Recruiterindex

Ework Group is a market leading, independent consultant supplier in Northern Europe with focus on IT, telecom, technology and business development. Success lies partly in being independent. Without employed consultants, Ework can impartially match every assignment with the right consultant from the whole market. Founded in Sweden in 2000, Ework today operates in Sweden, Denmark, Norway, Finland and Poland. The company has frame agreements with more than 160 leading companies in most industries, while managing 9,000 consultants on assignment. The head office is in Stockholm, Sweden. Ework’s shares are listed on NASDAQ OMX Stockholm. Business Idea: We bring consultants and clients together. We attract, match and develop consultants and clients by offering modern competence management solutions and services. This could include anything from our strong values, our change focus, our independence or our clever Ework Matching Process™ to questioning a perceived competence need, coaching a consultant or communicating what the right market price should be. Business Model: We are independent with access to the whole consultancy market. For our clients, having no employed consultants means that we are able to deliver consultants from the whole market, instead of delivering consultants from our own payroll who are, or will soon become, available. For consultants, it means that there is no risk that we prioritise our own consultants for an assignment, or employ consultants for specific as-signments. Clients and consultants benefit from supply and demand, obtaining the right price and achieving a more objective Ework Matching Process™.

OOAK Relations is a boutique recruitment and consulting agency with specialists in three areas with consultants in Talent Acquisition: 1. Marketing & Communication 2. Sales 3. Tech & Product with consultants We work closely with our customers and like tight processes and quick appointments. We are a small local agency that wants to work with companies that see collaboration and business development as important pillars. We develop and grow together with our customers and always cherish building and maintaining long-term relationships.

Om Dedicare Dedicare AB, ett framgångsrikt bemanningsföretag i vårdbranschen som startade sin verksamhet redan 1996. Idag bemannas vården både i Sverige och i Norge av Dedicare. Dedicare Vårdbemanning Vi hyr ut och rekryterar läkare, sjuksköterskor och annan personal inom vården. Allt från att förse privata och offentliga vårdgivare med enstaka vikarier över dagen till att bemanna hela avdelningar, enheter eller operationsteam. Vi bemannar vården i Sverige, Norge och Finland. Våra konsultchefer är ansvariga både för försäljning och bemanningsprocessen.

Knego är en plattform som förmedlar jobb mellan arbetsgivare och personal. Vi har kompetent och erfarna knegare som är redo att steppa in när behovet dyker upp.

We are a Specialist Multilingual Recruitment Consultancy, established in 1987. With offices in London and Hertfordshire, we recruit language talents for companies all over the UK and across Europe. We listen to your needs and exceed your expectations, finding and supplying talented multilingual staff with experience in all sectors. So, whether you are a client looking to recruit a bilingual or multilingual candidate, or a candidate looking to use your languages in your new role, look no further – we have the experience and expertise to deal with your exact requirements. And we don’t just recruit! LRS Translation Services, a division of Language Recruitment Services Limited, provides a first-class translation service. We have vast experience of managing large and small technical and non-technical projects across all sectors to include Architecture, Oil & Gas, Engineering, Medical, Legal, Market Research and Financial.

Montico är ett komplett matchningsföretag som erbjuder helhetslösningar till företag och privatpersoner inom rekrytering, bemanning, utbildning och matchningstjänster. Vi är cirka 1000 anställda varav cirka 800 är uthyrda konsulter. Montico har kontor på ett 20-tal orter i Sverige med huvudkontor i Tranås samt ett kontor i Polen för internationell arbetskraft. Vi är auktoriserade inom alla våra verksamhetsområden och arbetar systematiskt med ständiga förbättringar för att säkra kvaliteten på våra tjänster. Att vi är auktoriserade och certifierade innebär en garanti för dig som kund att vi är en seriös leverantör som på ett affärsmässigt och korrekt sätt följer de lagar och regler som gäller inom vår branschorganisation. Montico är ett auktoriserat rekryterings, – bemannings-, utbildnings-, omställnings-, och matchningsföretag. Auktorisationerna är utfärdade av respektive branschorganisation och förnyas en gång om året efter granskning i auktorisationsnämnden. Montico även certifierade enligt ISO 9001 kvalitetsledningssystem, ISO 14000 miljöledning, samt enligt standarden för systematisk arbetsmiljöledning ISO 45001.

