Recruiterindex

zeb consulting ("zeb") is one of the leading management and strategy consulting firms in the financial services industry in Europe. Founded in 1992, the firm has grown to more than 1000 employees and spread across 18 offices in 14 countries. As industry experts, zeb offers transformation expertise along the entire value-chain in the financial services sector: From strategy & business development, finance & risk to IT strategy. Based on profound knowledge of the financial services industry, zeb's management consultants help clients develop long-lasting business solution aimed at ensuring the client's competitive advantage. This does not stop at consulting only; zeb boasts a strong IT consulting practice also offering proprietary management software. Our clients typically value our deep expertise in financial services, strategic mindset, collaborative and solution oriented approach, interdisciplinary teams and delivery power. We serve and consult European large-cap and private banks, regional banks, insurers as well as all kinds of financial intermediaries. Several times already, our company has been classed and acknowledged as "best consultancy" for the financial sector in industry rankings.

Jurek grundades 2006 och var från början ett specialistbolag inom rekrytering och konsultuthyrning av Jurister och ekonomistudenter främst för studierelaterade jobb. Idag är Jurek specialister på att rekrytera och hyra ut konsulter på alla nivåer inom Law, Finance, HR, Marketing & Communication och Business Support.

Clavic Consulting offers small and medium-sized enterprises: Recruitment /Headhunting of all sales functions and other senior managers, assessments of managers including: Second Opinion, 360 ° Clavic Consulting uses assessment tools from SHL Group in combination with 20 years experience within sales. Sales Audit – what in your current sales process will you find your sales reps strengths? We assess and evaluate their current strengths and map this against the Sales Managers strategy. The Sales report could be used as a coaching map by the Sales Manager or in combination with us. Sales Due Diligence - We assess the current sales skills before a merge or a take over. Is the current sales process optimal to find growth? Could the Sales reps be more successful in using other sales methods? Is the number of Sales reps optimal to please the customers today? Tomorrow? Can we be organised otherwise? The result could be used as an attachment in the due diligence process and will reduce crucial time to more quickly improve sales revenue.

Welcome to Swift Strategic Solutions Inc (SWIFT),your go-to partner for a wide spectrum of workforce solutions. With more than 12 years of experience,we have successfully connected talented professionals with exceptional opportunities across various industries. From accounting and engineering to technology,healthcare,legal,and administrative roles,we are your trusted source for staffing excellence.

Bara Posten Bemanning grundades 2012 som det tredje bolaget i Bara Posten-familjen. Vi startade tack vare efterfrågan hos Bara Postens kunder, det fanns ett behov av snabba bemanning- och rekryteringslösningar med samma höga servicenivå som i budverksamheten. Vid starten fokuserade vi fullt ut på kontorsservicetjänster, men allt efter att förtroendet för vår service och kvalitet ökade, breddades även efterfrågan av fler tjänster och likaså vårt utbud. Vi kan idag erbjuda bemanning- och rekryteringslösningar med fokus på reception, kontorsservice, ekonomi, HR, marknad och administration. Precis som våra kollegor i Bara Posten-familjen är vi JA-sägare, vi gör alltid vårt yttersta för att lösa alla situationer och snabba tillsättningar, utan att tumma på kvalitet. Det är också därför vi kan garantera att ni alltid har en person på plats inom 60 min via vår expressbemanning. Något vi tror att vi är ensamma om på marknaden. Vår ambition är att vara en samarbetspartner över tid och att få förtroende för längre uppdrag, det är då vi kan göra störst skillnad för kunden. Ni väljer oss på Bara Posten Bemanning för att ni vill ha en partner som är professionell men samtidigt personlig, som är lösningsorienterad och serviceminded. ”På Bara Posten Bemanning lovar vi att alltid ligga steget före och leverera maximalt. Vi är snabbast i branschen och kommer aldrig sakta ner. Därför har vi sneakers till vår kostym.”

Navigio means “The one who provides guidance” and started as a small concultancy in 1993. We are driven by our mission to develop people and organizations and deliver integrated services within Strategy & Organization, Executive Search, Performance Management and Leadership Services. We are a strategic partner to our clients when it comes to attract, recruit and develop successful employees and grow a successful business aligned with company vision and goals. We have always had a strong ambition to be a great workplace, where employees can develop to their full potential. As one of Sweden's best workplaces we continuously work to maintain our position and always strive to become better at what we do. Our ambition is “A Truly Great Place To Work”.

