Recruiterindex

Välkommen till HCM partner! Vi är en liten rekryteringsbyrå i en bransch med högt tempo. Men vi har ett stort nätverk i ett yrke där relationer betyder allt. Frågar du oss så finns det helt enkelt inga genvägar till lyckad IT-rekrytering. Det handlar om att ta kontakt, men framför allt om att hålla kontakt. Så har vi jobbat sedan start; uppsökande, med dina mål i fokus. Att vi är få gör oss lättare att lära känna, och det är precis så vi vill ha det. Vi vet att en framgångsrik IT-rekrytering kan uppnås först när vi verkligen förstår varandra. IT-marknaden kan vi. Utan och innan. Så ju mer vi vet om era behov och önskemål, desto bättre uppfyller vi dem. Hos oss tar dialogen aldrig slut, för i vår värld är ett gott samtal alltid en invit till en långsiktig relation.

Fasticon är den marknadsledande kompetensförsörjaren för fastighetsbranschen och samhällsbyggnadssektorn. Vår djupa branschkunskap gör att vi förstår ert kompetensbehov och hittar den ni söker samtidigt som vi fixar drömjobbet till våra kandidater. Vi hjälper bolag att rekrytera rätt kompetens för just deras behov samtidigt som vi vägleder kandidater till sina drömjobb. Vi erbjuder konsultlösningar och personaluthyrning för såväl längre som kortare uppdrag. Med fastighetsbranschens största nätverk kan vi snabbt hjälpa dig att hitta rätt kompetens på alla nivåer inom fastighet och samhällsbyggnad. Vi rekryterar och hyr ut chefer och specialister inom exempelvis Affärsutveckling, Drift & skötsel, Ekonomi & inköp, Etablering & uthyrning, El & teknik, Fastighetsförvaltning, Fastighetsutveckling, HR, Marknadsföring. Projektledning och Värdering & transaktion. Genom STF Ingenjörsutbildning och BFAB erbjuder vi utbildningsprodukter för kompetensutveckling. Vi jobbar rikstäckande och har kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö.

We offer flexible recruitment solutions for the process and manufacturing industry. Process & Talent works in a structured and efficient manner with search, headhunting and competence-based selection methods. With our recruitment strategy, we can offer cost-effective processes that are not only fast but also accurate.

Uniqruit får företag och människor att avancera. Specialiserade inom ekonomi, bank och fastighet. Med över 40 års samlad erfarenhet, ett ovärderligt nätverk och branschkunskap hjälper vi dig med rekrytering, executive search, interim management och bemanning. Vi är en personlig boutique snarare än ett stort maskineri. Vi har arbetat på båda sätten och vet att personligt engagemang vinner när man arbetar med människor. Detta är en viktig del i vår arbetsmetod, liksom hårt arbete och branschkännedom. När vi tar oss an ett uppdrag så klär vi på oss Er kostym och förmedlar och marknadsför det bästa din organisation har att erbjuda för att nå de bäst lämpade kandidaterna. Med ett upparbetat nätverk sedan 2003 har vi kandidater och konsulter i nätverket som arbetar som CFO, ekonomichef, Business Controller, Financial Controller, bolagsekonom, redovisningschef, redovisningsekonom, ekonomiassistent, koncernredovisningsspecialist och projektledare inom olika områden i ekonomifunktionen. Vi på Uniqruit är ett litet team som själva är ekonomer och vi vet vikten av att anställa rätt person på rätt plats. Vi sätter prestige i att hitta och attrahera rätt profil utifrån era behov och arbetar med professionell projektledning och gedigen search för att alltid hitta den bästa matchningen mellan er och kandidaten.

Mpya Finance är modernt och nytänkande konsult- och rekryteringsföretag inom ekonomi. Mpya startades 2016 av människor med bred kunskap från olika bolag och kunduppdrag. Det finns knappt något stort svenskt företag som vi inte jobbat med, brukar vi säga. Tanken med Mpya är enkel. Vi vill skapa en arena där briljanta människor vill arbeta, utvecklas och umgås. Vi tror att en vänlig och tillitsfull kultur som förstår att livet består av flera delar; jobb, fritid vänner och familj, är avgörande. Våra ledord är engagemang, enkelhet och delaktighet. Lägg till passion och nytänkande, så har vi en grund som ger individer möjlighet att växa. Vi tror att medarbetare som trivs också stärker relationen med våra kunder, och gör att vi kan göra ett fantastiskt jobb. Varje dag.

