Recruiterindex

We challenge Talent Acquisition in the tech industry. A pretty daring mission for a company of 5 one might think, but we are also a bunch of bold people who never lower the bar. We are here to level up how tech companies work with talent attraction and recruitment. And of course, provide them with tools and strategies that they will need to excel on their own. Talent Journey is defined by breaking new grounds. We love to have fun, grow and try new things together. Our approach is not to be the best today, but to keep working for a better tomorrow. The goal is TA 2.0: Where companies hire for potential, value diversity and take pride in delivering a cutting-edge candidate experience. Throughout the years, we have partnered up with some of the most promising tech companies in Stockholm. Or well, probably even in the world (King, Zound Industries, Mentimeter, Bambuser, Blocket, Sinch, Fall Damage, to mention some of them). Slowly changing the industry one assignment at a time. We take on gigs as consultants or interim solutions and work onsite embedded in our clients TA teams. Or, build functions from scratch. Always with tech in mind and humans at heart!

Today Consulting AB- det lokala företaget med det stora hjärtat, är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag. Vi verkar i västra och södra Sverige med ca 400 anställda. Vi på Today Consulting AB har en bred och gedigen erfarenhet inom rekryterings- och bemanningsbranschen. Idag erbjuder både Kollektivpersonal och Tjänstemän.

Delta Consultings vision är att skapa en helt ny standard. Det gör vi genom att leva och andas våra kärnvärden: positiv förändring, noggrannhet och långsiktighet. På Delta Consulting vill vi skapa positiv förändring i allt vi gör. Vi vänder röda siffror till svarta siffror och skapar på så sätt mervärde på arbetsmarknaden och i samhället. En ny medarbetare ska alltid vara en positiv förändring. Alla internanställda och konsulter väljs med stor noggrannhet, för på Delta Consulting lämnar vi ingenting åt slumpen. Vi tar oss an alla våra uppdrag med den precision och den omsorg de förtjänar. Vi strävar samtidigt efter långsiktighet i allt vi gör. Vår framgång har sin grund i vår förmåga att skapa och upprätthålla långsiktiga relationer med våra kunder och konsulter. Tillsammans skapar vi en hållbar positiv förändring och en ljusare framtid.

Recruitment consultant with 8+ years of experience from a range of different industries and types of recruitments.

Valida erbjuder olika former av säkerhetsutredningar och analyser: Due Diligence vid bolagsförvärv, Bakgrundskontroller, Utökade bakgrundskontroller, Abonnemangstjänster samt Säkerhetsprövningar/intervjuer. Vi skapar strukturkapital gällande personalsäkerhet i form av policy, rutiner, metodik, bedömningsmatriser och riskprofiler samt ger stöd och rådgivning gällande detta. Validas personal har bakgrund från både HR och Säkerhet och vi har en gedigen erfarenhet av att kartlägga risker, hämta in och värdera information samt göra en samlad bedömning. Vi säljer inte information – vi säljer konsultation. Vi validerar att rekryteringen är trygg genom att: Vi är ett konsultativt stöd och en trygg samarbetspartner. Valida har väl utbildad och erfaren personal för både research och analys. Vår metodik är GDPR-anpassad och baseras på uppgiftsminimering och ändamålsprövning. Vi hjälper er att värdera informationen som framkommer. Ert företag får en enhetlig process för att säkerställa bedömningar av avvikelser. Alla kandidater utvärderas på samma grunder.

Executive search & interim Det är en konst och ett hantverk att rekrytera chefer och med mångårig erfarenhet som både chef, Vd och senior konsult inom Executive search är jag en trygg partner för att hitta er nästa stjärna. Reuteros har också det stora nätverket av interimkonsulter som kan kliva in och fylla rollen tills er nya chef är på plats. Ta kontakt så berättar jag mer om hur vi arbetar.