För oss är det personligt. När en rekrytering misslyckas beror det nästan alltid på samma sak, man har tittat för mycket på ”kompetens” och ”erfarenheter” i Cv:n och för lite på hur väl personligheten passar in i företagskulturen eller arbetsgruppen. Därför anstränger vi oss hårdare för att hitta rätt personlighet. Vi vet att i allt från kundrelationer till urvalsprocesser, så är det människor som skapar framgång i affärer och gör att företag utvecklas. Vi jobbar med People Management. Idag har vi tillgång till över 4 miljoner möjliga kandidater – det har de flesta andra företag som jobbar med rekrytering och bemanning också. Vi skiljer oss genom att vi ser bortom kompetens och erfarenhet och anstränger oss hårdare för att hitta rätt personlighet. Därför har vi ett behov av att omdefiniera vår bransch. Rekryterings- och Bemanningsbranschen är för oss liktydigt med den ”gamla CV-kulturen”. Vi ser det hellre som att vi arbetar med ”People Management”. Vi har fem specialiserade affärsområden: Ekonomi & Finans, Engineering, Marknad & Sälj, IT och Chef. Dreamwork Scandinavia grundades 2006. Vårt huvudkontor ligger i Helsingborg men vi finns på sju orter i Sverige. Dreamwork har två gånger nominerats till Dagens Industris Gasellen samt EY’s Entrepreneur of the Year. Dreamwork är certifierat i enlighet med ISO 9001 och alla rekryterare är certifierade i LinkedIn Professional Recruiter.

Vi säkerställer att kopplingen mellan affärsstrategi och Talent Management leder till förbättrad lönsamhet. Vi är konsulter som utvecklar organisationer för framtiden, med människan i fokus. Syftet är att öka genomförandekraften i organisationen. Uppdrag kan innefatta organisationsdesign, kulturutveckling, ledarskapsutveckling, teamutveckling och Talent Management. Det kan innebära att vi hjälper till att utveckla en lönsam företagskultur, definiera och utveckla ledarskapet, ta fram och implementera en HR/people strategi, finjustera ert performance development system, eller att se över er organisationsdesign. Den fulla effekten av Talent Management får man bara om man ser helhetsbilden. Man behöver noggrant tänka igenom var organisationen är idag, vart den är på väg, vilka talanger som krävs för att ta sig dit, och hur man skall attrahera och engagera dem: en handlingsplan för talangerna helt enkelt. Först när man har en sån på plats kan man börja designa, testa och implementera initiativ som stödjer det framtida talangmålet.

Vi rekryterar Chefer, Säljare och Affärsinriktade Specialister. RekryteringsMäklaren löser ditt kompetensbehov! Vi bidrar till att din verksamhet växer och utvecklas! Med 20 års erfarenhet inom branschen och med ett personligt engagemang och förståelse för din marknad och business gör att vi idag har ett brett upparbetat nätverk. Med vår spetskompetens inom rekrytering och personbedömning av Chefer, Säljare och Affärsinriktade Specialister har gjort oss kända som effektiva, kvalitetsmedvetna och träffsäkra i rekryteringar. Vi rekryterar tjänster inom Sälj, Marknad, Ekonomi, Inköp, HR och Teknik över hela Sverige. Uppdragen utförs mot fast arvode och vi lämnar 6 månaders garanti. Du ska känna dig trygg med oss som rekryteringspartner. Vi vill alltid överträffa dina förväntningar och vi gör vårt yttersta för att alla parter ska bli nöjda. Vi värnar om att skapa långsiktiga relationer.

MADE FOR hjälper företag att förbättra sin lönsamhet och tillväxt genom att rekrytera de bäst matchade kandidaterna som har förmågan att leverera resultat i linje med sin fulla potential. Som kund och kandidat kommer du att uppleva ett bemötande med kvalitet och engagemang i alla led. Om du vill ta nästa steg i din karriär – se oss som din mötesplats. Om du vill få hjälp att hitta en ny stjärna – boka ett möte med oss!

