Recruiterindex

Agile Search was created to help your company grow like never before! We can help you recruit top-notch IT talent, offer one of our superstar IT consultants, or design recruitment and employer branding services tailored to your needs. We are convinced that every client and candidate is unique. Therefore, we do our best to understand your needs and deliver quality in the most viable way for you!

Sharp Recruitment & Consultants är en specialistbyrå som arbetar inom områdena Legal, Compliance, Risk, AML & Tax. Företaget grundades 2014 utav Zarina Virsholm, Peter Ekström & Ron Cohen. Under åren har företaget byggt upp en god grund i form av utveckling, en stark position på marknaden och en bra kund- och kandidatnöjdhet. Vi genomför över 200 rekryteringar per år och intervjuar över 3000 specialister inom våra områden. Byrån grundades av tre före detta kollegor som trivdes bra i varandras sällskap och delade en vision om att bygga och utveckla både bolag och människor och göra det tillsammans. Vi ville växa tillsammans med våra uppdragsgivare och bli en samarbetspartner som förstår, håller sig a jour och ser trender för att kunna hjälpa till på riktigt. Dessutom ville vi ha roligt under tiden. Vi tror inte att vi har en process som skiljer sig markant från våra konkurrenter. Vi har genom åren byggt upp stabila nätverk och databaser samt strukturer och processer som vi kontinuerligt utvecklar. Det som skiljer oss från våra konkurrenter är just våra specialistkunskaper, vår erfarenhet, service genom hög tillgänglighet, kommunikation och transparens. Vi kommer aldrig lova guld och gröna skogar. Vi kommer aldrig ta oss ann ett uppdrag vi inte kan lösa eller som ligger utanför våra områden.

Executive search & interim Det är en konst och ett hantverk att rekrytera chefer och med mångårig erfarenhet som både chef, Vd och senior konsult inom Executive search är jag en trygg partner för att hitta er nästa stjärna. Reuteros har också det stora nätverket av interimkonsulter som kan kliva in och fylla rollen tills er nya chef är på plats. Ta kontakt så berättar jag mer om hur vi arbetar.

Montico är ett komplett matchningsföretag som erbjuder helhetslösningar till företag och privatpersoner inom rekrytering, bemanning, utbildning och matchningstjänster. Vi är cirka 1000 anställda varav cirka 800 är uthyrda konsulter. Montico har kontor på ett 20-tal orter i Sverige med huvudkontor i Tranås samt ett kontor i Polen för internationell arbetskraft. Vi är auktoriserade inom alla våra verksamhetsområden och arbetar systematiskt med ständiga förbättringar för att säkra kvaliteten på våra tjänster. Att vi är auktoriserade och certifierade innebär en garanti för dig som kund att vi är en seriös leverantör som på ett affärsmässigt och korrekt sätt följer de lagar och regler som gäller inom vår branschorganisation. Montico är ett auktoriserat rekryterings, – bemannings-, utbildnings-, omställnings-, och matchningsföretag. Auktorisationerna är utfärdade av respektive branschorganisation och förnyas en gång om året efter granskning i auktorisationsnämnden. Montico även certifierade enligt ISO 9001 kvalitetsledningssystem, ISO 14000 miljöledning, samt enligt standarden för systematisk arbetsmiljöledning ISO 45001.

What would it mean for your business if HR and payroll admin felt a lot less like hard work? What if, instead of wading through admin chores, everyone could get on with the job they actually came to do? We think that would fundamentally change the way people work. And thanks to intuitive services designed with people, not just technology, in mind, SD Worx, formerly Aditro, is making it happen. Moving the world of HR and payroll. We’re firm believers in making things simple. After all, business admin can be complicated. But SD Worx solutions are refreshingly straightforward, intuitive and accessible. And while we embrace all of today’s technologies from automization to AI, we’re still real people, designing for real people. With a love, care and a genuine desire to create solutions which make a difference. People, not tech, come first. We don’t build things because we can. We create solutions for real people in the real world who work everywhere, anywhere, anytime and on any device. And because we always think people first, our intuitive tools are picked up in an instant – and used over, and over, and over again. We love hard work. Savings. More efficiency. Greater accuracy. Improved compliance. All our solutions are created to deliver hard results. And they do just that. That’s what comes of having the Nordics’ strongest HR and payroll admin specialists on board. Job done. If it doesn’t make life easier, we’re not interested. If it doesn’t make HR and Financial admin faster, smoother, even a pleasure, we don’t want to know. If it doesn’t make work work better, it’s not for us. We simply want to get the job done. And done brilliantly. SD Worx has more than 76,000 small and large organisations across the globe that place their trust in SD Worx and its +75 years' worth of experience.