Inhouse är ett konsult-, rekryterings- och bemanningsföretag med specialistkompetens inom områdena kommunikation, ekonomi, business services och HR. Vi som arbetar på Inhouse har också varit verksamma inom dessa branscher och vet vilka utmaningar våra kunder faktiskt har. Vi förstår din verksamhet och din affär. Inom områdena rekrytering, bemanning och organisationsutveckling erbjuder vi en mängd olika tjänster som utgår från vår grundtanke om people management - ett sätt att ta sig an helheten, företaget, genom dess delar, människorna. Inhouse grundades 1996 och har idag drygt 30 anställda samt ett stort, kvalitetssäkrat nätverk av konsulter. Vi har kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö.

Swesale Rekrytering & Bemanning erbjuder specialistkompetens inom sälj, marknad och service. Vi har sedan starten 2005 etablerat oss som en attraktiv samarbetspartner inom vår nisch. Swesale är ett nischat specialistvarumärke inom sälj, marknad och service. Företaget grundades 2005 av Robert Klatzkow och Dan Wikström, båda med flerårig bakgrund från Rekryterings- och Bemanningsbranschen. Vi arbetar rikstäckande och genomför över 350 rekrytering – och bemanningsuppdrag årligen. Alla våra rekryteringskonsulter har själva gedigen erfarenhet av att arbeta inom sälj och marknad. Tillsammans med vår kvalificerade rekryteringsprocess, våra nätverk och kraftfulla kanaler arbetar vi snabbt och effektivt för att säkerställa ett urval av marknadens bästa kandidater. Swesale ingår sedan 2019 i Dreamwork koncernen.

Mpya Finance är modernt och nytänkande konsult- och rekryteringsföretag inom ekonomi. Mpya startades 2016 av människor med bred kunskap från olika bolag och kunduppdrag. Det finns knappt något stort svenskt företag som vi inte jobbat med, brukar vi säga. Tanken med Mpya är enkel. Vi vill skapa en arena där briljanta människor vill arbeta, utvecklas och umgås. Vi tror att en vänlig och tillitsfull kultur som förstår att livet består av flera delar; jobb, fritid vänner och familj, är avgörande. Våra ledord är engagemang, enkelhet och delaktighet. Lägg till passion och nytänkande, så har vi en grund som ger individer möjlighet att växa. Vi tror att medarbetare som trivs också stärker relationen med våra kunder, och gör att vi kan göra ett fantastiskt jobb. Varje dag.

We are a tech consulting company with our heart and soul in the startup & digital innovation ecosystem. Delivering services in tech development, Project/Product Management, UX/UI Design, Data Engineering.

Bara Posten Bemanning grundades 2012 som det tredje bolaget i Bara Posten-familjen. Vi startade tack vare efterfrågan hos Bara Postens kunder, det fanns ett behov av snabba bemanning- och rekryteringslösningar med samma höga servicenivå som i budverksamheten. Vid starten fokuserade vi fullt ut på kontorsservicetjänster, men allt efter att förtroendet för vår service och kvalitet ökade, breddades även efterfrågan av fler tjänster och likaså vårt utbud. Vi kan idag erbjuda bemanning- och rekryteringslösningar med fokus på reception, kontorsservice, ekonomi, HR, marknad och administration. Precis som våra kollegor i Bara Posten-familjen är vi JA-sägare, vi gör alltid vårt yttersta för att lösa alla situationer och snabba tillsättningar, utan att tumma på kvalitet. Det är också därför vi kan garantera att ni alltid har en person på plats inom 60 min via vår expressbemanning. Något vi tror att vi är ensamma om på marknaden. Vår ambition är att vara en samarbetspartner över tid och att få förtroende för längre uppdrag, det är då vi kan göra störst skillnad för kunden. Ni väljer oss på Bara Posten Bemanning för att ni vill ha en partner som är professionell men samtidigt personlig, som är lösningsorienterad och serviceminded. ”På Bara Posten Bemanning lovar vi att alltid ligga steget före och leverera maximalt. Vi är snabbast i branschen och kommer aldrig sakta ner. Därför har vi sneakers till vår kostym.”

