want to know. If it doesn’t make work work better, it’s not for us. We simply want to get the job done. And done brilliantly. SD Worx has more than 76,000 small and large organisations across the globe that place their trust in SD Worx and its +75 years' worth of experience.

Simplex grundades år 2014 med visionen att erbjuda företag kvalitativa bemanningslösningar och människor en väg ut i arbetslivet. Varje dag ser vi till att företag hittar rätt kompetens och kopplar samman människor med rätt företag. Simplex ska erbjuda utveckling för individer och verksamheter i hela Sverige. Idag finns vi på flera orter i Sverige och tar oss an uppdrag i hela landet. Vårt erbjudande: Simplex metoder hjälper företag inom logistik, transport och industri att optimera sina verksamheter samt sänka sina personalkostnader. Detta genom inhyrning, rekrytering och/eller personalentreprenader.

We are a consulting firm specialized in risk management, capital coverage and regulatory reporting in the financial sector.

Vi handplockar de bästa lokala kandidaterna inom svårtillsatta roller oavsett bransch eller befattning. Vårt mål är att skapa en lyckad rekryteringsprocess från start till mål, där alla parter får känna delaktighet. Man kan välja våra tjänster som en helhetslösning där vi finns med som rådgivare och experthjälp genom hela rekryteringsprocessen. Om man vill hålla i huvudrekryteringen själv men önskar stöd eller experthjälp inom vissa områden kan vi anpassa oss efter era specifika önskemål. För att uppnå lyckade resultat använder vi olika vetenskapligt baserade metoder och strategier i allt ifrån intervjuer till testning, referenstagning, bakgrundskontroller och uppföljning. Vi tror dock att den viktigaste faktorn för att åstadkomma en framgångsrik rekrytering är att vara genuint engagerad och intresserad av att förstå våra kunders behov, organisation, bransch och företagsklimat. Därigenom får vi rätt verktyg för att kunna handplocka rätt kandidater som tillför värde till företaget på många olika plan. I vårt sökarbete kartlägger vi marknaden, konkurrerande företag och organisationer samt nätverk och föreningar.

Varför Boost? Vi ger dig den flexibilitet och kompetens du behöver för att säkerställa framtidens personal. Rätt person till rätt uppdrag sänker dina kostnader och ger dig konkurrenskraft. Genom vår personal så hittar du rätt person som stärker och utvecklar ditt arbetslag med maximal flexibilitet. Efter 13 år i branschen ger det oss rätt förutsättningar för att hitta optimala lösningar för dig som kund!

En ökad vinstmarginal. Hjärnan bakom det nya affärsområdet. Specialisten som kommer in med kort varsel. Det goda lunchsällskapet. Ledaren som tar det nästa steget. Människor gör skillnad. Stor som liten. Idag, imorgon och i flera generationer framåt. Vårt jobb är att se till att ni har den kompetens ni behöver för att nå era långsiktiga mål. Vi tror att kortsiktiga lösningar leder till långsiktiga problem. Att verksamheter behöver tänka lika strategiskt kring sin kompetens, som sin ekonomi. Vi tror att proaktivitet och långsiktighet leder till att företag sätter sig själva i en position att agera, istället för att reagera, på kompetensmarknaden. Vi arbetar bäst när vi får samarbeta. Sedan 1999 har vi hjälpt företag att hitta den kompetens de behöver för att nå sina långsiktiga mål. Som rekryteringspartner utmanar vi våra kunder att arbeta proaktivt med sin kompetensförsörjning för att sätta sig själva i en position att agera, istället för att reagera, på kompetensmarknaden.