Vi vill verka för en bra och hållbar socialtjänst. Socionomuthyrning grundades 2013 och sedan dess har vi arbetat långsiktigt och ansvarsfullt med målsättningen att göra skillnad, varje dag. Vi vill utveckla och stärka socialtjänsten och genom våra konsulter bidra med nytta i våra uppdragsgivares organisationer. Vi hjälper våra kunder att hitta lösningar för sin kompetensförsörjning genom att tillhandahålla kompetent och kunnig personal, på både kort och lång sikt. Vi hyr ut och rekryterar medarbetare och chefer inom social omsorg, främst i Stockholm, men även i andra delar av landet. Några av våra specifika arbetsgrupper är; socialsekreterare, biståndshandläggare och chefer inom socialtjänsten.

Skills Rekrytering eller Skills som de flesta säger, är ett företag med utgångspunkt i Västerås och Mälardalen. Företaget etablerade sig på marknaden med ambitionen att bidra med sin syn på rekrytering och få människor och företag att växa tillsammans. Erbjudandet till kunder och kandidater ligger i just namnet Skills. Med Skills menas allt det som gör oss till de unika personer vi alla är; kunskap, färdighet och personlighet. Men Skills handlar även om kunders förmåga och att attrahera, utveckla och behålla rätt personer i verksamheten. Med snart 30 års branscherfarenhet har Joon och Annika skaffat sig en gedigen kunskap om branschen, ett brett nätverk och goda relationer till både kunder och kandidater. Nu fortsätter historien och nya samarbeten inleds och nya framgångssagor skapas. Skills – företaget som fokuserar på att få människor och företag att växa tillsammans. Rekrytering & Search, Employer Branding, Interim Management, Outplacement & Karriärcoaching.

Uniflex är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning, rekrytering och omställning av personal inom industri, lager, bygg, anläggning, städ, el och tele, reception, kundservice, försäljning och administration. Vi finns idag i Sverige, Norge och Finland och är kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöcertifierade. Uniflex ingår i Pooliakoncernen. Uniflex är medlem i Almega Kompetensföretagen och har kollektivavtal med LO, Unionen och Akademikerförbundet. Som anställd hos Uniflex knyter du värdefulla kontakter och får bred erfarenhet av arbetslivet.

Vi på E-commerce Recruit vet att det är passionen som gör skillnad i vardagen. Den digitala kompetensen är fundamentet i en persons kompetensprofil som tillsammans med passion får företag att växa. Som ett nischat rekryteringsföretag, som arbetar med search, headhunting, konsulter och rekrytering, grundar sig vår expertis i att kartlägga, hitta, kontakta och attrahera de bästa kandidaterna på marknaden. Alla våra samarbeten grundar sig i långsiktiga och strategiska förhållningssätt med hög leveransprecision. Detta i kombination med att vi har Sveriges största kandidatnätverk inom e-handelssektorn gör oss till din självklara branschspecialist när du är i behov av personallösningar som kan e-handel och digital marknadsföring.

Inhousing-trenden är ett faktum och behovet av digital kompetens har fullkomligt exploderat de senaste åren. Företag flyttar hem sin digitala marknadsföring och bygger upp egna inhouseteam. Detta gör konkurrensen om talangerna stenhård och fallgroparna både djupa och många. Ändå finns det ingen som har specialiserat sig på att hjälpa företag att bygga upp sina digitala marknadsteam och attrahera rätt digitala talanger med rätt digital kompetens. Tills nu. Digitalenta är specialiserade på att hjälpa företag att bygga sina digitala organisationer och rekrytera rätt digitala ledare, specialister och talanger för uppgiften. Med några av landets ledande experter inom digital marknadsföring är vi den perfekta partnern för att matcha ditt företag med rätt digitala talanger. Kort sagt är vi digitala marknadsförare som rekryterar digitala marknadsförare. Vi förstår dina digitala utmaningar, vi vet vilken kompetens som krävs för att lyckas, och vi vet och vad de olika talangerna söker.

Mero Rekrytering erbjuder rekrytering och konsultuthyrning av tjänstemän inom IT, teknik och administration. Vi är en mindre rekryteringsbyrå i Malmö och vår främsta styrka är flexibilitet och personligt engagemang. Vi startade ett rekryteringsbolag för att jobba närmre våra kunder och kandidater. Vi uppskattar verkligen ett nära samarbete och ser till att våra kunder veckovis är uppdaterade hur det går i processen och är involverade utan att själva behöva lägga tid på rekrytering. Vi fokuserar på att anpassa våra processer och upplägg för ert rekryteringsbehov. Vi publicerar er annons på olika kanaler, marknadsför rollen på sociala medier och framförallt searchar via LinkedIn Recruiter för att hitta rätt kandidater och därav efterfrågar vi alltid exklusivitet för de uppdrag vi hjälper våra kunder med. Vi har inga startavgifter utan lyckas vi så blir det en win-win för alla, och vi älskar att lyckas!