MED 40 ÅRS SAMLAD ERFARENHET AV ATT TILLSÄTTA TJÄNSTER PÅ SAMTLIGA NIVÅER INOM SIN NISCH ARBETAR CAPEGA FÖR ATT MATCHA BEHOV MED RÄTT KOMPETENS. Capega är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag med kontor i centrala Stockholm. Vi är specialiserade på interimslösningar och rekrytering inom bank, finans, försäkring, ekonomi & fastighet. Kärnan i vår verksamhet är djup kunskap om våra kunders verksamheter och behov, det i kombination med 40-års branscherfarenhet av bemannings- och rekryteringslösningar gör oss till experter på marknaden.

Rekrytering och headhunting av toppsäljare och chefer Vår ambition är att bli din långsiktiga rekryteringspartner. Vi lyssnar in dina rekryteringsbehov och blir ditt strategiska bollplank när du ska bygga ett framgångsrikt säljteam eller ledningsgrupp, varefter vi ägnar oss åt vårt huvuduppdrag - att tillsätta de bästa kandidaterna med en bevisad track record. Detta gör vi primärt genom headhunting bland högt rankade säljare och chefer.

Talents of Sweden bryter ny mark och har lagt grunden till ett av Sveriges starkaste koncept inom rekrytering och interim. Kärnan i verksamheten är karriärnätverket som är ett exklusivt nätverk för de mest eftertraktade kandidaterna på marknaden. För dig som är medlem i vårt karriärnätverk erbjuder vi en unik möjlighet till långsiktig karriärutveckling. För näringslivet erbjuder vi en strategisk partner när det kommer till rekrytering och interimsuppdrag – där vi genom partnerskap och samarbeten med intressanta företag knyter samman framtidens medarbetare med framtidens företag. Genom vårt annorlunda tänk sticker vi ut hakan, ifrågasätter och utmanar den traditionella rekryteringsmarknaden. Vi är ett ungt bolag med starka värderingar och sätter personers passion och mjuka värden i främsta rummet. Drivkrafter och prestationer är viktigare än meriter och erfarenheter. Våra affärsområden: • Accounting • Finance & Business Controlling • Finance • Payroll • Risk & Compliance • Interim Management

Rosénssons bemannar och rekryterar personal inom dagligvaruhandeln och lagerpersonal med Malmö som arbetsfält! Vi löser varje dag organisatoriska problem för våra kunder, ofta med kort varsel. Samtidigt bevisar vi att det går att få unga vuxna ut i arbetslivet.

CoGig is no ordinary recruitment company. Our vision of gender equality regarding the power in business as well as our focus on engineers is a unique combination. As People Partner in employer branding and recruitment, CoGig works with three annual development programs for women and non-binary persons in engineering studies, network-based recruitment and development in employer branding via events and workshops. We are proud to collaborate with several of the most influential companies in Sweden to transform our vision into reality. Over the years, CoGig has built a large network of women and non-binary engineers. Its members are found from north to south and have work experience ranging from 0 to 20 years. Many have leadership experience, others have experience in tech/IT, while still others prefer to work in more specialized roles within technology. We work actively with our network, with the aim of getting to know the members, keeping track of their skills and what challenges they are looking for. Everything for the best possible match between candidate and company.

