Recruiterindex

Korn Ferry is a global organizational consulting firm. We work with our clients to design optimal organization structures, roles, and responsibilities. We help them hire the right people and advise them on how to reward and motivate their workforce while developing professionals as they navigate and advance their careers. Our 10,000 experts in more than 50 countries deliver on five core areas: Organization Strategy, Assessment & Succession, Talent Acquisition, Leadership & Professional Development and Total Rewards.

Jerrie är specialister på att rekrytera specialister. Med stor erfarenhet, aktiv närvaro och tydliga rekryteringsprocesser bygger vi starka och framgångsrika team inom Ekonomi, Försäljning, Marknad & Kommunikation, HR, Inköp & Logistik och IT & Teknik. På Jerrie tror vi på kraften i samarbete och därför jobbar våra rekryteringskonsulter alltid i team. Hos oss får du inte bara en rekryteringskonsult, du får ett helt team.

Recruitment Friends är ett oberoende konsult & rekryteringsbolag som specialiserar sig i att rekrytera marknadsföringsexperter till attraktiva arbetsplatser. Slutmålet som vi strävar efter i varje samarbete är att effektivisera kundens rekryteringsprocesser samt maximera mängden tid, omtanke och resurser som nyttjas i rekryteringsarbetet. För oss innebär det att invanda mönster om hur man bäst går till väga för att attrahera dom mest eftertraktade kandidaterna behöver utmanas och då är vi där med marknadens ledande system och morgondagens processtöd Recruitment friends löfte till dig som samarbetspartner är att vara den ”stora lilla” konsulten som kombinerar personlighet med professionalitet och värdeskapande. Vi lovar dig omtanke. Vi jobbar dygnet runt med att identifiera och matcha som allra bästa marknadsföringsexperterna i landet med dom allra bästa arbetsplatserna omkring. Vi är nyfikna på dig och på er framtidsvision. Vi drivs utav att hjälpa er hitta eran framtida stjärna och kommer inte sluta sökandet förens vi har gjort det. Vad vi erbjuder - Hel- eller delrekryteringar - Executive search - Head-hunting - Social-medier rekrytering - CV hjälp

EN PERFEKTA MATCHEN! Vi kommer från en värld där rätt man på rätt plats skapar det vinnande laget. Effektiv startade egentligen på en fotbollsplan 2006. Efter en tio år lång proffskarriär i bland annat Premier League stod Mathias Svensson på gräsplanen och grät. Av lycka. Elfsborg hade vunnit sitt första SM-guld på 45 år. Åtta mil västerut hade Håkan Mild avslutat sin proffskarriär och blivit sportchef i IFK Göteborg. Ett år senare var det hans tur att hålla guldbucklan. Mästerlig taktik, strategiska mål och ett framgångsrikt lagbygge i båda fallen skapade vinnare. Några år senare föddes idén att ta all energi från idrottsvärlden och omsätta den i affärsvärlden. Tillsammans med Dennis Lénberg och Peter Karlsson Lund, erfarna personer från managementkonsulting samt rekryterings- och bemanningsbranschen, startade Effektiv. Det gemensamma målet var att skapa den perfekta matchen mellan företagens behov att utveckla lönsamma organisationer å ena sidan. Och scouta talanger och professionella medarbetare å andra sidan. Idag är Effektiv det personliga konsultföretaget inom rekrytering och bemanning. Vi lever nära marknaden och vill förstå dina behov på djupet. Det vi gör ser vi som ett omsorgsfullt hantverk som skall ge dig en lönsammare organisation. Våra konsultchefer och medarbetare har gedigen kunskap och ofta arbetslivserfarenhet från det specialistområde de rekryterar till. Det skapar trygghet för dig i jakten på rätt personal. Vi garanterar rätt person på rätt plats oavsett om det gäller att bemanna med "Taktikhyrda medarbetare"​ eller toppa laget med "Strategianställda proffs"​. Med Effektiv bemanning- och rekrytering blir du alltid vinnare av den perfekta matchen.

At STACC, our mission is to create the perfect match between talented tech professionals and companies looking to expand their workforce. As an expert in search-based recruitment, we are dedicated to identifying and evaluating top candidates who bring unique skills and substantial experience to the table. Our extensive network of highly motivated and qualified tech professionals allows us to offer organizations the highest level of business benefit. We work with companies of all sizes, from established corporations to promising startups and scaleups. We are committed to supporting both talents and companies in their growth and development. If you’re curious what kind of job openings we currently have visit https://stacc.teamtailor.com or get in touch at https://stacc.tech Let STACC be your trusted partner in tech recruitment.