Vi på Closers har sedan 2012 headhuntat och rekryterat de bästa säljarna inom försäljning i Sverige.. Vi vet vad som krävs för att bli en riktigt bra säljare. Samtidigt vet vi också vilka krav som marknaden ställer på B2B-säljare och hur säljprocesserna utvecklas och varierar i olika branscher. Det gör att vi vet vilken säljprofil som kommer att prestera väl i vilken bransch och miljö. Försäljning en del i att hitta rätt säljare. Att lyckas attrahera rätt säljare till ett företag kräver en headhunter som själv har erfarenhet av kvalificerad försäljning. Precis som i försäljning så kräver headhunting av säljare väl genomförd research, kvalificerad behovsanalys, förmågan att väcka intresse och skapa trovärdighet. En rekryteringskonsult som inte har erfarenhet av försäljning själv kommer ha mycket svårare att lyckas förstå vilken kandidatprofil som är rätt, vilka frågor som bör ställas och kunna väcka intresse på rätt sätt. Därför består Closers headhuntingteam av personer som själva har framgångsrik erfarenhet av försäljning och säljledning. Det gör att vi talar samma språk både med våra kunder och kandidater, vilket gör att vi förstår både våra kunders och kandidaters behov och kan därigenom göra rätt matchningar. Rekrytering av säljare ställer höga krav på förståelse för olika säljprocesser. Closers medarbetare har framgångsrik bakgrund inom försäljning och säljledning, och har dessutom varit med och byggt upp säljorganisationer inom en mängd olika branscher i våra kunduppdrag. Det gör att vi snabbt kan förstå våra kunders strategi, affärsmodell, mål, kultur och utmaningar och vilken typ av säljprofil som passar bäst utifrån just deras verksamhet. Med hög kunskap och moderna verktyg hjälper vi er att både identifiera och attrahera er nästa säljstjärna. Med över 1000 tillsatta headhuntinguppdrag inom B2B-försäljning så vet vi vad som krävs för rekrytera de bästa säljarna.

Vi har med stort fokus och framgång blivit en framstående partner inom Bemanning. Genom vår kunskap om kandidatmarknaden, passion för kundens affärer och smart arbete identifierar och attraherar vi stjärnorna i svenskt näringsliv. Vi drivs av att skapa förutsättningar för våra kunder att nå långsiktig tillväxt genom högpresterande individer. Merparten av våra uppdrag kommer från långvariga kunder och deras rekommendationer.

Ett konsultbolag med nordiska resurser inom executive search, interim och talent management! Varje kund är unik och vi utgår alltid från det i våra uppdrag. Kvalitet är det som är avgörande för vår gemensamma framgång och vi är tacksamma över det förtroende vi har fått genom åren från våra uppdragsgivare och ser fram emot kommande. People360 AB bistår företag och organisationer med kompetens inom Kompetensbaserad Rekrytering, Interim Management och Coaching. Vi rekryterar kandidater till företagsledningar samt chefer och erfarna specialister inom försäljning, marknad, ekonomi, inköp, HR och teknik. People360 hjälper även företag och offentlig verksamhet att snabbt få en högkvalificerad chef eller specialist med skräddarsydd kompetens genom effektiva konsultlösningar för längre eller kortare uppdrag. Vi kan erbjuda exakt matchning med rätt konsult för rätt uppdrag, till rätt kostnadsnivå tack vare vårt omfattande konsultnätverk, vår personliga kännedom om våra konsulters kapacitet och långa, gedigna erfarenhet inom sina nischade områden.

We represent some of the most innovative business across the globe; from exciting startups to global corporations - with the sole focus of sourcing the best digital and data talent to help businesses grow and evolve across Europe and the USA. Our consultants work closely with job seekers to understand what motivates them and what they're really looking for in their next role. We then match them with the perfect company and team based on job requirements, career aspirations and cultural fit.