Vi har med stort fokus och framgång blivit en framstående partner inom Bemanning. Genom vår kunskap om kandidatmarknaden, passion för kundens affärer och smart arbete identifierar och attraherar vi stjärnorna i svenskt näringsliv. Vi drivs av att skapa förutsättningar för våra kunder att nå långsiktig tillväxt genom högpresterande individer. Merparten av våra uppdrag kommer från långvariga kunder och deras rekommendationer.

Finnveden Executive har sedan 1984 utvecklats till att bli ett av Sveriges ledande företag inom chefsrekrytering, Executive Search och rekrytering av specialister. Vi är alla seniora och erfarna managementkonsulter, där var och en har en bred och framgångsrik ledarskapskarriär bakom sig.

Divita grundades under 2022 som en specialiseriad rekryteringsbyrå inom nisch områden service, administration och ekonomi. Divita's mål är att erbjuda professionella rekryteringar med djupgående relationsanalys samt erfarenhets relationer. Vi anser att gå in på djupet med kandidaten och jobba kvalitativt med både uppdragsgivare och kandidat är en lyckad rekrytering.

Vi startade som Viafield, ett av Sveriges främsta fältförsäljningsbolag sedan 2013, men med tid kommer även utveckling. Vi vill inte bara bemästra en typ av försäljning, vi vill göra allt. Idag är vi VIASALES. Något nytt. Ett nytänk för försäljning och en ny typ av organisation. Det finns mycket vi vill berätta för dig om oss och vi kommer komma till det, men det första och viktigaste vi vill att du ska veta är vad vi står för. Det viktigaste för oss är att värna om den organisation vi byggt upp, där ledarskap inte bara är en ledning, en chef, en VD, eller en coach. Alla här har en viktig roll för att det ska fungera och för att vi ska fungera tillsammans. Vi har våra ledare som ett bollplank som uppmuntrar till ledarskap, det är så vi skapar framgång. Det är så vi ger en röst till någon som inte fått sin hörd. Vi sätter upp mål för någon som vill framåt men har aldrig fått verktygen att ta sig dit. Våra medarbetare är dom mest ärliga, personliga ambassadörer vi kan ha, och det betyder allt för oss. Vi fokuserar på din hälsa, på vad som gör dig till dig, och vad som kommer få dig att ta dig framåt. Hitta våra lediga tjänster här: https://jobb.viasales.com

Poolia är ett av Sveriges största bemannings- och rekryteringsföretag. Men vi föredrar att se oss som experter på att hitta och matcha kompetens. För det är alltid människorna som gör skillnad. Det är individer som skapar resultat. Rätt individer på rätt plats bygger framgångsrika företag. Att hitta rätt person till rätt plats – det är vår kärnkompetens. Våra medarbetare är kunniga och har lång erfarenhet från stora som små företag, inom såväl privat som offentlig sektor. Därför är vi säkra på att vi har rätt kompetens för att hjälpa dig och ditt företag att rekrytera eller hyra personal på ett sätt som passar just er. I dag är Poolia ett av de mest omtyckta och välkända varumärkena i branschen, med en omsättning kring 600 Msek och 1500 medarbetare i fyra länder. Poolia genomför bara i Sverige mer än 1 000 rekryteringar och 2 200 hyruppdrag per år.

What makes your recruitment agency different from all the other agencies in Stockholm? That's the most common question we get. To be honest, on the surface, we all look kind of similar. But honestly, we´re not. What it really boils down to is Skills, Talent, Experience, Professionalism, Service Mindedness and above all persistence. We are hunters, we don't give up. That is what you need in this market right now- a skilled, experienced and dedicated hunter who brings you what you need.

En långsiktig och professionell partner med kreativa lösningar. Vi hjälper er att framgångsrikt rekrytera ledare, specialister och andra nyckelpersoner till er verksamhet inom alla branscher. Det kan vara inom områdena: IT, marknad, försäljning, teknik, logistik, ekonomi, finans eller administration. Rekrytera kostnadseffektivt med kvalitet. Träffsäker rekrytering bygger på kunskap, metodik, erfarenhet och engagemang. Vi arbetar med en strukturerad dynamisk process, som säkerställer en kostnadseffektiv kvalitet. PAf Rekrytering hjälper er med Executive Search för att identifiera, utvärdera och rekrytera till nyckelpositioner, men även för att kunna leverera erfarna Interimschefer i alla befattningar på ledningsnivå. Vi har specialister inom second opinion och använder vetenskapligt beprövade arbetspsykologiska urvalsinstrument för att mäta exempelvis begåvning, grundpersonlighet och ledarstil i syfte att förutsäga framgång knutet till en specifik roll. Jobbcoachning sker i samarbete med Arbetsförmedlingen, där vi ger en individuell jobbcoachning med fokus på att den arbetssökande snart får ett nytt jobb. Vi som jobbar på PAf Rekrytering har själva många års erfarenhet från ledande positioner inom både större och mindre företag och känner därför igen de problem och utmaningar, som våra kunder och sökande ställs inför. Välkommen till det personliga rekryteringsföretaget!