AHEAD Rekrytering är ett headhuntingföretag som rekryterar med fokus inom bygg och projektledning. Som marknadsledande HR konsulter med inriktning mot bygg och fastighetsbranschen i 20 år gör vi skillnad för våra uppdragsgivare. Vi skapar förutsättningar för individer och organisationer att lyckas med sin affär. Med vår specialkunskap och långa erfarenhet har vi metodiken och nätverket att nå resultat och värdefull rådgivning för att tillsammans med våra kunder utveckla den mest lämpade organisationen för uppdraget. Vi kan i ett tidigt skede erbjuda träffsäkra lösningar och idéer prova oss.

På Maquire hjälper vi våra kunder att forma framgångsrika ledningsteam. Det gör vi genom att erbjuda executive search, rekrytering och interimslösningar. Som ett av branschens ledande företag på executivenivå kan vi hjälpa er med den kompetens som passar er verksamhet och ledningsgrupp bäst, så att ni kan nå era mål och visioner. Vi är människor som rekryterar människor med hjälp av den senaste tekniken. Vi tar inga genvägar och vi fyller inga tomma stolar – vi rekryterar människor till sammanhang. Med tydliga kravprofiler, en mycket effektiv process och väldigt erfarna rekryteringskonsulter finner vi de mest lämpliga kandidaterna till varje uppdrag. Att rekrytera ledare är ett kvalificerat hantverk. Därför ska du ställa höga krav på din rekryteringsleverantör. Maquire bildades 2007 och genomför uppdrag och har kunder över stora delar av landet. Efter över 1 000 genomförda rekryteringsuppdrag till ledningsgrupper runt om i landet och med 95-100% av våra kunder som vill rekommendera oss, vågar vi påstå att vi är rätt bra på det här. Maquire ingår i Maquire Group tillsammans med Jerrie och Tidwell.

Experter på löneoutsourcing samt rekrytering och bemanning inom ekonomi. Prime Professional har funnits i närmare 20 års tid. Det har gett oss kompetens, erfarenhet och en stark trygghet som är av stor nytta när vi tillsammans med våra uppdragsgivare och konsulter skapar lönsamma företag genom trygga och stabila ekonomitjänster. Genom att tillhandahålla rätt kompetens på rätt plats när den behövs – via bemanning eller outsourcing – kan vi se till att kvaliteten på er ekonomifunktion inte behöver tummas på. Oavsett om ni är intresserade av att outsourca hela eller delar av er ekonomi- eller lönefunktion till oss, eller om ni är i behov av riktigt duktig personal, är ni välkomna till Prime Professional! Prime Care och Professional AB är helägda dotterbolag till moderbolaget Prime Enterprise Sverige AB. Affärsverksamheten i Prime är specialiserad inom två kompetensområden – tjänster inom vård och omsorg samt inom ekonomi, lön och administration. Vi kommunicerar till marknaden under våra välkända varumärken Prime Care och Prime Professional. Prime är ett auktoriserat bemanningsföretag. Vi har medlemskap hos Almega Kompetensföretagen och är även auktoriserat av SRF. Företaget är också ISO-certifierat, där certifieringen avser både kvalitet och miljö.

Välkommen till HCM partner! Vi är en liten rekryteringsbyrå i en bransch med högt tempo. Men vi har ett stort nätverk i ett yrke där relationer betyder allt. Frågar du oss så finns det helt enkelt inga genvägar till lyckad IT-rekrytering. Det handlar om att ta kontakt, men framför allt om att hålla kontakt. Så har vi jobbat sedan start; uppsökande, med dina mål i fokus. Att vi är få gör oss lättare att lära känna, och det är precis så vi vill ha det. Vi vet att en framgångsrik IT-rekrytering kan uppnås först när vi verkligen förstår varandra. IT-marknaden kan vi. Utan och innan. Så ju mer vi vet om era behov och önskemål, desto bättre uppfyller vi dem. Hos oss tar dialogen aldrig slut, för i vår värld är ett gott samtal alltid en invit till en långsiktig relation.