På Maquire hjälper vi våra kunder att forma framgångsrika ledningsteam. Det gör vi genom att erbjuda executive search, rekrytering och interimslösningar. Som ett av branschens ledande företag på executivenivå kan vi hjälpa er med den kompetens som passar er verksamhet och ledningsgrupp bäst, så att ni kan nå era mål och visioner. Vi är människor som rekryterar människor med hjälp av den senaste tekniken. Vi tar inga genvägar och vi fyller inga tomma stolar – vi rekryterar människor till sammanhang. Med tydliga kravprofiler, en mycket effektiv process och väldigt erfarna rekryteringskonsulter finner vi de mest lämpliga kandidaterna till varje uppdrag. Att rekrytera ledare är ett kvalificerat hantverk. Därför ska du ställa höga krav på din rekryteringsleverantör. Maquire bildades 2007 och genomför uppdrag och har kunder över stora delar av landet. Efter över 1 000 genomförda rekryteringsuppdrag till ledningsgrupper runt om i landet och med 95-100% av våra kunder som vill rekommendera oss, vågar vi påstå att vi är rätt bra på det här. Maquire ingår i Maquire Group tillsammans med Jerrie och Tidwell.

We are your partner in strategic talent management. Together we find solutions for growth opportunities, transformation journeys and the organizational architecture that is right for you. Most importantly, we help you create the people magic that will make your company unique. We help you succeed in your talent decisions by leveraging our knowledge and experience from global talent management. We believe in taking a holistic approach and combining your data with science and best practice to provide recommendations that will make you a winner. As advisors we have enabled more than 60 EMEA-based fast-growing companies, spanning from Seed to Series C funding, to deploy capital in an effective way. This is through using the right people and organizational practices in order to create growth and test ideas at a higher level. Through our people management consultants at The Talent Company, we have been truly privileged to partner and grow with our fantastic customers. Founded in 2020, now offering the following service areas: Analytics UI for an HR tech service, People insights for a change journey, Distribution channels of people data, CEO Advisory, A journey towards structured growth, The right talent for a growth journey, Preparing a tech company for scaling.

Många känner att de behöver seniora utvecklare för att växa sitt team Men seniora utvecklare är svåra att hitta, kräver hög lön, långa uppsägningstider och fast anställning direkt Därför blir seniora utvecklare ofta en stoppkloss i din rekrytering Men utan seniora utvecklare så är det svårt att växa ett tech team. Så vad ska man göra? Techover är lösningen till flaskhalsen

När ni behöver hjälp med er IT-rekrytering! IT Talents erbjuder specialistkompetens kring strategisk kompetensförsörjning, fördomsfria rekryteringar och mångfald inom främst IT & Tech. Med vår hjälp kan ert företag nå ökad tillväxt med kompetensbaserad och hållbar rekrytering på en marknad där det råder kompetensbrist av talanger. IT Talents har sedan 2007 verkat som partner till många olika företag inom flera branscher med lyckade resultat inom långsiktig talangförsörjning och rådgivning. Vi har själva en lång och gedigen erfarenhet från IT-branschen i ledande managementpositioner. IT Talents har högsta kreditvärdighet hos UC, Creditsafe och DnB.

Vi är verksamma i många olika branscher och våra Seniorkonsulter har lång egen erfarenhet av ledarskap. Vi är engagerade och professionella med kompetens att hitta rätt vägar och nya kanaler för att söka kvalificerade kandidater. Vi levererar kvalitetssäkrad rekrytering och executive search. Vi löser tillfälliga behov genom interim/uthyrning. Vi hjälper chefer att utveckla sitt ledarskap.

Divita grundades under 2022 som en specialiseriad rekryteringsbyrå inom nisch områden service, administration och ekonomi. Divita's mål är att erbjuda professionella rekryteringar med djupgående relationsanalys samt erfarenhets relationer. Vi anser att gå in på djupet med kandidaten och jobba kvalitativt med både uppdragsgivare och kandidat är en lyckad rekrytering.