We provide our clients with exceptional executives. With strong networks, high quality, flexibility and a drive to succeed we utilize our combined expertise to help our clients exceed their business goals. Ahrle Laurell & Partners is an independent and value driven firm combining an extensive knowledge of executive search and leadership consulting with the highly-personalised service of a professional boutique firm. As each assignment, company and culture is unique, we take great pride in finding the best solution – for the client and for the executive. Founded in 2016 by Lena Ahrle and Karin Laurell and early on joining forces with Kjerstin Blomquist, Ahrle Laurell & Partners is built on more than five decades of experience and insights from the field.

Korn Ferry is a global organizational consulting firm. We work with our clients to design optimal organization structures, roles, and responsibilities. We help them hire the right people and advise them on how to reward and motivate their workforce while developing professionals as they navigate and advance their careers. Our 10,000 experts in more than 50 countries deliver on five core areas: Organization Strategy, Assessment & Succession, Talent Acquisition, Leadership & Professional Development and Total Rewards.

Vi säkerställer att kopplingen mellan affärsstrategi och Talent Management leder till förbättrad lönsamhet. Vi är konsulter som utvecklar organisationer för framtiden, med människan i fokus. Syftet är att öka genomförandekraften i organisationen. Uppdrag kan innefatta organisationsdesign, kulturutveckling, ledarskapsutveckling, teamutveckling och Talent Management. Det kan innebära att vi hjälper till att utveckla en lönsam företagskultur, definiera och utveckla ledarskapet, ta fram och implementera en HR/people strategi, finjustera ert performance development system, eller att se över er organisationsdesign. Den fulla effekten av Talent Management får man bara om man ser helhetsbilden. Man behöver noggrant tänka igenom var organisationen är idag, vart den är på väg, vilka talanger som krävs för att ta sig dit, och hur man skall attrahera och engagera dem: en handlingsplan för talangerna helt enkelt. Först när man har en sån på plats kan man börja designa, testa och implementera initiativ som stödjer det framtida talangmålet.

We are a tech consulting company with our heart and soul in the startup & digital innovation ecosystem. Delivering services in tech development, Project/Product Management, UX/UI Design, Data Engineering.

Välkommen till Algot Engström AB Algot Engström AB startades i februari 2015 av syskonen Christer och Camilla Engström. Namnet Algot Engström är en hyllning till vår farfar, som föddes 1887 och blev 90 år gammal. Camilla har en bakgrund inom HR-konsulting i det egna företaget Manfinder. Christer har också en bakgrund som egen företagare inom IT-konsulting i företaget Reko.

Vårdbemanning Sverige är ett snabbt växande bemannings- och rekryteringsföretag inom vårdsektorn. Vi har sedan 2014 framgångsrikt bemannat privata och landstingsdrivna vårdenheter med kompetenta läkare. När du vänder dig till oss ska du veta att du kommer att få ett uppdrag eller en konsult som passar väl in på din förfrågan. Med hjälp av vår kunskap om branschen och vårt stora kontaktnät kommer vi att ordna den bästa lösningen för just dig. Vi värdesätter långsiktiga relationer och vill alltid att du ska känna dig väl bemött. Vårt mål är att vara det självklara valet inom svensk vårdbemanning.

Bara Posten Bemanning grundades 2012 som det tredje bolaget i Bara Posten-familjen. Vi startade tack vare efterfrågan hos Bara Postens kunder, det fanns ett behov av snabba bemanning- och rekryteringslösningar med samma höga servicenivå som i budverksamheten. Vid starten fokuserade vi fullt ut på kontorsservicetjänster, men allt efter att förtroendet för vår service och kvalitet ökade, breddades även efterfrågan av fler tjänster och likaså vårt utbud. Vi kan idag erbjuda bemanning- och rekryteringslösningar med fokus på reception, kontorsservice, ekonomi, HR, marknad och administration. Precis som våra kollegor i Bara Posten-familjen är vi JA-sägare, vi gör alltid vårt yttersta för att lösa alla situationer och snabba tillsättningar, utan att tumma på kvalitet. Det är också därför vi kan garantera att ni alltid har en person på plats inom 60 min via vår expressbemanning. Något vi tror att vi är ensamma om på marknaden. Vår ambition är att vara en samarbetspartner över tid och att få förtroende för längre uppdrag, det är då vi kan göra störst skillnad för kunden. Ni väljer oss på Bara Posten Bemanning för att ni vill ha en partner som är professionell men samtidigt personlig, som är lösningsorienterad och serviceminded. ”På Bara Posten Bemanning lovar vi att alltid ligga steget före och leverera maximalt. Vi är snabbast i branschen och kommer aldrig sakta ner. Därför har vi sneakers till vår kostym.”