Devotum tillhandahåller företag och organisationer i fastighetsbranschen med professionell kompetens. Vi bidrar med såväl personaluthyrning och rekrytering som konsultförmedling. Med vår erfarenhet av branschen är vi en trygg samarbetspartner i vilken form man än samarbetar med oss. Devotum grundades 2005 med affärsidén att erbjuda kompetent och erfaren personal till fastighetsbranschen. Sedan dess har Devotum utvecklats till att bli en av de större aktörerna och utsågs 2010 resp. 2011 till Gasellföretag, dvs. ett av Sveriges mest framgångsrika tillväxtföretag, av Dagens Industri. Vi erbjuder våra kunder snabb leverans med hög kvalité genom hela processen. Hos oss får ni alltid ett professionellt bemötande och personligt engagemang med fokus på er som kund. Lyhördhet och god service är a och o för oss och vi är därför flexibla i vårt arbete för att hitta de bästa lösningar som matchar just er verksamhet och behov. Devotum finns representerade i tre regioner – Region Mitt i Stockholm, Region Väst i Göteborg, Region Syd i Malmö. Vi på Devotum brinner för att ge våra kunder den bästa upplevelsen under hela resans gång – fram till den perfekta matchningen!

Vår affärsidé är enkel: Vi levererar de bästa juniora talangerna inom Tech. Vårt uppdrag är att förändra spelplanen inom bemanningsbranschen och skapa ett alternativ till traditionell bemanning. Vårt mål är att bli den mest attraktiva uppdragsgivaren för de bästa juniora talangerna inom Tech. Vi ingår i Techtal Group och tillsammans med våra systerföretag Developers Bay och Developers Shore erbjuder vi helheten från juniora till seniora konsulter, både på plats i Sverige eller på distans i Ukraina.Vi utmanar traditionell bemanning och rekrytering inom IT och tech. Vårt koncept bygger på en nätverksmodell och vårt erbjudande ger större möjligheter för individen och attraherar mer motiverade kandidater till våra kunder. Vi bygger ett nätverk av kvalitetssäkrade talanger inom Tech, våra Techstars. Vi erbjuder friheten att styra över sin utveckling och samtidigt ha gemenskapen i ett nätverk med likasinnade.

Rubino Rekrytering är det lilla, engagerade rekryteringsföretaget. Hos oss är du alltid en viktig kund. Vi har hjälpt våra kunder att stärka sina organisationer sedan 2003. Vår styrka är engagemang och verksamhetsförståelse. Vår specialitet är affärsrelaterade tjänster, från innesäljare till säljchef. Från ekonomiassistent till CFO. Alla med affären i fokus. Vi löser dina rekryteringsbehov snabbt och kostnadseffektivt. Rubino Rekrytering erbjuder både företag och organisationer ett lösningsorienterat arbetssätt med partnerskap i fokus. Den viktiga utgångspunkten i vårt partnerskap är att vi har ett gemensamt mål och att rekrytera medarbetare som gör skillnad på sista raden. Oavsett om det är Säljare, Key Account Managers, Säljchefer eller nyckelpersoner i administrativa roller. Vi rekryterar i första hand Stockholm men även i andra delar av Sverige. Vår ambition är att ni skall känna att samarbetet är enkelt, smidigt och professionellt. I samarbetet så kommer vi att tillföra kunskap på andra områden med alla våra samlade intryck inom områdena rekrytering, sälj- och organisationsutveckling. Vi har även en rad olika verktyg för att identifiera de beteenden som driver lönsamhet i just din organisation, utöver profilanalyser, 360 graders feedback och begåvningstester. Återigen så står vi till tjänst med hela vår samlade kompetens inom rekrytering och försäljning. Ni får dessutom vårt fulla engagemang och positiva arbetssätt på köpet.

Amrop advises the world’s most dynamic, agile organizations on identifying and positioning Leaders For What’s Next - adept at working across borders, in markets around the world. With 67 offices in 54 countries, Amrop is one of the world’s largest retained executive search partnerships, offering a range of Leadership and Board Services. Our Context Driven approach to executive search encompasses shared values, standards, policies and procedures, while reflecting the unique 'on the ground'​ realities in local markets around the world. With broader coverage than other global search organizations, our people know their markets because they’ve built their businesses in them.