Inhousing-trenden är ett faktum och behovet av digital kompetens har fullkomligt exploderat de senaste åren. Företag flyttar hem sin digitala marknadsföring och bygger upp egna inhouseteam. Detta gör konkurrensen om talangerna stenhård och fallgroparna både djupa och många. Ändå finns det ingen som har specialiserat sig på att hjälpa företag att bygga upp sina digitala marknadsteam och attrahera rätt digitala talanger med rätt digital kompetens. Tills nu. Digitalenta är specialiserade på att hjälpa företag att bygga sina digitala organisationer och rekrytera rätt digitala ledare, specialister och talanger för uppgiften. Med några av landets ledande experter inom digital marknadsföring är vi den perfekta partnern för att matcha ditt företag med rätt digitala talanger. Kort sagt är vi digitala marknadsförare som rekryterar digitala marknadsförare. Vi förstår dina digitala utmaningar, vi vet vilken kompetens som krävs för att lyckas, och vi vet och vad de olika talangerna söker.

På Kareli är vi specialiserade på konsult- och rekryteringslösningar inom ekonomi. Du får en partner som arbetar på ett unikt sätt för att snabbt och effektivt placera rätt ekonom på rätt plats, kanske redan igår. Vi träffar dagligen eftertraktad spetskompetens och ser långsiktigt på alla samarbeten, där vi jobbar nära alla våra kollegor i konsultgruppen, kandidater och kunder. Detta nära samarbete och vår branscherfarenhet skapar gynnsamma förutsättningar för oss att genomföra snabba och träffsäkra matchningar mellan person, kompetens och uppdrag.

Inhouse är ett konsult-, rekryterings- och bemanningsföretag med specialistkompetens inom områdena kommunikation, ekonomi, business services och HR. Vi som arbetar på Inhouse har också varit verksamma inom dessa branscher och vet vilka utmaningar våra kunder faktiskt har. Vi förstår din verksamhet och din affär. Inom områdena rekrytering, bemanning och organisationsutveckling erbjuder vi en mängd olika tjänster som utgår från vår grundtanke om people management - ett sätt att ta sig an helheten, företaget, genom dess delar, människorna. Inhouse grundades 1996 och har idag drygt 30 anställda samt ett stort, kvalitetssäkrat nätverk av konsulter. Vi har kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö.

Computer Futures is part of SThree PLC, the leading global STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics) recruitment company. For more than 30 years, we’ve been connecting businesses with highly skilled IT talent. As global IT recruitment experts, we specialise across niche IT markets and technologies – everyday we’re helping software developers, engineers, and a host of IT professionals access job opportunities with a variety of businesses. Our approach is simple – we combine our global networks, local expertise, and specialist market knowledge to provide first-rate IT recruitment and employment solutions that help professionals to excel and businesses to grow. You can find out more about our personalised and specialist approach to recruitment by visiting our website.

Perido är en heltäckande partner inom kompetensförsörjning. Vår vision för vår konsult- och rekryteringsverksamhet är att alla ska trivas på jobbet. Det omfattar inte bara våra medarbetare och konsulter, utan även personalen hos våra kunder. Visionen ställer höga krav på oss att matcha rätt kandidat eller konsult till de uppdrag våra kunder ger oss. Det kräver också bra villkor för våra konsulter och attraktiva affärsupplägg för våra kunder. Vi arbetar med detta varje dag, i varje situation. Våra ledord I Perform Rise Do with You sammanfattar vår företagskultur. De har stort inflytande i allt vi gör och hjälper oss att nå vår vision att alla trivs och är engagerade på jobbet. Perido är ett bolag med sunda värderingar och en god ekonomi som har varit lönsamt varje år sedan starten 2003, är helt obelånat och har högsta möjliga kreditvärdighet AAA. Vi består idag av 800 medarbetare, varav 750 konsulter på uppdrag över hela landet. Kontor finns i Stockholm, Umeå, Söderhamn, Linköping, Göteborg och Malmö.