Avanzera är ett ägarlett uthyrnings- och rekryteringsföretag som grundades av Pernilla Molin och Peter Ahlander 1998. Bland våra kunder hittar du allt från små lokala familjeföretag till globala koncerner i de flesta branscher. Vi hjälper privata företag såväl som organisationer och aktörer inom offentlig sektor. Genom vår uthyrnings- och rekryteringsverksamhet erbjuder vi personal inom Ekonomi, Administration, Sälj/Marknad, Logistik/Inköp och HR. Vår inriktning är kunnig och erfaren personal som snabbt kan sätta sig in i arbetsuppgifter och nya företag. Vår framgång bygger på ett personligt engagemang, lång erfarenhet och en konstant målsättning att överträffa dina förväntningar. De villkor vi erbjuder vår personal skiljer sig stort från de övriga i branschen och har genom åren haft stor betydelse för oss på många olika sätt. Grundtanken är att det inte ska vara någon skillnad på att vara anställd som konsult i Avanzera eller anställd hos kundföretaget. Vi erbjuder därför alla i vårt konsultteam fast månadslön, d v s samma lön oavsett hur många arbetsdagar månaden innehåller. Vi betalar dessutom lön innevarande månad, istället för månaden därpå. Konsulternas anställningsvillkor är många gånger avgörande för att vi ska få rätt urval av kandidater till uppdragen. Dessutom är det en av många faktorer som leder till nöjda och lojala medarbetare som stannar kvar hos oss under många år. Vad vi från början inte kunde förutspå var att detta även skulle vara så uppskattat av våra kunder.

On paper we’re a Stockholm based company specializing in recruitment and talent acquisition, but in reality we do so much more. We founded the company in 2017 when we realized what makes us tick – helping organizations build teams with passionate, kind people that value quality. And that’s what we’ve done ever since. With clients such as Nasdaq, Spotify, Anyfin and TicTac Learn we help organizations of various sizes focus on what they do best, whilst we do what we do best. We provide your company with in-house talent acquisition and recruitment consultants and take pride in our wide collaboration with organizations across different industries. The red thread for us is the people. Our vision is to be a part of building and leveling up tech organizations using strong talent acquisition teams as the main fuel. Characterized by our focus on the people behind the technology, we are aiming towards becoming the strongest consultancy company within recruitment and talent acquisition.

Välkommen till The Place, ditt långsiktiga rekryteringsföretag. Vi är Sveriges enda Worklife Partner, en plats att växa på och stärka sin affär och karriär. Vi vet att glada medarbetare presterar bättre och hjälper företag att växa. The Place är en rekryterings- och kompetenspartner som funnits i över 30 år, under 2019 bytte vi varumärke från Placera Personal till The Place – where happy work happens. På The Place erbjuder vi de mest attraktiva kompetensnätverken där empatiskt ledarskap, glädje och livsbalans står i fokus. För våra kunder och medarbetare är vi en Worklife Partner, en plats att växa på för att stärka sin affär och karriär. Vi är verksamma inom kompetensområdena Ekonomi, Back Office, HR & Lön, Logistik & Supply Chain, Kommunikation och brinner för att matcha rätt kompetens med rätt företag och att skapa ett positivt arbetsliv för såväl kunder som medarbetare. Sen starten 1988 har vi rekryterat tusentals talanger till tusentals jobb på tusentals företag.

Simplex grundades år 2014 med visionen att erbjuda företag kvalitativa bemanningslösningar och människor en väg ut i arbetslivet. Varje dag ser vi till att företag hittar rätt kompetens och kopplar samman människor med rätt företag. Simplex ska erbjuda utveckling för individer och verksamheter i hela Sverige. Idag finns vi på flera orter i Sverige och tar oss an uppdrag i hela landet. Vårt erbjudande: Simplex metoder hjälper företag inom logistik, transport och industri att optimera sina verksamheter samt sänka sina personalkostnader. Detta genom inhyrning, rekrytering och/eller personalentreprenader.

Vi etablerades 2012 och våra tjänster är framför allt utvecklade och anpassade för att hyra ut konsulter och rekrytera specialister och chefer inom IT. Titan jobbar enbart med IT-personal. Våra rekryteringskonsulter har mångårig erfarenhet, vårt stora nätverk ger dig ett försprång och våra metodiska processer guidar dig till en lyckad rekrytering – för både företag och kandidat. Titan IT är sedan 2015 en del av Dreamwork.