Horton International is a global retained executive search firm specialising in the recruitment of senior talent. With more than 40 offices in the Americas, Europe and Asia-Pacific, Horton International has the global resources and local-market expertise to help you attract and retain the most qualified professionals. We provide outstanding consultative advice that helps organisations achieve their strategic staffing objectives. Our executive search services are exacting, timely and highly effective, and are specifically designed to help clients achieve their business goals. Horton International serves clients with honesty and professionalism, and we are committed to maintaining the highest standard of integrity and business ethics. We work in close tandem with our clients' internal staffing organisations and line managers. We offer reliable, effective solutions to recruiting and resourcing challenges for a diverse range of organisations, from small, privately held start-ups to leading Global corporations. We have a proven track record of delivering successful appointments in a wide range of industrial sectors. For every assignment, a consultant team is selected to create an efficient environment which best support and matching the needs from our client. The team assigned will always have comprehensive knowledge of the geographies, sectors and functions to manage and add value in the process. We have consultants with experiences from assignments within the following industries: Business & Professional Services, Construction & Real Estate, Digitization and IT Technology, Consumer Goods & Retail, Financial Services, Industrial & Manufacturing, Life Science & Healthcare, and Non-profit & Government

Interfi samarbetar idag med flera av Sveriges största och ledande företag med syfte att utveckla och driva förändring i deras ekonomiorganisationer. Idag är Interfi ett av få företag som uteslutande arbetar med förmedling av konsulter på specialist- och chefsnivå inom ekonomi, vilket gör att vi har ett av Stockholms bästa nätverk av underkonsulter.

Fredrik Kjelstrup grundade CFK och har arbetat med rekrytering inom fastighetsutvecklingsroller och bygg i 11 år. Vi såg ett behov av ett rekryteringsföretag nischat inom bygg, då konkurrerande verksamheter rekryterade allt utom byggtjänstemän. CFK var först i Göteborg. Idag så har vi levererat 186 tillsättningar. Vi har stor erfarenhet och kunskap av att rekrytera nyckelpersoner till attraktiva roller på beställar-, konsult- och entreprenadorganisationer. CFK: Case där vi kan ta helheten i rekryteringsuppdrag och arbeta nära kund, Förtroende: till kunder och kandidater på marknaden, Kunskap: vi kan vår nisch och har hög upparbetad kunskap. Förutom att jobba i rekryteringsuppdrag så var vi var först i branschen med att ta fram ett unikt koncept där CFK jobbade som jobbmäklare åt ingenjör, en omvänd rekryteringsprocess som Byggvärlden uppmärksammade 2014.

Vi representerar ett av Stockholms starkaste, kvalitetssäkrade nätverk av specialister, chefer, projekt- & förändringsledare inom Ekonomi, Finans, Risk, Skatt & Lön. Vi är en mix av personligheter, åldrar, livs- och arbetslivserfarenheter men vår värdegrund är gemensam, och stark. Hela vårt tillvägagångssätt genom varje moment i varje del av vårt arbete utgår ifrån de värderingar vi delar och därför gör vi detta tillsammans. Team Interim grundades 1 september 2020 och vi ser fram mot att förändra, förädla och förvalta marknaden väl under en lång tid framåt.

Swesale Rekrytering & Bemanning erbjuder specialistkompetens inom sälj, marknad och service. Vi har sedan starten 2005 etablerat oss som en attraktiv samarbetspartner inom vår nisch. Swesale är ett nischat specialistvarumärke inom sälj, marknad och service. Företaget grundades 2005 av Robert Klatzkow och Dan Wikström, båda med flerårig bakgrund från Rekryterings- och Bemanningsbranschen. Vi arbetar rikstäckande och genomför över 350 rekrytering – och bemanningsuppdrag årligen. Alla våra rekryteringskonsulter har själva gedigen erfarenhet av att arbeta inom sälj och marknad. Tillsammans med vår kvalificerade rekryteringsprocess, våra nätverk och kraftfulla kanaler arbetar vi snabbt och effektivt för att säkerställa ett urval av marknadens bästa kandidater. Swesale ingår sedan 2019 i Dreamwork koncernen.