Vi är ett gäng rekryterare med hjärtat på rätt ställe. Vi arbetar efter värderingarna TIA: Tillsammans Innovativa Attraktiva Vi är stolta över att våra konsulter upplever att vi bryr oss och att vi ligger långt över branschsnittet. Men då vårt jobb är att rekrytera morgondagens kunder kommer vi aldrig sluta förbättra upplevelsen. När vi hittar rätt person till rätt tjänst/uppdrag finns möjligheten att den i sin tur växer i sin roll och blir vår framtida kund. Enkelt – eller hur?

Vi har en stark övertygelse att våra värderingar, höga professionalism, kvalitativa processer och vår erfarenhet gör skillnad. Dessa faktorer har gjort oss till en betydande och ledande aktör inom strategisk kompetensförsörjning på den svenska marknaden. Sedan 2008 har vi framgångsrikt bistått våra kunder med chefs- och specialistrekryteringar inom en rad olika branscher. Genom att arbeta med Executive Search och Assessment kan vi utgå från kundens behov och anpassa vår leverans med hög flexibilitet. I botten finns våra väl utarbetade processer och vår erfarenhet av att genomföra komplexa rekryteringsuppdrag. Genom att arbeta med oss på Proximo anlitar du en rekryteringspartner med fokus på kvalitet. Vi tar ett helhetsgrepp och har stor förståelse för att vi är våra kunders ambassadörer på marknaden. Våra kunder ska inte bara vara nöjda med vår slutliga leverans, utan också med vårt sätt att hantera processen och det avtryck vi gör i marknaden.

Urvalet Executive är ett ledande och nytänkande företag inom HR, Executive Search och Talent Management. Sedan vår start 2001 har vi byggt upp och vårdat ett unikt nätverk av chefer och specialister. För oss handlar det om att kompetenssäkra våra kunders framtid! Vi erbjuder professionella tjänster inom affärsdrivet HR, strategisk kompetensförsörjning, Executive search, rekrytering och Interimslösningar. Vi arbetar idag inom alla branscher men är specialiserade inom besöksnäringen sedan vår start 2001.

Träffsäker rekrytering och bemanning, det är vad vi på Clockwork brinner för. Vi är experter på fem olika verksamhetsområden: rekrytering, matchning och bemanning av tjänstemän, industriarbetare, skolpersonal. Vår styrka är att vi är lokala och flexibla. Vi åker inte hem för att byta om till finkostym när våra kunder vill träffa oss, vi kommer som vi är. För vi vet att bra affärer bygger på goda relationer, då är det viktiga att vi faktiskt ses. Inte när, var eller hur vi gör det. Vi har kontor på flera platser i landet – från Stockholm i söder till Luleå i norr. Att vi finns där våra kunder verkar innebär att vi har fingertoppskänsla för hur arbetsmarknaden ser ut på just där. För marknaden ser inte lika ut på alla platser i landet, och kommer heller aldrig att göra. Vår starka lokala förankring, i kombination med att vi har över 200 000 kontakter i vår kandidatbank, skapar unika förutsättningar för att snabbt hitta personal när du behöver den som mest.

Fredrik Kjelstrup grundade CFK och har arbetat med rekrytering inom fastighetsutvecklingsroller och bygg i 11 år. Vi såg ett behov av ett rekryteringsföretag nischat inom bygg, då konkurrerande verksamheter rekryterade allt utom byggtjänstemän. CFK var först i Göteborg. Idag så har vi levererat 186 tillsättningar. Vi har stor erfarenhet och kunskap av att rekrytera nyckelpersoner till attraktiva roller på beställar-, konsult- och entreprenadorganisationer. CFK: Case där vi kan ta helheten i rekryteringsuppdrag och arbeta nära kund, Förtroende: till kunder och kandidater på marknaden, Kunskap: vi kan vår nisch och har hög upparbetad kunskap. Förutom att jobba i rekryteringsuppdrag så var vi var först i branschen med att ta fram ett unikt koncept där CFK jobbade som jobbmäklare åt ingenjör, en omvänd rekryteringsprocess som Byggvärlden uppmärksammade 2014.

Vi är en digital utmanare som utvecklar branschen i en riktning där just digitala lösningar möjliggör för företag och kandidater att matchas snabbare och med bättre kvalité, samtidigt som mer vikt och tid kan läggas på relationerna - på rätt ställen. För att möta den enorma efterfrågan på nytänk och flexibilitet satsar vi även på en snabb expansion genom utbyggnad av ett, för branschen, unikt franchise-koncept med fokus på den lokala närvaron.

