Recruiterindex

The Recruiter index is your field guide to the recruiter market in Sweden. We have compiled comprehensive data on the recruitment firms operating in Sweden.
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Want the full experience?

Do you want to access multiple expert recruiters through one platform? 

Get started with Fill and let our intelligent algorithm match your project with the most relevant expert recruiter out there.

Try us out!

Ework Group

61+
https://www.eworkgroup.com/

Ework Group is a market leading, independent consultant supplier in Northern Europe with focus on IT, telecom, technology and business development. Success lies partly in being independent. Without employed consultants, Ework can impartially match every assignment with the right consultant from the whole market. Founded in Sweden in 2000, Ework today operates in Sweden, Denmark, Norway, Finland and Poland. The company has frame agreements with more than 160 leading companies in most industries, while managing 9,000 consultants on assignment. The head office is in Stockholm, Sweden. Ework’s shares are listed on NASDAQ OMX Stockholm. Business Idea: We bring consultants and clients together. We attract, match and develop consultants and clients by offering modern competence management solutions and services. This could include anything from our strong values, our change focus, our independence or our clever Ework Matching Process™ to questioning a perceived competence need, coaching a consultant or communicating what the right market price should be. Business Model: We are independent with access to the whole consultancy market. For our clients, having no employed consultants means that we are able to deliver consultants from the whole market, instead of delivering consultants from our own payroll who are, or will soon become, available. For consultants, it means that there is no risk that we prioritise our own consultants for an assignment, or employ consultants for specific as-signments. Clients and consultants benefit from supply and demand, obtaining the right price and achieving a more objective Ework Matching Process™.

Jobshark

61+
https://jobshark.se/

Står ni i begrepp att anställa eller letar du efter en ny utmaning inom IT-sektorn? Jobshark fokuserar uteslutande på IT-branschen och vi förmedlar karriärmöjligheter hos spännande arbetsgivare till personer som vill ta nästa steg i sin karriär. Vårt fokus är att identifiera, söka upp och attrahera rätt individ för varje position. Vi jobbar med personlig service och har tillgång till ett omfattande nätverk av kandidater. Moderna kanaler såsom sociala medier är våra naturliga arbetsverktyg och vi tror att det är viktigt både för våra kunder och kandidater att ha en snabb, smidig och effektiv rekryteringsprocess. Jobshark bidrar gärna till en framgångsrik internationell företagskultur genom rekrytering av duktiga individer från utlandet. Vi har byggt upp ett internationellt nätverk av kvalificerade personer som är intresserade av att flytta till Sverige. I samband med flytten hjälper vi individen med praktiska arrangemang såsom registrering, boende, etc. Genom vår certifiering av Migrationsverket, har vi dessutom en smidig och snabb process för handläggning av arbetstillstånd när det är nödvändigt. Vi kan även erbjuda möjlighet att etablera ett dedikerat team på ett av våra moderna kontor i Sofia eller Varna i Bulgarien. Ett sådant samarbete ger er tillgång till den kompetens ni har behov av på ett smidigt sätt: Vi rekryterar att nyckelfärdigt dedikerat team utifrån era kompetensbehov, En timmes tidsskillnad mot Sverige och utmärkta flygförbindelser, Enkelt att arrangera inledande eller återkommande perioder då teamet är på plats i Sverige, Vi förser ert team med modern utrustning, en utmärkt arbetsmiljö och ni har tillgång till en erfaren projektledare hos oss, Många välkända företag såsom VMware, SAP, Cisco, Uber, Bet365, Playtech, Ubisoft och Gameloft har etablerat tekniska center i Bulgarien. Jobshark drivs av Comstream, en europeisk företagsgrupp med mer än 70 anställda och 200 kunder.

Qsearch

6-15
https://www.qsearch.se/

Qsearch har sedan 2006 framgångsrikt rekryterat ledare och specialister inom bank, finans och försäkring. Vi värdesätter kvalitet i alla steg och strävar efter att stödja och utmana våra kunder och kandidater för att kunna tillföra den kompetens och personlighet som våra uppdragsgivare behöver för att vara framgångsrika. Vi är skickliga personbedömare och arbetar med en kvalificerad rekryteringsprocess, där mångfald är ett naturligt inslag. Under åren har vi byggt ett unikt nätverk av ledare och specialister som vi håller kontinuerlig kontakt med och månar om. För oss är det viktigt att kandidaten alltid har en positiv upplevelse i kontakten med oss. Genom att vi själva har arbetat som ledare och specialister i finanssektorn kan vi skapa ett stort mervärde åt våra kandidater och uppdragsgivare. Vi förstår de viktiga komponenterna i varje rekrytering och har möjlighet att erbjuda matchningar utöver våra uppdragsgivares förväntningar. Vi är ett rekryteringsföretag som kombinerar det bästa från två världar - en gedigen kunskap och förståelse för uppdragsgivarnas behov och en hög kompetens i rekryteringsarbetet. Vi fokuserar på de områden där vi har en unik kompetens och kan tillföra ett stort mervärde till våra uppdragsgivare. Vi kan därför hitta de bästa kandidaterna för varje specifikt uppdrag och erbjuda en optimal matchning mot uppdragsgivarnas kravspecifikation. Vi har en lång erfarenhet både från chefspositioner på många nivåer och från själva rekryteringsbranschen. Det ger oss en unik ställning där vi kan bidra med extra djup förståelse för hela den krävande rekryteringsprocessen och en god känsla för att hitta talangerna. Vi ser verksamheter, behov och målsättningar – och vi ser människor med kunskap, kompetens och drivkraft. Och vi hjälper dem finna varandra. Våra systerbolag är SOURCE, Human Capital, Nurse Partner, NGS Läkarbemanning, Vikariepoolen, Socionomuthyrning.

Your questions answered

You might be wondering what Fill can do for your company? A first step is to get to know each other. 

We're strong believers of partnerships, meaning we both need to be a good fit for each others businesses. That is why we put a lot of time and energy in getting to know you and your situations before forcing feeding you with out solution.