Sellers who make a difference Specialists in sales recruitment and consultant hiring

PURE Search är ett renodlat headhuntingföretag med fokus på kund, process och kompetens. Vi arbetar idag med flera av Sveriges största företag och tillsätter främst specialister, kvalificerade säljare och chefer inom olika branscher. Vi arbetar även med mindre organisationer som anlitar oss regelbundet. Genom nära samarbete med våra kunder och en välutvecklad arbetsprocess hittar vi rätt kompetens – även i svåra uppdrag där andra metoder misslyckats. Som kund får du alltid ett garanterat resultat inom given tidsram till ett fast pris!

Welcome to A-Talent Search – Successful recruitments since 1991 We help companies grow strong businesses throughout the country by offering them highly qualified candidates throughout Executive Search. Our offices are located in Stockholm, Gothenburg and Malmo.

Rekrytering och headhunting av toppsäljare och chefer Vår ambition är att bli din långsiktiga rekryteringspartner. Vi lyssnar in dina rekryteringsbehov och blir ditt strategiska bollplank när du ska bygga ett framgångsrikt säljteam eller ledningsgrupp, varefter vi ägnar oss åt vårt huvuduppdrag - att tillsätta de bästa kandidaterna med en bevisad track record. Detta gör vi primärt genom headhunting bland högt rankade säljare och chefer.

At Edge of Talent, we're passionate about helping our clients achieve their goals through the power of talent. We're committed to providing world-class service and support to our clients, and we pride ourselves on delivering real value and measurable results. If you're looking to build a world-class talent strategy that delivers real impact for your organization, we invite you to experience the Edge of Talent difference.

Savvy match är det nya sättet att rekrytera på. Hur? Jo, för företag har vi tagit fram en digital lösning som matchar talangers skills och preferenser med företagens faktiska behov. Vi hjälper även er rekryterande företag med en extremt viktig del i rekryteringsprocessen - att rekrytera fördomsfritt. Detta gör vi genom att matcha er, både företaget och era lediga jobb med de preferenser och skills som talanger har valt att matchas med. Snabbt, kvalitativt och modernt. Som talang kan du enkelt använda dig av vår app och glömma ditt CV och personliga brev, hos oss matchar vi jobb med dina skills och preferenser och du väljer själv vad du vill dela med företagen som har jobb som intresserar dig. Nytt, lekfullt och interaktivt. Produkten är framtagen av Ida Fernander och Veronica Adrian som själva arbetat inom rekryteringssfären i många år, både som beställare av rekryteringstjänster samt som rekryterare. De vet vilka utmaningar rekrytering kommer med. ”Savvy Match är en produkt av vad vi själva saknat, både som rekryterare och som talanger. Rekryteringsbranschen har sett likadan ut länge men nu tror vi att den är mogen för nästa steg. Det skulle gynna alla parter.”

Vi är ett gäng rekryterare med hjärtat på rätt ställe. Vi arbetar efter värderingarna TIA: Tillsammans Innovativa Attraktiva Vi är stolta över att våra konsulter upplever att vi bryr oss och att vi ligger långt över branschsnittet. Men då vårt jobb är att rekrytera morgondagens kunder kommer vi aldrig sluta förbättra upplevelsen. När vi hittar rätt person till rätt tjänst/uppdrag finns möjligheten att den i sin tur växer i sin roll och blir vår framtida kund. Enkelt – eller hur?

We challenge Talent Acquisition in the tech industry. A pretty daring mission for a company of 5 one might think, but we are also a bunch of bold people who never lower the bar. We are here to level up how tech companies work with talent attraction and recruitment. And of course, provide them with tools and strategies that they will need to excel on their own. Talent Journey is defined by breaking new grounds. We love to have fun, grow and try new things together. Our approach is not to be the best today, but to keep working for a better tomorrow. The goal is TA 2.0: Where companies hire for potential, value diversity and take pride in delivering a cutting-edge candidate experience. Throughout the years, we have partnered up with some of the most promising tech companies in Stockholm. Or well, probably even in the world (King, Zound Industries, Mentimeter, Bambuser, Blocket, Sinch, Fall Damage, to mention some of them). Slowly changing the industry one assignment at a time. We take on gigs as consultants or interim solutions and work onsite embedded in our clients TA teams. Or, build functions from scratch. Always with tech in mind and humans at heart!