Vi hjälper människor och företag att utvecklas. Akality bygger på ordet Akal som fritt tolkat innebär förändring, att gå från ett tillstånd till ett annat. Förändring är essentiell men sällan enkelt och med vår mångåriga expertis inom områdena Consulting, HR-strategi, Talent Acquisition, arbetsrätt, förändringsarbete och coachning stöttar vi er på vägen.

Winrow rekrytering består av mig, Martin. Jag har lång erfarenhet av rekrytering, från många olika branscher, med fokus på Uppsala. Här kommer de flesta av mina kunders annonser publiceras. Om det inte finns något intressant för dig nu, connecta så hör jag av mig så får vi se vad vi kan hitta på :) Varmt välkommen!

We are your partner in strategic talent management. Together we find solutions for growth opportunities, transformation journeys and the organizational architecture that is right for you. Most importantly, we help you create the people magic that will make your company unique. We help you succeed in your talent decisions by leveraging our knowledge and experience from global talent management. We believe in taking a holistic approach and combining your data with science and best practice to provide recommendations that will make you a winner. As advisors we have enabled more than 60 EMEA-based fast-growing companies, spanning from Seed to Series C funding, to deploy capital in an effective way. This is through using the right people and organizational practices in order to create growth and test ideas at a higher level. Through our people management consultants at The Talent Company, we have been truly privileged to partner and grow with our fantastic customers. Founded in 2020, now offering the following service areas: Analytics UI for an HR tech service, People insights for a change journey, Distribution channels of people data, CEO Advisory, A journey towards structured growth, The right talent for a growth journey, Preparing a tech company for scaling.

Data driven interim management. Capacify provides clients with the right interim consultant through data-driven assessments and quality relationships. On our platform, consultants identify core skills and have them ranked by references. We combine our unique data with other sources to assess who is really good at what. To the consultants on our platform, this means they can prove their worth within their fields of expertise. This creates a fair playing field where they are appraised by their competences instead of backgrounds, appearance, ethnicity, age, or self-confidence. To the clients and partners looking for interim talent, this means they will know that presented individuals possess the right competences, enabling them to focus on personal and cultural fit to their team. Our platform contains +1,000 graded profiles of interim professionals within fields such as general management, project management, finance, IT, and, HR. In our first year, we have provided consultants to close to 100 assignments. We believe in close relationships, so our clients and consultants get the best of personal service and unbiased data. Capacify is a new company and we are building it into the company we would love to work for. Innovation and competence are cornerstones of our strategy and so is culture. Our culture is built on simplicity, curiosity, excellence and fun.

Careerbuilder är ett globalt HR tech-bolag med över 25 års erfarenhet av onlinerekrytering. Våra innovativa helhetslösningar inom HR hjälper arbetsgivare att hitta och anställa relevanta talanger. Våra produkter överbygger gapet mellan rekryterare och kandidater och hjälper dem att hitta varandra genom smart teknik. CareerBuilder.se har som enda jobbsajt i Sverige implementerat avancerad artificiell intelligens och machine learning i våra redan unika jobbrekommendationer, för att jobbsökare ska hitta relevanta jobb snabbare.

Lager & Partners, founded in 2004, is an Executive Search firm focused on the financial sector. We work with recruitment to management positions, qualified specialists and offer advice and support to owners and management in relation to human resources. Our clients include Swedish and international companies and institutions. Outside the immediate financial sector, Lager & Partners primarily advice clients regarding financially related positions, focusing on CFOs, Treasury, Inhouse M & A, Business Development, Investor Relations and Business Controlling. The search business is mainly related to positions in Stockholm, but also to London and the other Nordic capitals. Our consultants and researchers have more than 40 years of experience in Executive Search, as well as solid operational experience from the financial sector, and are thus a partner that understands your challenges and needs. Our conviction is that understanding and knowledge of the changes that take place in the financial sector and for the subsequent skills needed, is of utmost importance in the long term to be a relevant partner. Our clear focus since 2004 makes us relevant. Whether you are looking for a new challenge or needing to strengthen / develop your organization.