Helping talent and companies grow in the tech industry. Recruting Tech Talent from a candidate and partner perspective. Laboris is first handed a delivery oriented Tech Talent Acquisition company, that delivers tech talent nationally in Sweden and across European borders. We strive to deliver a perfect match for both candidate and our partners. Besides that, are we able to deliver consultants and teams for the customer's exact needs. We work systematically and efficiently, with a goal to deliver the best match of people or team for your needs.

Sverige IT Rekrytering (SITRek) is Young, Dynamic, Passionate, Result oriented and First in Sweden market bringing all possible sources (social media, campus hires, own dedicated job portal, referrals, advertisements, etc.) to source the '​'Best IT Hires'​'​ with the minimal supply lead time to recruit the candidate by following the innovative talent search process which basically sound mix of latest technology and technical process driven to excel the recruitment of skilled resource ON TIME IN BUDGET to secure our customers deliveries with BEST QUALITY. We provides IT skilled resources in latest IT technologies like AI, Block-Chain, IoT, Cloud, AZure, SAP, JAVA, Big data, Hadoop, .net, database, front-end, middle wares, web developments, mobile developments, etc. for all roles like developers, testers, solution architects, business analyst, project managers, test leaders, program managers, etc. We put all our resources, energy, focus, knowledge on our customers requirements (not just on given JD but on overall organizational vision) to deliver them best out of the market (local and international). We charge to our clients only on successful hires post their joining with warranty period so in nutshell we ensures our customers satisfaction and needs at par.

Sedan år 2000 har MultiMind hjälpt företag och organisationer med internationell verksamhet att tillgodose personal med multikulturella och internationella kunskaper. Vi arbetar med rekrytering, personaluthyrning och konsultation inom Diversity Management. Kärnkompetensen utgörs av en akademiskt skolad personalpool med uttalad kunskap i främmande språk och kulturella betingelser, så kallad multikulturell eller internationell kompetens. Vi förmedlar drygt 150 aktiva konsulter per månad. Vi genomför 500 rekryteringar per år och tillhandahåller 400 individer fördelat på 30 nationaliteter. Och vi tar alltid ansvar för att jobbet blir gjort. Utöver kunskap inom kundservice, ekonomi, marknadsföring, supply chain, HR, eller IT, har våra kandidater internationell erfarenhet. Språkligt, kulturellt och socialt. Detta ger oss en unik nisch. Tillsammans med vår höga kvalitets- och servicenivå kan vi ta ett rekryteringsuppdrag längre än till att enbart tillsätta en titel. Våra kandidater har sammantaget kompetens inom 30 olika språk och internationella kvalifikationer. Vi är särskilt duktiga på att rekrytera och förmedla kandidater som talar nordiska språk, det vill säga norska, danska, finska och svenska. MultiMind håller föredrag och workshops på ämnet diversity consulting och pratar om vikten om mångfald i ett företag, och hur man kan gå tillväga för att leva efter det. Vi kan också gå in som mångfaldskonsulter för att utreda, analysera och ge rådgivning i hur ni kan förbättra och effektivisera er organisation. Det kan handla om alltifrån hur man bygger företag upp ur en mångfaldssynvinkel, till hur man ska tänka kring nya rekryteringar eller företagets interna kultur.

För 60 år sedan var vi föregångare i näringslivet. Idag är vi en självklar kompetensförsörjare till både privata och offentliga aktörer. Vi ger dig Sveriges bredaste urval av jobb – oavsett om du vill arbeta som uthyrd eller vill bli rekryterad till ett annat företag. Bland våra kunder hittar du många av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare och vi verkar inom de flesta branscher. Vi finns i mer än 80 länder över hela världen. Genom globala insikter och lokal expertkunskap, ökar vi framgången för våra kunder. Verksamheten i Sverige genererar drygt 20.000 jobb varje år och vi finns vi på 70 orter med 11 000 medarbetare.

SPERTON is a full-range provider of Global Recruitment, People Management, Global Mobility and Business support services within focused industry sectors. Our head office is located in Norway. We have over 20 years’ of experience supporting clients within the Human Resources area. We can support you globally through our own companies and partners in more than 140 countries.