AKKA & Modis, soon to become Akkodis, is a global leader in the engineering and R&D market that is leveraging the power of connected data to accelerate innovation and digital transformation. With a shared passion for technology and talent, 50,000 engineers and digital experts deliver deep cross-sector expertise in 30 countries across North America, EMEA and APAC. AKKA & Modis offers broad industry experience, and strong know-how in key technology sectors such as mobility, software & technology services, robotics, testing, simulations, data security, AI & data analytics. The combined IT and engineering expertise brings a unique end-to-end solution offering, with four service lines – Consulting, Solutions, Talents and Academy – to support clients in rethinking their product development and business processes, improve productivity, minimize time to market and shape a smarter and more sustainable tomorrow. AKKA & Modis is part of the Adecco Group.

Ungdomskraft arbetar för att vara en portal för unga talanger att ta sina första steg i arbetslivet. Vi hjälper företag och privatpersoner med bemanningslösningar och kommer alltid göra vårt yttersta för att lösa våra kunders behov, det är så vi utvecklas. Vi vet att ungdomar har hungern att utvecklas och genom åren har vi skapat ett team och nätverk som innefattar hög kompetens och professionalism. Vare sig det handlar om kortsiktiga uppdrag eller långsiktig bemanning ser vi till att ordna personal som passar ert behov och företag. Vi står för ansvarstagande, transparens och ungdomlig hunger. Låt oss hjälpa er så ni har tid att lägga energin där den behövs. Oavsett uppdrag, vi löser det!

Newsec erbjuder kompetensförsörjning inom fastighet- och samhällsbyggnadssektorn. Med djup branschförståelse, lång erfarenhet och brett kontaktnät är vi branschens ledande bolag inom executive search och uthyrning av interimskonsulter. Främst hjälper vi våra kunder att hitta rätt medarbetare till ledningsgrupp – såväl VD som seniora specialister. Vi lägger stor vikt vid att förstå våra enskilda kunders personalbehov och kan stötta med rekrytering, second opinion, tester och att matcha rätt konsult för inhyrning. För oss är en god kandidatupplevelse grundläggande och vi är måna om att du som kund kan fokusera på din verksamhet, även när det är dags att rekrytera. Struktur och tydlig kommunikation präglar därmed samtliga delar av våra processer. Vi har tillsatt roller såsom VD, COO, CFO, regionchef, affärsområdeschef, projektchef, teknisk chef, affärsutvecklingschef samt tjänster inom uthyrning och fastighetsförvaltning.

Prodiem är ett expansivt och framgångsrikt rekryterings- och konsultföretag specialiserade inom ekonomi, finans och HR. Vi har konsulter och kandidater som går in i linjebefattningar, i specialistroller eller arbetar mer managementinriktat i specifika projekt eller på chefsnivå. Prodiem startade 2003 och vi är idag ett av de större specialiserade företagen inom vår nisch.Prodiem har två affärsområden, Konsulter och Rekrytering & Search. Vi har två olika sorters konsultlösningar; interimskonsulter och managementkonsulter. Våra interimskonsulter går in och täcker upp ett behov på en befintlig tjänst som exempelvis kan ha uppkommit p g a sjukdom, glapp mellan anställningar eller föräldraledighet. Vanliga interimsuppdrag är business controller, financial controller, redovisningschef eller koncernredovisningsekonom. Våra managementkonsulter går in i olika sorters förändringsprojekt som t ex val och införande av affärssystem. När Prodiem rekryterar använder vi oss först och främst av vårt egna nätverk. Vi söker upp kandidater i nätverket men även i externa nätverk och medier där vi vet att aktuell kompetens kan finnas. Vi syns även i olika annonskanaler med våra rekryteringsuppdrag, för att kunna fånga upp aktivt sökande kandidater som vi inte tidigare har haft kontakt med. När kunden har behov av en viss specialistkompetens och exempelvis har ett branschkrav, tillämpar vi vårt mer renodlade searchkoncept. Kunden vill då att vi kartlägger en viss kompetens som återfinns i ett antal bolag, som vi specificerar i en sökstrategi. Prodiem kartlägger sen denna kompetens, tar kontakt med intressanta kandidater och återkopplar detta arbete till kund. Därmed får kunden, utöver en kandidat att rekrytera, även en marknadskartläggning över en viss kompetens.