Vi är inget vanligt rekryteringsföretag. Genom etablerade nätverk bland talanger inom tech, business, finans och HR hjälper vi företag mot framtiden. Nya behov kräver nya metoder. Det insåg vi redan 2013 då vi valde att utmana och utveckla det gamla sättet att rekrytera på. Vi såg att annonsering och högar med CV:n inte var hållbara lösningar varken för företag eller talanger. Vår metodik bygger istället på att lära känna människor och organisationer på djupet, genom personliga möten och samtal. Vår ambition är att skapa ett mer dynamiskt näringsliv där talanger och företag lyfter varandra. Idag krävs mer än annonsering för att attrahera de bästa talangerna. Hög efterfrågan, digital utveckling och oändliga möjligheter ställer allt högre krav på hur företag rekryterar. För att möta de nya behoven har vi tagit fram unika metoder och processer där vi lär känna människor och organisationer på djupet. Det har gjort oss till specialister på de mest eftertraktade profilerna på marknaden idag och är nyckeln till vår framgång i att skapa hållbara matchningar.

Karisma är ett personligt rekryteringsföretag i Stockholm som inte bara hittar ett attraktivt CV utan även kollar upp den sökandes produktionsbakgrund, motivation och personlighetsprofil. Vi är lyhörda och kan sätta oss in i Din verksamhet och förstå just Dina behov. Karismas specialitet är att inte bara ge rätt kompetens, utan också produktivitet och rätt personlighet för befattningen! Våra metoder och teknologi grundar sig på Hubbard® Management System, som används av fler individer och organisationer än något annat administrativt system i världen idag. Metoderna består av väl beprövade och framför allt fungerande verktyg inom en organisations alla områden. Alla medarbetare är viktiga. Med Karisma får Du rätt person på rätt plats med ökad trivsel och produktivitet som följd! Vanligaste typerna av förekommande rekryteringar eller uppdrag på Karisma Rekryteringsföretag Stockholm är: Ingenjörer, tekniker, tekniska säljare, chefer, arbetsledare, ekonomer, administratörer, jurister, receptionister, kundtjänst medarbetare, serviceyrken samt kommunala befattningar främst på tekniska kontor. Våra kunder är oftast medelstora ägarledda bolag utan en egen personalavdelning. Karisma Rekrytering grundades 1999 och har sedan starten gjort närmare 1000 stycken lyckade rekryteringar.

Bara Posten Bemanning grundades 2012 som det tredje bolaget i Bara Posten-familjen. Vi startade tack vare efterfrågan hos Bara Postens kunder, det fanns ett behov av snabba bemanning- och rekryteringslösningar med samma höga servicenivå som i budverksamheten. Vid starten fokuserade vi fullt ut på kontorsservicetjänster, men allt efter att förtroendet för vår service och kvalitet ökade, breddades även efterfrågan av fler tjänster och likaså vårt utbud. Vi kan idag erbjuda bemanning- och rekryteringslösningar med fokus på reception, kontorsservice, ekonomi, HR, marknad och administration. Precis som våra kollegor i Bara Posten-familjen är vi JA-sägare, vi gör alltid vårt yttersta för att lösa alla situationer och snabba tillsättningar, utan att tumma på kvalitet. Det är också därför vi kan garantera att ni alltid har en person på plats inom 60 min via vår expressbemanning. Något vi tror att vi är ensamma om på marknaden. Vår ambition är att vara en samarbetspartner över tid och att få förtroende för längre uppdrag, det är då vi kan göra störst skillnad för kunden. Ni väljer oss på Bara Posten Bemanning för att ni vill ha en partner som är professionell men samtidigt personlig, som är lösningsorienterad och serviceminded. ”På Bara Posten Bemanning lovar vi att alltid ligga steget före och leverera maximalt. Vi är snabbast i branschen och kommer aldrig sakta ner. Därför har vi sneakers till vår kostym.”

Instore Business AB är ett företag grundat 2005 av människor, för människor och organisationer i leverantörsledet inom FMCG och Dagligvaruhandeln. Allt började med att vi såg hur de stora leverantörsbolagens affärsstrategier var under förändring. Det sattes upp nya, högre, mål samtidigt som man skalade ner personalstyrkan – framför allt säljresurserna. Vi insåg, med vår erfarenhet efter många år i dagligvarubranschen, att detta inte skulle hålla i längden – bolagen skulle behöva ta hjälp externt för att klara av att hantera sina toppar, lanseringar och större kategoriprojekt. För att fylla denna nytillkomna lucka startade vi Instore Business. Ett stort kategoriprojekt i kassalinjen för MalacoLeaf samt ett distributionsprojekt för Kiviks blev våra allra första uppdrag. Sedan dess har vi arbetat inom i stort sett samtliga kategorier i butik, vilket gett oss en bred kompetens och djup förståelse för hur olika produktsegment kräver olika strategier för att uppfylla målen när det gäller såväl distribution som försäljning. Vi verkställer era strategier. Sedan 2013 arbetar vi även med rekrytering. I takt med att förfrågningarna angående ”övertag” av våra säljare blev allt tätare kom även förfrågningar om vi kunde hjälpa till med rekrytering av andra tjänster och befattningar. Hösten 2012 var förfrågningarna så många att beslut togs att starta detta nya verksamhetsområde.