Developers Bay är ett nätverk för konsulter inom Tech. Vi har dels ett community för frilansare och dels ett partnernätverk för små och medelstora konsultbolag. Rätt kompetens är helt avgörande för ett företags framgång och vi vet hur svårt det kan vara för företag att hitta konsulter med rätt egenskaper. Vi vet också att det som konsult kan vara svårt att hitta rätt uppdrag och bra team att arbeta tillsammans med. Vi tror på idén att skapa ett intressant nätverk med kvalitetssäkrade konsulter och grymma agenter som agerar matchmaker mellan konsult och uppdragsgivare. Vi strävar efter att skapa den bästa konsultupplevelsen för våra konsulter och kunder. Vårt motto är “Free your talent” och vi tycker att fler ska få möjligheten att utveckla och förverkliga sina ambitioner.

K2 Search är ett av Nordens ledande företag inom Executive Search, Interim Management och Leadership Assessment. Som medlemmar i CFR Global Executive Search hjälper vi även våra nordiska kunder i internationella rekryteringar världen över, liksom internationella företag med rekryteringsbehov i Norden. Sedan starten 1996 har K2 Search hjälpt företag i Norden att överträffa sina affärsmål genom kvalificerad Executive Search, Interim Management, Board Recruitment och Leadership Assessment på ledningsgrupps- och mellanchefsnivå. Vi gör runt 250 chefsrekryteringar om året och merparten av våra uppdrag kommer från långvariga kunder och deras vidare rekommendationer. Vi strävar efter att i varje läge utmana våra kunder för att kunna tillföra den kompetens och personlighet som bäst tar bolaget mot och förbi sina mål. Det gör vi genom en kvalificerad rekryteringsprocess, djupa branschkunskaper och egen erfarenhet av ledande positioner. K2 Search är en del av Wise Group AB, som är noterat på NASDAQ OMX Nordic Small Cap. I gruppen ingår våra systerbolag Wise Consulting, Wise Professionals, Wise IT och SalesOnly.

Real Competence förser den svenska fastighetsbranschen med kvalificerade tjänster inom inhyrning, rekrytering och rådgivning. Under två decennier har vi byggt upp en gedigen erfarenhet som tillsammans med vårt kunnande och våra relationer har lärt oss att kompetensförsörjning i fastighetsbranschen kräver ett långsiktigt engagemang och en djup förståelse för branschen. Vi erbjuder konsulter och rekryterar chefer och specialister med kompetens inom till exempel fastighetsvärdering, analys, fastighetsutveckling och fastighetsförvaltning. Real Competence har verkat i fastighetsbranschen sedan år 2000. Ända sedan starten har vi jobbat utifrån samma grundvärderingar – att bygga en långsiktig verksamhet grundad på kvalitet, glädje och samarbete. Nu när företaget närmar sig 20 år vågar vi tro att vi verkligen lyckats. I en värld som förändras snabbt är värderingarna det vi har som grund att stå stadigt på. Det är också det vi har att gå tillbaka till när vi tvekar och behöver fatta beslut i kniviga situationer eller välja mellan olika strategier. Om inte värderingarna är levande i vardagen och om de inte syns och märks i våra kontakter med kunder, anställda och samarbetspartners är de inte på riktigt.

Orion Search: Det handler om å knytte de rette menneskene og virksomhetene sammen. Å kjenne våre oppdragsgiveres behov, kultur og strategiske retning. Og å finne, tiltrekke og rekruttere akkurat de menneskene som bidrar til å bygge virksomheten videre. Det er vårt oppdrag. Innsikt og forståelse, det er kjernen i vår kompetanse. Orion Perform: Det handler om å skape resultater av strategier sammen med våre kunder. Om å ha innsikt i mål, strukturer og den adferden som skal utvikle virksomhetene videre. Og å kunne gjennomføre slik at det gir ønsket effekt. Det er dette vi kan og det er dette vi gjør. Å forstå og å bygge er kjernen i vår kompetanse. Orion Connect: Det handler om å gjøre selvstendighet til en attraktiv og utviklende karrierevei for høyt kompetente mennesker. Og om å knytte riktig kompetanse til det behovet virksomheter har for å gjøre de rette tingene nå uavhengig av intern kompetanse og kapasitet.