Vi bemannar Sverige! Står ni inför ett behov att bemanna, utöka antalet anställda eller kanske med ett behov att tillfälligt förstärka er verksamhet med kompetens? Vi hjälper dig! Vi har lång erfarenhet av att hjälpa våra kunder med konsulttillsättningar och rekrytering av nya medarbetare. Hos oss kan ni hyra och rekrytera medarbetare för både längre och kortare interima uppdrag. Vi är experter på att leverera rätt person till rätt plats! Vi erbjuder konsultuthyrning och rekrytering inom flera områden för företag inom såväl privat som offentlig sektor

Vi handplockar de bästa lokala kandidaterna inom svårtillsatta roller oavsett bransch eller befattning. Vårt mål är att skapa en lyckad rekryteringsprocess från start till mål, där alla parter får känna delaktighet. Man kan välja våra tjänster som en helhetslösning där vi finns med som rådgivare och experthjälp genom hela rekryteringsprocessen. Om man vill hålla i huvudrekryteringen själv men önskar stöd eller experthjälp inom vissa områden kan vi anpassa oss efter era specifika önskemål. För att uppnå lyckade resultat använder vi olika vetenskapligt baserade metoder och strategier i allt ifrån intervjuer till testning, referenstagning, bakgrundskontroller och uppföljning. Vi tror dock att den viktigaste faktorn för att åstadkomma en framgångsrik rekrytering är att vara genuint engagerad och intresserad av att förstå våra kunders behov, organisation, bransch och företagsklimat. Därigenom får vi rätt verktyg för att kunna handplocka rätt kandidater som tillför värde till företaget på många olika plan. I vårt sökarbete kartlägger vi marknaden, konkurrerande företag och organisationer samt nätverk och föreningar.

Mpya Finance är modernt och nytänkande konsult- och rekryteringsföretag inom ekonomi. Mpya startades 2016 av människor med bred kunskap från olika bolag och kunduppdrag. Det finns knappt något stort svenskt företag som vi inte jobbat med, brukar vi säga. Tanken med Mpya är enkel. Vi vill skapa en arena där briljanta människor vill arbeta, utvecklas och umgås. Vi tror att en vänlig och tillitsfull kultur som förstår att livet består av flera delar; jobb, fritid vänner och familj, är avgörande. Våra ledord är engagemang, enkelhet och delaktighet. Lägg till passion och nytänkande, så har vi en grund som ger individer möjlighet att växa. Vi tror att medarbetare som trivs också stärker relationen med våra kunder, och gör att vi kan göra ett fantastiskt jobb. Varje dag.

For more than twenty years, we have delivered products and services to the office with a strong focus on a high level of service, competence and commitment. We have expertise in both depth and breadth in recruitment, services and products that make your business more efficient.

Står ni i begrepp att anställa eller letar du efter en ny utmaning inom IT-sektorn? Jobshark fokuserar uteslutande på IT-branschen och vi förmedlar karriärmöjligheter hos spännande arbetsgivare till personer som vill ta nästa steg i sin karriär. Vårt fokus är att identifiera, söka upp och attrahera rätt individ för varje position. Vi jobbar med personlig service och har tillgång till ett omfattande nätverk av kandidater. Moderna kanaler såsom sociala medier är våra naturliga arbetsverktyg och vi tror att det är viktigt både för våra kunder och kandidater att ha en snabb, smidig och effektiv rekryteringsprocess. Jobshark bidrar gärna till en framgångsrik internationell företagskultur genom rekrytering av duktiga individer från utlandet. Vi har byggt upp ett internationellt nätverk av kvalificerade personer som är intresserade av att flytta till Sverige. I samband med flytten hjälper vi individen med praktiska arrangemang såsom registrering, boende, etc. Genom vår certifiering av Migrationsverket, har vi dessutom en smidig och snabb process för handläggning av arbetstillstånd när det är nödvändigt. Vi kan även erbjuda möjlighet att etablera ett dedikerat team på ett av våra moderna kontor i Sofia eller Varna i Bulgarien. Ett sådant samarbete ger er tillgång till den kompetens ni har behov av på ett smidigt sätt: Vi rekryterar att nyckelfärdigt dedikerat team utifrån era kompetensbehov, En timmes tidsskillnad mot Sverige och utmärkta flygförbindelser, Enkelt att arrangera inledande eller återkommande perioder då teamet är på plats i Sverige, Vi förser ert team med modern utrustning, en utmärkt arbetsmiljö och ni har tillgång till en erfaren projektledare hos oss, Många välkända företag såsom VMware, SAP, Cisco, Uber, Bet365, Playtech, Ubisoft och Gameloft har etablerat tekniska center i Bulgarien. Jobshark drivs av Comstream, en europeisk företagsgrupp med mer än 70 anställda och 200 kunder.