360 Rekrytering & Interim rekryterar och hyr ut chefer och specialister inom främst ledning, ekonomi, HR, marknad och administration till organisationer i varierande branscher. Den självklara målsättningen är att alltid leverera med hög kvalitet och därigenom uppnå långsiktiga relationer. Välkommen!

För oss på Stegra är det enkelt: medarbetaren är den enskilt viktigaste anledningen i ett företags framgång. Våra kunder tycker detsamma. Vi anser att olika arbetsuppgifter passar olika människor. Det innebär att det även finns medarbetare som har potential att bli mer framgångsrika än andra i samma roll. Vi arbetar därför med en modell för att bedöma potential och sannolikhet hos en medarbetare att bli framgångsrik i rollen. Målet är att hjälpa både kunder och kandidater att växa. Vi anser även att det ska vara lätt att utvecklas, och det ska finnas möjlighet för både företag och medarbetare att utvecklas och växa. Faktum är att utveckling är i topp inom anledningar till att människor byter jobb idag. Var fjärde person (24%) anser att utveckling är den största anledningen till att de valt att byta jobb, samtidigt som forskningen pekar på att människor som byter jobb ofta faktiskt ofta är mer nöjda med sin egen utveckling jämfört med människor som stannar länge hos samma arbetsgivare. Att byta jobb är helt enkelt bra ur flera aspekter.

Sedan 2006 har Human Capital bedrivit verksamhet inom rekrytering och interim. För oss är det viktigt att ha god kunskap om de tjänster vi arbetar med och är därför specialister inom Ekonomi, Redovisning, Juridik, Finans och HR. Våra konsulter har själva erfarenhet från dessa områden och kan därigenom erbjuda expertkunskap till våra uppdragsgivare. Vi ser till att hålla oss uppdaterade på marknaden för de tjänster vi arbetar med. Våra tjänster inom Interim sträcker sig från juniora roller till seniora specialister och ledare. Vi hjälper er med att fylla era behov oavsett för hur lång tid. Nätverket av konsulter består såväl av jurister och ekonomer som regulatoriska specialister i finanssektorn. Human Capital jobbar med 50% av de största företagen listade på NasdaqOMX, har genomfört över 2500 rekryteringar och gjort fler än 800 interimtillsättningar sedan starten 2006.

Michael Page Sverige har mer än 15 års erfarenhet av rekrytering på den svenska arbetsmarknaden.Vårt mål är att genom ett nära samarbete med både uppdragsgivare och kandidater hitta den perfekta matchningen. Det innebär allt från rådgivning till multinationella bolag i deras sourcing strategi eller att hitta rätt kompetens åt ett lokal företag till att hjälpa en jobbsökande att få drömjobbet. Vi har byggt upp ett brett nätverk

Aliant is a Gothenburg-based consultant intermediary and works with customers and consultants all over Sweden in IT and technology. We are driven by meeting customers' needs for consultants with the right expertise, while at the same time giving consultants new challenges.

ArkivIT som är ett ledande expertbolag inom arkiv- och informationshantering och har hela offentliga Sverige som kund. Genom kundernas behov, startades WE:SOURCE under våren 2019 i syfte att hjälpa ArkivITs kunder med att rekrytera arkiv- och IT-kompetenser.Vi värderar kompetensutveckling och informationsutbyte och tycker att e-arkiv, dokumenthantering och offentlighetsprincipen är det mest spännande som finns!

Today Consulting AB- det lokala företaget med det stora hjärtat, är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag. Vi verkar i västra och södra Sverige med ca 400 anställda. Vi på Today Consulting AB har en bred och gedigen erfarenhet inom rekryterings- och bemanningsbranschen. Idag erbjuder både Kollektivpersonal och Tjänstemän.

Vi tillhandahåller effektiva system för bemanning genom vilka vi kan tillgodose både bemanningsbehov och rekryteringsönskemål. Vår organisation sträcker sig över hela Sverige och vi arbetar inom både den privata och offentliga sektorn. Genom att kontinuerligt utvärdera verksamheten lyckas vi hålla en hög servicegrad jämfört med våra konkurrenter. Svensk Vårdsupport är en dynamisk organisation med fokus på funktion, tillgänglighet och kvalité. Detta uppnår vi genom ständig uppföljning och genom att satsa på kontinuitet.